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株式会社アエルプランニング マーケット・デベロップメントの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アエルプランニング

  • マーケット・デベロップメント

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社のコンテンツビジネスの推進、市場開拓のためのマーケティング活動  ※正社員登用有り

情報収集や分析~販路開拓・販売経過の進捗管理等、一連の流れを一から手がけていただきます。自身の職域に枠を作らず、結果を出すところまできっちり担当してください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆当社のマーケティングは、情報収集から販路開拓、実際の販売にまで広く関わっていただきます。幅広い仕事領域に携わり、マーケティング担当の中心になっていただきたいと思います。
◆市場ニーズ、顧客ニーズにおける情報収集・分析・把握を行い、コンテンツ開発及びコンテンツ提供パートナーを開拓していただきます。
◆パートナーと共同でe-lerning上でのコンテンツ提供、カスタマイズコンテンツの提供も行っていただき、ビジネスモデル作りを含めた立ち上げもお任せします。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社(東京・築地)

【詳細・交通】
東京メトロ比谷線「築地」駅より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

○28歳~40歳位迄
○短大卒以上の方

【あると望ましい経験・能力】
○マーケティング経験
○営業経験

配属部署

[有限会社aジーン]新規ビジネス立上げのための戦略会社として設立された子会社です。
※アエルプランニングで採用後、aジーンへ出向していただきます。待遇等は同一です。

勤務時間

9:30~18:30

【残業について】
月平均10時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、有給

待遇・福利厚生・その他

報酬改定年1回、インセンティブ支給、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員教育、服装自由(オフィスカジュアル)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

◆これから伸びていく事業の中核を担うことにより、自らの成長が会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。 
◆一連の流れを自ら手がけることができるため、大きなやりがいを得ていただけるでしょう。またあらゆる業界の市場・顧客ニーズの把握・分析を進める中で先見性を磨くことができます。

会社概要

IT企画の業務運用サポート~新規ネットサービス開発まで多岐に渡るビジネスフィールドでチャレンジできる

アエルプランニングの主軸は「営業系アウトソーシングサービス」。 
チャネルマーケティングのノウハウとITの技術力でビジネスソリューションモデルを開発・提供・運用しています。

ベンチャーならではのフレキシブルさを活かし、新規ビジネスを積極的に立上げ中。あなたのアイデアをカタチにするチャンスが、ここには溢れています。

IT企画の業務運用サポート~新規ネットサービス開発まで多岐に渡るビジネスフィールドでチャレンジできる

会社名

株式会社アエルプランニング

事業内容

■アウトソーシングサービス…大手IT企業等のチャネル管理事務局、キャンペーン事務局機能、システム開発・Web構築および運用 ■パッケージドサービス ■コンテンツサービス ■IT人材派遣サービス 
【主要取引先】アドビシステムズ、マッキャンエリクソン、全日本空輸、ドコモ・システムズ、日本電気、日本ヒューレット・パッカード、マイクロソフト 他

設立

1992年4月17日

資本金

2000万円

売上高

4億5500万円(2004年9月実績)

従業員数

30名

【男女比】
男1:女9 ★女性が大活躍しているオフィスです
【中途入社者の割合】
100%

代表者

取締役社長 甲田 伸子

一日も早く、新しい仲間に会いたいですね
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戦略を活かすためには、効果のあるツール作りが欠かせません
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エントランスには、季節の植物を飾っています
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(業務担当者)
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【STEP3】最終面接(管理職)
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内定