仕事内容
☆事業メンバーの活動をサポートしながらスキルが磨ける！
☆女性管理職登用多数！自分磨きとキャリアを手にできる環境
☆残業少なめ、年3回長期連休が取得できるなど、ワークライフバランス◎
◆当社で働く人材の採用業務を行うお仕事です☆
当社は、年間200名に近い採用活動を行っており、事業の状況や
経営方針により採用ニーズも常に変化し続けています。
採用グループは、経営・事業のニーズをキャッチアップしながら、
経営・事業と連携しタイムリーに求める人材を採用・入社にまで
導くことをミッションとしています。
中途採用活動においても、新しい施策、採用手法にPDCAを
まわしながら取り組んでいる部門です。
◆今回は、採用体制強化のための募集。
当社の雇用（正社員、契約社員、派遣社員、新卒採用問わず）での
採用人数が増加傾向にあり、強化のための増員になります。
お任せするのは、
◆正社員採用の必要事務業務
◆契約社員採用の必要事務業務
当社の採用担当についていただき、アシスタントとして
採用活動の支援を行っていただくことがミッションとなります。
領域については、ご本人の希望や特性を踏まえて相談の上、確定させていただきます。
具体的には、下記のようなことを、ご本人の希望に応じてお任せする想定です。
◆採用活動における面接・選考の日程調整（社内外含む）
◆採用ツールを利用した、メール送付作業。候補者への電話対応
◆現場の採用ニーズのヒアリング・ジョブディスクリプションの作成
◆紹介会社への折衝、対応、候補者のフィードバック
◆採用媒体を活用した、ソーシング業務など
★加えて、上記対応を行う「アシスタントの取りまとめ」や
「業務フロー見直し」などの業務を担っていただきたいと考えています。
仕事の魅力
◆入社後、まずは当社の事業内容やお仕事の流れを学ぶ約1週間の研修から始めます。
その後、OJTを通じて、知識や仕事の流れを把握。業務開始後もフォローし合って進めます。
◆チームワーク抜群の組織なので、未経験の方も安心してスタートできます！
◆仕事の効率性を重視して、当社は残業時間を徹底管理。年間休日124日かつ、
有給取得も非常に積極的に進めています。PCは持ち出し禁止なので、
もちろん自宅作業などは行いません。自分磨きの時間が確保できる嬉しい環境です◎
アピールポイント
◆業務に関わりのある資格取得については支援あり
女性管理職について◆エス・エム・エスグループでは、チームリーダー、グループマネージャー、部長それぞれ活躍中です。
