仕事内容
人と企業の“架け橋”として活躍する人材コーディネーター
★働きやすさ抜群！年間休日120日以上・土日休み！
★幅広い業務で活躍！キャリアアップも実現可能
★大手企業との取引多数！安定した経営基盤
人材コーディネーターとして幅広い業務をお任せします。両者のニーズを汲みながら、どちらにも喜ばれるベストなマッチングを実現してください。
【具体的な仕事内容】
■お客様に
└求める人材のヒアリング
└ニーズに合った人材の提案
└見積書、契約書などの書類の作成
■エンジニアに
└派遣されているエンジニアのフォロー
└履歴書や職務経歴書の作成アドバイス
└面接への同行などのサポート
～以下のお仕事もお任せします～
■自社サイトの企画
■新規企画の提案 ほか
※成果が上がれば、待遇に反映します！
★飛び込みやノルマはなし！
ご提案は既存のお客様がメイン。ご紹介をいただいて新規開拓につながるケースもありますが、飛び込みを行うことは一切ありません。ノルマもありませんが、成果が上がった場合はしっかり評価！直行直帰もOKですので、メリハリをつけて働けます。
仕事の魅力
お客様の意見だけでなく、エンジニアの意見もしっかりと汲み取ることが大切。現場で気持ちよく働いてもらうためにも、派遣先を決めて終わりではなく、こまめに電話や客先でコミュニケーションを取り、フォローをすることが必要です。そのため、「人の役に立ちたい」と感じている方にはピッタリ◎また、信頼関係を築きながらエンジニアとともに成長できるので、やりがいを持って仕事に取り組めますよ。
POINT02 ★自信を持ってオススメできる豊かな人材が強みです当社が手がけているのは、ITインフラエンジニアをメインにした人材派遣サービス。高い技術力と人間力を併せ持つエンジニアを自社で採用しているので、自信を持って企業様に推薦できます。実際に多くのお客様から高評価を獲得！ これまでの実績から企業様からの信頼も厚いため、安心してご提案できるのが当社の自慢のひとつです♪
アピールポイント
入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方や専門的な知識などを身につけられます。そのため、ITの知識がなくても大丈夫！分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。実際にIT業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
