スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】 【事務】変化の激しい急成長企業を支える仕事。女性が長く活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】

  • 【事務】変化の激しい急成長企業を支える仕事。女性が長く活躍中!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ベンチャーマインドを持つ一部上場企業で、
一緒に成長しませんか!
【簿記3級歓迎】【経理経験歓迎】

ITの力を使い、介護・福祉業界を
独自のサービスで支援している当社。

事務経験を生かして、スキルを磨きながら、
社会貢献度の高い会社でお仕事しませんか?

★残業ほぼなし!遅くても19:30までの退社を徹底!
★年間休日124日!年3回の長期連休も取得可能!
★産休育休完備!さらに妊婦特別休暇もあり!
★子育てと両立できる時短勤務制度あり!
★女性管理職多数!キャリアアップを応援!
★ブランク歓迎です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆事業メンバーの活動をサポートしながらスキルが磨ける!
☆女性管理職登用多数!自分磨きとキャリアを手にできる環境
☆残業少なめ、年3回長期連休が取得できるなど、ワークライフバランス◎


◆主に売上管理などの業務を中心とした事務のお仕事です☆

<売上計上・債権管理>
現場の営業と連携し、申込書の回収や整理、請求書の発行などを行います。
期日までにしっかりと売上が振り込みされているか確認をお願いします。
また、債権管理と言っても取り立てをするわけではなく、現場の営業に
未入金をお知らせし、回収してきてもらう活動を管理していただく事務の
お仕事になりますので、安心してください!

<支払い・契約書チェック>
契約書を確認し、正しい金額の送金処理を期日までに行います。
契約書は紙であることが多いですが、送金手続きについては
システムやExcelを駆使しながら実行いただきます。

<豊富なキャリアパス>
将来的には、お仕事のプロセス設計やチームマネジメントなどにも
携わっていただけますし、その他の業務についても、ご志向、
スキル・適性をふまえ、チャレンジいただけるような環境です!

仕事の魅力

POINT01 研修からスタートするので安心です!

◆入社後、まずは当社の事業内容やお仕事の流れを学ぶ約1週間の研修から始めます。
 その後、OJTを通じて、知識や仕事の流れを把握。業務開始後もフォローし合って進めます。
◆チームワーク抜群の組織なので、未経験の方も安心してスタートできます!

POINT02 ワークライフバランスが整っている環境!

◆仕事の効率性を重視して、当社は残業時間を徹底管理。年間休日124日かつ、
有給取得も非常に積極的に進めています。PCは持ち出し禁止なので、
もちろん自宅作業などは行いません。自分磨きの時間が確保できる嬉しい環境です◎

アピールポイント

教育制度について

社内研修だけでなく、外部研修にも積極的に参加支援あり

資格取得支援制度について

業務に関わりのある資格取得については支援あり

女性管理職について

エス・エム・エスグループでは、チームリーダー、グループマネージャー、部長それぞれ活躍中です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
ご実績と希望により、契約社員の可能性あり

※正社員登用制度あり
 登用の時期は人により違いますが、
 1年以内に正社員登用された方が多数います。

勤務地

<転勤・転居なし>
◆本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

【詳細・交通】
◆都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
◆都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
◆JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
【転勤の可能性】
◆転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆意欲やコミュニケーションスキルなど人物重視の採用です!
◆家庭との両立、ブランクありの方も歓迎します♪

【求める必須のスキル】
◆Excelを使用する事務経験5年以上あり
◆Excelスキル(IF、SUM、VLOOKUP等)
◆ブラインドタッチ(タイピングスピードが一般的な事務職経験者レベルかそれ以上)

【あると望ましい経験・能力】
◆会計知識として、簿記3級以上(実務経験不問)
◆経理経験

配属部署

◆成長が著しい会社を支えるグループです!

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
◆残業はほとんどありません。
平均残業は月間20時間以内です。

育児と両立しやすい

今も数名が活躍中!

休日休暇

☆年間休日124日
☆年3回の長期連休

◆週休2日制(土日)
◆祝日・GW・SW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇(年間平均取得日数10日)
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆結婚休暇 ほか

【産休育休活用例】
◆勤続1年以上の方には全員機会があります。(取得率100%)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回

【各種手当】
◆交通費支給(月/3万5,000円まで)
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆育児復職サポート手当(認可外保育園+学童保育費用補助)
◆スキルアップ手当(5万円~15万円)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
◆介護・育児短時間措置
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社会に役立つ仕事をしながら成長したい。仕事とプライベートを両立したい。そのような願いが、エス・エム・エスでは実現できます。オフィス環境も抜群!社内のラウンジは開放され好きな時に利用できますし、売店では朝どれ野菜を使ったヘルシーな食べ物や売店で焼いている焼きたてパン、クッキーなども買えます!月に一度はラウンジでビュッフェも!みんなでランチを楽しんだり、飲み会をしたり、風通しの良い職場です!

会社概要

医療・介護業界にITの力で価値創造

2003年創業、2011年東証一部上場。
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社会を介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフ・海外と捉え、「高齢社会×情報」を切り口にした40以上のサービスを開発・運営しています。

創業以来15期連続で増収増益を達成。既に海外にも15カ国以上展開!ベンチャー企業として加速度的に事業を拡大中です。

医療・介護業界にITの力で価値創造

会社名

株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】

事業内容

「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラのサービスの提供

設立

2003年4月4日

資本金

22億876万円(2019年3月31日時点)

売上高

308.3億円(2019年3月期)←266.1億円(2018年3月期)←230.5億(2017年3月期)←190.6億円(2016年3月期)

従業員数

615名(2019年3月31日時点)

代表者

代表取締役/後藤 夏樹

チーム制で和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を進めます。お互いの成長を喜び合える仲間です!
チーム制で和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を進めます。お互いの成長を喜び合える仲間です!
介護・医療業界の課題解決を推進する当社。社会貢献性の高さを実感できるお仕事です。
介護・医療業界の課題解決を推進する当社。社会貢献性の高さを実感できるお仕事です。
オフを充実させる社員も多数!趣味のダーツやヨガ、ランニングを楽しんでいるポーズです◎
オフを充実させる社員も多数!趣味のダーツやヨガ、ランニングを楽しんでいるポーズです◎

応募・選考

選考プロセス

◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました◇◆

【自分は貢献できるかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など、少しでも興味をお持ち頂いた方は【女の転職type】の
応募フォームより必要事項を明記のうえご応募ください。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。


◆◇採用プロセス◇◆
★20~30代の社員が中心となり多数活躍しています!
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(基本2~3回)
  ▼
【STEP3】内定・採用

※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
※応募から内定までは、1~3週間程度を予定しております。