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株式会社タニタフィッツミー【タニタグループ】 フィットネススタッフ★未経験OK*残業なし*完全週休2日*ノルマなし!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社タニタフィッツミー【タニタグループ】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社タニタフィッツミー【タニタグループ】

  • フィットネススタッフ★未経験OK*残業なし*完全週休2日*ノルマなし!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「タニタ」プロデュースのフィットネスジムで、
働きながら健康になりませんか?

「最近全然運動してない…」
「仕事終わりは足がむくんでパンパン…」
そんな方には『タニタフィッツミー』がオススメです!

あなたには、会員様の健康のサポートをお任せします。

≪タニタフィッツミーで健康になれる3箇条≫
その1:会員様と一緒にエクササイズできる
その2:完全週休2日制×残業なしで自分磨きの時間も大切に
その3:研修中は「タニタ社員食堂」で食事ができる

「入社したら前より健康になった」
というスタッフの声も続々♪
しかも充実の研修があるから、未経験スタートでも安心なんです◎

ぜひこの機会にぜひご応募ください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎完全週休2日制(日曜+他1日)+祝日
◎未経験スタートの社員が多数活躍!
◎「タニタ社員食堂」の利用OK!(研修中)
◎残業ほぼなし!
◎ノルマなし!


体組成計や社員食堂でおなじみのタニタがプロデュースする『タニタフィッツミー』で、
会員様の健康をサポートするお仕事をお任せします。
※ノルマはありません!

【具体的なお仕事】
◆カウンセリング
タニタの高精度な体組成計で、会員様の計測を行います。
一人ひとりの健康状態をしっかり把握し、会員様に寄り添った目標設定を行います。

◆トレーニングサポート
カウンセリング結果をもとに、アドバイスを行ったり、
トレーニング中の安全管理も行います。
会員様とのおしゃべりを楽しみながら、トレーニングについてのアドバイスをしましょう!

◆ポスター・POPづくり
「食品カロリー表」や「目標達成までのグラフ」など、
施設内のポスターやPOPはスタッフが手作りしています。
いろんなアイデアを試してみてください♪

◆イベント企画・実行
店舗の周年のお祝いイベントなど、
季節ごとで行われるイベントは会員様にも大好評◎
毎回、会員様とスタッフで盛り上がっています。

【よくあるQ&A】
Q:どんなトレーニングをしていますか?
A:油圧マシントレーニングとボードエクササイズを
交互に組み合わせたトレーニングを行っています。
短時間で効果が出るように考えられたトレーニングで、
1回あたりの時間はたったの30分。
無理なく続けられるため、効果もバツグンです◎

仕事の魅力

POINT01 ☆★タニタグループならではの、嬉しいPOINTがたくさん★☆

◎完全週休2日制(日曜+1日)+祝日でしっかり休める
◎残業ほぼなし!定時で帰るスタッフがほとんど
◎研修中は「タニタ社員食堂」でご飯が食べられる♪
◎体重計・トレーニンググッズ、健康サプリ等、店内の販売品を割引価格で買える

健康について考えているからこそ、スタッフにも健康になって欲しい。
そんな想いから、働きやすい環境づくりに力を入れています!

POINT02 ☆★会員様の喜びの声がモチベーションに!★☆

「昔のズボンがまた履けるようになりました!ありがとう」
「この前のイベント、すごく楽しかったよ」
など、会員様から喜びの声をいただけることも◎
そんな嬉しい言葉が、モチベーションに繋がります。

アピールポイント

教育制度について

入社後は5日間の本社研修があります。
◆接客マナー
◆タニタの体組成計やマシンの特徴
◆トレーニングサポートの知識や方法
などをイチから学べます。

店舗への配属後も、まずは先輩のサポートのもと
できる仕事から徐々にお任せしていくので、
未経験の方でも安心です◎

女性管理職について

女性専用フィットネスのため、本社も合わせて女性スタッフが全体の90%以上!
そのため、女性のキャリアアップにも積極的で、
ゆくゆくは店長ポジションでもご活躍いただけます。
(中には20代で店長として活躍するスタッフもいます)

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
契約社員としてご活躍いただいた後、
ゆくゆくは正社員へのステップアップや
本部スタッフへのキャリアチェンジも可能!
本社運営部のスタッフも定期的に店舗を訪問し、
日頃の頑張りをしっかり評価します。

勤務地

☆引っ越しが必要な転勤はありません!

