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株式会社企業評価総合研究所【東証プライム上場グループ】 ドキュメントデザイナー/未経験OK/在宅勤務・時差出勤あり/賞与年2回支給の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社企業評価総合研究所【東証プライム上場グループ】

  • ドキュメントデザイナー/未経験OK/在宅勤務・時差出勤あり/賞与年2回支給

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪未経験スタートOK!≫
長いキャリアを描ける【ドキュメントデザイナー】のおしごと!

よくニュースなどで耳にする『M&A』。
後継者不足の解消方法として、
中小企業の間でも関心が高まっています。

ドキュメントデザイナーの仕事はM&Aで譲渡される会社様の提案書を作成すること。分析結果を文書やグラフ、イメージ写真などを用いてパワーポイントで作成します。
企業オーナー様のこれまでの"集大成"を扱う仕事のため、やりきった時の達成感はこの仕事ならではです。
営業事務での資料作成経験やExcelでのデータ集計・分析経験があれば未経験の方でも問題ありません!

企業に関する知識を広く身に付けながら
ライフイベントにも対応できる柔軟な働き方も実現!
世界一の働きやすさで世界一の品質を一緒に目指しましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<譲渡企業の“すべて”を伝える資料作り>
◎M&Aの知識がない方も歓迎!
◎会計、税務、労務など幅広い知識が身につきます!


あなたには、「企業概要書」の作成をお任せします。

*「企業概要書」とは…
M&Aで会社を譲渡する側が、提案のために用意する資料のこと。
会社の現状分析をした上で、事業内容や働く人、売上推移など
詳細なデータを文書やグラフ、イメージ写真などでまとめています。

★フォーマットに沿った入力/作成だから安心★
 作成にあたっては、パワーポイントを使用。
 30~40ページほど(1件あたり1~2週間)の内容ですが、
 作成の枠組みが決まっているので、安心してください! 

★企業のM&Aに関われるやりがい・身につく専門知識★
 全資料の7~8割はフォーマットにそって、
 正しい情報を入れることで作成ができます。
 ただ、残りの2~3割は、現状の情報から
 強みの分析や深掘りを行い、作成します。

仕事の魅力

POINT01 プライベートも考慮した、柔軟な働き方が実現できます!

◎残業月平均20時間以内でメリハリあるはらたき方が可能
◎社員37人の内、働くママは15名!将来も安心!
◎在宅勤務や時差出勤を利用しながら、管理職で活躍する社員も多数!

東京本社は、フリーアドレス制導入♪
さらに、同年4月からフレックスタイム制度を導入予定!
すべての世代が長く働き続けられる制度設計を積極的に取り組んでいます。

POINT02 M&Aの重要ポジションを担える仕事のやりがいがあります!

これまで大事に成長させてきた企業に対する
オーナー様の思い入れはとても大きいものです。

今回作成いただく「企業概要書」は、
まさにこれまでの企業の歴史を内包した
ビジネスの集大成。「企業概要書」の品質が
M&Aの成否に大きく影響します。

譲渡にあたり、オーナー様に有終の美を飾れるよう、
公正な目で、強みがしっかり分析された
重みのある内容に仕上げることにより、
手掛けた担当者も大きな達成感を得ることができます。

アピールポイント

教育制度について

入社時には、M&Aについての基礎的な知識や
流れなどを1週間にわたり研修で身につけます。
その後は先輩のサポートを受けながら、
できる範囲からスタートします。
OJTで着実にスキルアップできますよ!

おおよその目安として、
4ヶ月~1年で仕事の流れを掴めるように進めていきます。

資格取得支援制度について

資格を取得するための支援も
積極的に行っている当社。
専門書籍購入費の全額補助や
専門学校の費用負担など、
スキルアップの意欲を満たせる環境が整っています。

資格の支援制度もあり、
通学の為に時差出勤を利用することも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1 野村不動産日本橋本町ビル 3階

■大阪支社
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビル オフィスタワー36階

【詳細・交通】
■東京本社
JR「新日本橋」駅から徒歩2分 銀座線/半蔵門線「三越前」駅から徒歩4分

■大阪支社
各線「梅田駅」から徒歩4分
≪「梅田駅」「大阪駅」「東梅田駅」から地下通路を使ってアクセス可能!≫
【勤務地エリア】
東京都(中央区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験の方も歓迎!
■学歴不問
■決算書に関する基本的な知識をお持ちの方(決算書を読める方)
■PowerPointの基本操作ができる方

PowerPointでの実務に自信がない方も、
一部の作成など補助的な業務から働きはじめられます!

【あると望ましい経験・能力】
~こんな方は歓迎・優遇します~
□決算書に関する基本的な知識をお持ちの方(決算書を読める方)
□簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
□コンサルティングファームでの資料作成経験
□関数やピボットテーブル等を用いてExcelを使った
 データ集計や分析経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※2020年4月からフレックスタイム制度の導入予定

★時差出勤や在宅勤務も導入しています。ご遠慮なくご相談ください。

★時短勤務あり(小学校4年生までのお子さんがいる方は、申請をしていただくことで、1日あたり実働6時間に短縮することができます)

【残業について】
残業は月平均20時間以内。

満3歳までのお子さんがいる方は、申請をしていただくことで残業が発生しないように社内で調整します。

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休あり
■子どもの看護休暇(中学校就学前の子どもがいる場合、入社時より1年につき5日まで有給で利用可)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備
■退職金あり
■資格取得支援制度
■リゾートホテル会員権
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費全額補助
■有給休暇

子供の通院・看護のための有給休暇(5日間)が、通常の有給休暇にプラスされます。
他にも、子供が小学校4年生になるまで育児短時間勤務制度を利用できるなど、
様々な制度を利用することで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員同士の交流を推進するため、社内チャットや全席フリーアドレス制度が用意されている同社。実際に取材では社員の皆さんが楽しそうに話しており、社内の雰囲気の良さを伺うことができました。また、M&Aに携わる専門的なお仕事ですが、社員同士の距離が近いため質問しやすく、未経験から活躍しているメンバーが多いそう!未経験からの転職を不安に思う方も、ここでなら安心して新たなキャリアをスタートできると感じました。

会社概要

「中小企業のM&Aにとって欠かせない存在を目指しています」

株式会社日本M&Aセンターのグループ企業として100%出資をうけ、2016年4月に設立された当社。中立的な立場で透明性のある公正なM&A取引価格を算定・提示することにより、上場していない企業を中心としたM&Aバリュエーションにおいて欠かせないインフラとなり、中小企業M&Aマーケットの健全な成長に貢献することをめざしています。

「中小企業のM&Aにとって欠かせない存在を目指しています」

会社名

株式会社企業評価総合研究所【東証プライム上場グループ】

事業内容

■中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定 / 事業分析) 
■事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言

設立

2016年4月1日

資本金

10,000千円

従業員数

94名(2023年3月末時点)※公認会計士4名・税理士4名・米国公認会計士1名

代表者

代表取締役社長 米澤恭子

【代表者略歴】
2016年7月プレジデントウーマンvol.6「世界のワーキングウーマンはどうしてる?12人のワークライフバランス術」にて取り上げられたことも。子育てとキャリアを両立しています!
腰を据えて長く働きたい方にオススメの当社。業界&職種未経験者も歓迎です!
腰を据えて長く働きたい方にオススメの当社。業界&職種未経験者も歓迎です!
カフェライクなデスクもご用意しているため、仕事の合間のちょっとした雑談もつい盛り上がります。
カフェライクなデスクもご用意しているため、仕事の合間のちょっとした雑談もつい盛り上がります。
社員同士のコミュニケーションを取りやすくするため、全席フリーアドレス制を導入。
社員同士のコミュニケーションを取りやすくするため、全席フリーアドレス制を導入。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください