仕事内容
≪人事・人材営業の経験者歓迎★≫
◎月給27万円～スタート！
◎年2回の評価でスピーディーな昇給
◎年休120日以上／土日祝休み
新卒採用を変えるHRテックカンパニーで
人事のお仕事をお任せします！
人事採用担当として新卒・中途の採用に、
予算決めや媒体の選定などから
携わっていただきます。
≪具体的には≫
■予算決め
■媒体の選定
■応募者の管理・対応
■採用イベントの準備・運営
■一次面接の面接官
■簡単な労務業務
（お仕事に慣れてきたら…）
人事として積んできた経験を活かし、
当社に登録している学生のキャリアコンサルタントも
お願いしたいと考えています。
★予算決めや媒体の選定など、
他にはない裁量の大きなお仕事もお任せします！
★「採用一括かんりくん」で楽々♪
応募者の管理などは、当社のサービス
「採用一括かんりくん」を使って行います。
「採用一括かんりくん」とは、応募者管理から
内定者フォローまで全てが解決できるサービス。
求人媒体からのエントリー者やイベント経由の
応募者を一括管理することができるので、
あなたのお仕事を大幅にサポートしてくれます！
実際にサービスの利便性を体験し、
その魅力を採用イベントで伝えるなど、
様々な業務に活かしていきましょう！
★導入社数は461社を突破！
そのニーズは今も尚、拡大中です。
仕事の魅力
評価を年2回に定めている当社。
まず、上司と相談しながら目標を定め、
達成具合によって評価をつけています。
目標の達成度については明確な基準値を設け、
正当に評価し、給与に還元していきます。
先輩の中には、1回の評価で
月給が8万円もアップした人も！
この会社の魅力は、上下関係なく
社員みんなの仲がいいこと。
社長とも距離が近いので、
会社に必要だと思ったことは
提案しやすいんですよ。
前に、社長が「それいいね、
やってみよう！」と言ってくださったことは、
すぐに実現してもらえました。
今回入社される方とも、
一緒に会社をつくっていきたいなと思っています。
（H.U／入社2年目）
私は社会人になってもラクロスチームの
マネージャーを続けたくて、
仕事と趣味を両立できる会社を探していたんです。
このことを面接で話したら、
入社後に先輩が「仕事とマネージャー、
両方のスキルを磨くプログラム」を
つくってくださったんですよ！
とても感動しましたし、社員のプライベートも
大切にしてくれる会社の考え方は
とても魅力的だなと感じました。
（S.W／入社1年目）
アピールポイント
過去に500社以上の採用支援をしてきた代表が、
あなたに直接採用に関するコツなどを
レクチャーをします！
その他、必要に応じて外部研修なども
受講可能です。
役職のある社員の半分は女性です。
男女関係なく正当に評価し、
一人ひとりに合わせたステージをご用意します。
