仕事内容
◎住宅手当＆引っ越し補助あり
◎産育休復帰実績100％
◎年間休日120日以上
経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、幅広い法務業務にをお任せします。ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。
＜具体的な業務＞
■契約書のレビュー
■社内規定の整備
■法務相談対応
■社内研修・内部統制の構築
■コーポレートガバナンス体制構築の検討
■適時開示
■取締役会・株主総会の準備、運営
■株式事務
■各種申請業務 など
上記業務について、まずはサポートから経験していただき、できるようになった仕事から少しずつお任せします。
＜中長期的な業務＞
新たな事業拠点の法務関連業務のとりまとめ
＜キャリアステップ＞
法務リーダー、新たな拠点の経営管理リーダーなど、意欲や能力によってキャリアも多岐にわたります。
仕事の魅力
POINT01
評価体制が明確＆チャレンジしやすい社風
評価制度をしっかりと確立・運用しており、給与情報や昇格基準などの透明化を図っています。「意志と実績」があればプロジェクト・事業を年齢に関わらず提案したものに任せる文化。自由度の高い風土があり、興味がある分野への社内異動も可能。新規事業も積極的に行っていますので、挑戦したいことがあればどんどん発信してください！
POINT02 効果が出るリソースが豊富データベースとネットワークを持ち、質の高いマーケティングを実現。SNSの分析や、消費の傾向を分析し、根拠のある企画を実現。客観的かつ信憑性の高い各種データを取り揃え、質の高いPR企画を立案しております。また、同時に大事になっているのが第三者機関のメディア（TVやWebメディア、雑誌等）の存在。インフルエンサーや各種自社メディアを活用しながら、世の中のトレンドを動かしています。
