仕事内容
「人の幸せに貢献し、自己実現する集団」のメンバーとして
ユーザーファーストのコンテンツを生んで頂きます。
◆未経験歓迎
◆リモートワーク可能
◆カジュアル服装OK
◆フリードリンク制度
あなたのお仕事は、自社ポイントコマースサービス「ハピタス」の価値を高めること。
ユーザー様の満足度を上げるために当社の代理店の方々と協力し、ユーザー様のニーズに沿った広告を仕入れます。
◆チームで活動＆広告の仕入れ◆
現状クライアント割合は、既存が9割、新規が1割程度。
ユーザー様からニーズがある広告を代理店経由で掲載できるようにチームで協力しながらメディアの価値を高めていきます。
◆広告費の交渉＆ポイントの調整◆
『ハピタス』に広告を掲載していただいている広告主様と、広告費などの掲載条件について交渉し、ポイントの調整を行います。
基本的にはオフィス勤務で、取引先への訪問は月に1～3回程度です。
★あなたの『強み』を伸ばします
メンバーの想いを実現するために最大限の支援をすることが上司の役割だと当社は考えています。
例えば･･･
自分の足で営業をしたい方 ⇒ 直販部隊の設立に向けて上司がサポート
集計・分析が好きな方 ⇒ マーケティングに関する新規プロジェクトの立ち上げを事業部単位で相談！
など、あなたの自己実現にマッチするように業務を設計します。
★ユーザー様との交流会イベント『face to face』
当社は半年に1度の総会にユーザー様と社員が直接触れ合う交流会を開催しています。
また、月に1度オフィスにユーザー様をお招きし、サービスのビジョンや今後の行方などを話し合う「face to face Monthly」も実施しています！
仕事の魅力
私たちが目指している姿は、日々の暮らしの中で当たり前のように使われるサービスを生み出し、人の幸せに貢献すること。売上や数字ではなく、「ユーザー様が何を求めているのか」「どんなサービスを欲しているのか」といったユーザー様の目線にたって、サービスを改善していくことが大切だと考えています。
だからこそ、オズビジョンでは好奇心の赴くままに新しいチャレンジをしてください。あなたが良いと思ったことを、私たちは全力でサポートいたします。
オズビジョンでは、チームや業務状況に合わせてリモートワークを取り入れることが可能です。自由な働き方を取り入れている目的は、自律した個人に裁量を委ねることで、自分自身が最もパフォーマンスを最大化する働き方がわかると信じているからです。ワークライフバランスを重視したいだけではなく、『働き方の多様性』に目を向けながら、主体性を尊重しています。
アピールポイント
入社後、まずは人事のメンバーが会社の理念、「ハピタス」をはじめとした自社サービスの内容をしっかりとレクチャーいたします。（1日～2日）
その後、先輩社員とのOJT研修で仕事の進め方や、ハピタスのシステムについて学び、代理店を担当できるように成長していきます。（大体、3ヶ月間）