大山店/調布駅前店/豪徳寺店のいずれかの店舗での勤務となります。
【タニタフィッツミー大山店】
東京都板橋区大山東町18-4 オーナーズプラザ大山B1F
※東武鉄道東上本線「大山駅」より徒歩1分

【タニタフィッツミー調布駅前店】
東京都調布市布田 3-1-7 池田ビル4F
※京王線「調布駅」より徒歩2分

【タニタフィッツミー豪徳寺店】
東京都世田谷区豪徳寺1-22-5 三柴ビル1F
※小田急線「豪徳寺駅」より徒歩2分

----------------
【本社】
東京都板橋区常盤台1-38-9飯田電子設計ビル2F
※東武鉄道東上本線「ときわ台駅」より徒歩7分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験歓迎
☆学歴不問

\こんな方にピッタリです/
◎人と話すのが好きな方
◎健康に興味がある方

勤務時間

■シフト制(実働8時間)

【タニタフィッツミー大山店】
平日/9:30~21:30の間でシフト制
土曜/9:30~18:30の間でシフト制

【タニタフィッツミー調布駅前店】
平日/9:30~20:30の間でシフト制
土曜/9:30~14:30の間でシフト制

【タニタフィッツミー豪徳寺店】
平日/9:30~21:30の間でシフト制
土曜/9:30~18:30の間でシフト制

【残業について】
☆残業はほぼありません!
トレーニングのスケジュールがきっちり決まっているため、
仕事が長引くことはありません。
定時で帰るスタッフがほとんどです◎

休日休暇

●完全週休2日制(日曜+1日)
※日曜は施設の定休日なのでお休みです◎
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇

週2回のお休みはもちろん、日曜日+月曜祝日の週は2連休取得が当たり前♪
プライベートも大切にできる環境です。

待遇・福利厚生・その他

●昇給あり
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●制服貸与
●各種資格手当
 (管理栄養士4,000円、健康運動実践指導者3,000円、栄養士2,000円…など)
●臨時賞与あり(年度売上による)
●社員割引制度
●時短勤務制度
●インフルエンザ予防注射(会社全額負担)

☆タニタグループの社員特典☆
体重計・トレーニンググッズや健康サプリなど、
店内の販売品を割引価格でオトクに買えます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「『運動しなきゃ』と思いつつも、仕事があるとなかなかできない…」そんな悩みを抱える女性はきっと多いのではないでしょうか?実際、私もそんな1人。だから今回スタッフさんから「この仕事をはじめたら健康になりました!」という話を伺い、思わず私も入社してみたくなりました…!そろそろ自分を変えたい、そんな方はぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか?

会社概要

~「タニタ」プロデュースの女性専用フィットネス~

タニタが創業当時から掲げてきた「健康をはかる」
というコンセプトから生まれたのが、
私たち「タニタフィッツミー」です。
長年行われてきた研究をもとに
“気軽に続けられるフィットネス”というスタイルを実現。
2004年7月にオープンして以来、店舗数も
順調に増えています。
タニタフィッツミーはこれからも、
女性の「健康になりたい」を叶えます。

~「タニタ」プロデュースの女性専用フィットネス~

会社名

株式会社タニタフィッツミー【タニタグループ】

事業内容

≪事業内容≫
◆女性向け小型フィットネスクラブの運営
◆同事業のフランチャイズチェーンの運営

設立

2007年 2月

資本金

5,000万円

従業員数

42名(2017年 7月 現在)

代表者

代表取締役社長 渡邊 久仁紀

「タニタ」プロデュースの女性専用フィットネス!トレーニング効果もバツグンです♪
「タニタ」プロデュースの女性専用フィットネス!トレーニング効果もバツグンです♪
1人ひとりをしっかりサポート。だからこそ「ありがとう」の声がやりがいに繋がります。
1人ひとりをしっかりサポート。だからこそ「ありがとう」の声がやりがいに繋がります。
スタッフの90%以上が女性スタッフ!女性が働きやすい環境も整えています◎
スタッフの90%以上が女性スタッフ!女性が働きやすい環境も整えています◎

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください