仕事内容
◆産育休制度あり
◆スキルアップ支援制度あり！研修やセミナーを無料で受講可能
◆年休120日以上／残業月平均22時間以下
◆経験者は前給保証
◆希望のプロジェクトに参画
◆月給30万円以上＋インセンティブ
サーバ・ネットワークの設計～運用、
これに付帯する様々な業務の一部をお願いします。
私たちは伊藤忠テクノソリューションズや
日立インフォメーションアカデミーなどの大手SIer、
教育ベンダーをはじめ様々な企業と取引をしています。
★あなたの希望を考慮してアサインします★
数人規模から1000人規模のものまで
多種多様なプロジェクトがあります。
「ここまで言って大丈夫？」と思うことでも
社長が元SEなので、気軽に相談にのってくれますよ。
【プロジェクト例】
＜勤務地：都心の大手SIベンダー内＞
◆ネットワークエンジニア
工程：設計～保守、2名体制
◆初級ネットワークエンジニア
LPIC、CCNAの資格又は同等の知識があれば可、2名体制
◆サーバ構築エンジニア
工程：設計～構築、1名体制
◆データベースエンジニア
工程：データベースのインストールとチューニング、1名体制
◆BIツールエンジニア
工程：BIツールを使った統計解析、1名
★未経験者もOK★
入社後は簡単な仕事から指導していきます。
実際に、未経験から始めたメンバーを
約3年間社員みんなでフォローした実績もあります。
◎上流工程へのチャレンジや新規の構築環境への挑戦も大歓迎
仕事の魅力
市場価値の高いエンジニアだからこそ、前給保証を約束！
生活面で困っている方には
前払いなどについても相談にのります。
常駐先で頑張りを評価されにくい
ということはよくあることですが、
当社では週1回の報告メールや
月1回のランチミーティング、帰社日など
コミュニケーションを取る機会を豊富に用意。
あなたの進歩をしっかり理解することができ、
成果をしっかり還元します。
頑張り次第で、今の給与の25％アップも実現できますよ。
「スキルアップをしたい」「残業が少ない方が良い」など、
働く上で求めることは人それぞれ。
当社ではエンジニアの希望ありきで
プロジェクトへの参画を実現しています。
実際にVMWareを使用したサーバ構築や
Windowsサーバをメインとしたインフラ構築
Hyper-VをOSとした仮想化システムの構築など
上流工程から携われるプロジェクトを多数保有！
「残業なし＆駅チカ勤務地」という希望を叶えて
ストレスフリーに働いている方もいます！
元エンジニアの社長だからこそ、
エンジニアの気持ちが手に取るように分かり、
働きやすい環境が整っています。
アピールポイント
結婚や出産など、女性ならではのライフイベントをきっかけに、第一線を退いていた方も歓迎！
当社は教育サービスをビジネスとして提供するほど、教育に熱心です。eラーニング研修など、スキルアップのための研修やセミナーを場合により無料で受講可能。また、図書購入費用支援制度など、学習熱心なエンジニアを待遇面でサポートしています。状況により資格取得講座を受講可能となっているなど、フォロー体制は万全です。
