仕事内容
<ゼロから手に職をつけてITエンジニアに!>
◆先輩のサポートやオンライン研修があるから安心
◆年間休日125日&土日祝休みでオフも充実
◆転勤なし&産育休取得実績あり!
◆ネイル・髪型・服装自由♪
アプリやネットワークなど、さまざまな場面で使用されるITの技術。IT業界はこれからも伸び続ける見込みで、それに伴いエンジニアのニーズもさらに高くなっています!
あなたにお任せしたいのは、当社がお取引をしているクライアントのプロジェクトでのエンジニアのお仕事です。
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【POINT1】まずは研修で専門知識を身につけましょう
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入社したらまずは、e-LearningでITの基礎知識やエンジニアに必要な知識をイチから身につけていきます。
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【POINT2】チームで配属&先輩の指導があるから安心
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担当するプロジェクトが決定したら、クライアント先での勤務スタート!基本的に、トレンドワークスの先輩社員がいるチームに配属されるので安心です♪実際のお仕事を通しながら、プロジェクトをまとめるマネージャーからスキルについて教えてもらいます。不安なことや分からないことは、相談・質問しながら取り組めるので、徐々にできることを増やしていきましょう!
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【POINT3】できることからチャレンジしていきましょう!
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テストや運用・保守など、まずはできる業務からお任せしていきます!少しずつお仕事に慣れてきたら、開発業務や設計・構築、クライアントへの折衝など、ワンランク上のお仕事もお任せします。
仕事の魅力
転職をするときって「女性社員はいるのかな?」「相談できる環境だといいな!」と、働く環境のことが気になりますよね?少しでも転職先がどんな環境なのか知ってほしいから、入社後のサポート体制についてご紹介したいと思います!
【1】3ヶ月に1回の女子会/本社スタッフや普段クライアント先にいるエンジニアなど、当社の女性社員で女子会を実施しています!普段はなかなかできない話をしたり、困ったことは相談したり…フランクに楽しめる場で、社員からも「相談できる機会があって嬉しい」と好評価です♪費用は全額会社負担なのも、魅力のひとつです!
【2】帰社日あり/定期的に帰社日があるから、普段は違うクライアント先の仲間に会えるのもポイント!情報交換したり、知識や技術について教えてもらったりもできます◎
【3】代表自らもサポート!/女子会や帰社日だけでなく、時にはクライアント先に代表自ら様子を見にいくことも。代表はとてもフランクな雰囲気なので、何でも相談できますよ♪
アピールポイント
<未経験の方も安心のサポート体制!>
◆入社後はe-Learningで、ビジネスマナーからITの基礎まで学べる
◆プロジェクト配属後は、先輩が業務を通して技術について指導!
e-Learningは好きな場所・好きな時間で受講できるから、あなたのペースで勉強できちゃいます♪もちろん、プロジェクト配属後も自分の好きな時間で知識向上やスキルアップに向けた取り組みができます。
資格取得にかかる費用は会社が負担!スキルアップに対する気持ちは会社が全力でバックアップしますので、少しずつスキルを磨いていきましょう。
女性管理職について役員やマネジャーなどの管理職として活躍する女性社員も在籍中!将来的には、リーダーやマネージャーなどキャリアアップを目指すこともできます♪