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株式会社東京海上日動キャリアサービス

  • 掲載期間 2025/01/28〜2025/02/10

経理*土日祝休*賞与年2回*実働7時間*産育休あり*フルフレックス

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 正社員

実働7時間勤務&フレックスタイム制!
「長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方にピッタリです!

日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として
総合人材サービスを展開している私たち。
今回、あなたにお任せしたいのは、
経費の点検、仕訳から決算業務まで一連の経理業務です。
経理業務に携わったことがある方、大歓迎です。
経理経験の幅や深さは問いません。

★自身のライフスタイルを大切にできる
フレックスタイム制を取り入れており
朝、ゆっくり始業することも、
ちょっと早めに終業することも可能。
また、テレワーク可能な環境が整っており、
通勤時間を減らして時間を有効活用できます。

★リフレッシュできる多数のお休み
・土日祝日休み
・残業月20~30h
・年に1回5日連続休暇を取得可能

株式会社東京海上日動キャリアサービス
★賞与年2回
★テレワークが難しいイメージの経理業務も、当社ならリモート可能!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪家庭を大事にしながら経理のプロを目指せる≫
☆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位
☆産休復帰率100%(2023年度実績)
☆アイデアが社員の「ありがとう!」を生む


新宿の本社にて、経理業務に携わっていただきます。

<具体的なお仕事内容>
・経費の点検
・銀行振込等の出納
・経理伝票の作成(仕訳)
・月次・四半期・年次決算
・連結決算
・財務諸表の作成 など

☆相互にサポート!
経費点検や仕訳等は部署毎の担当制で、同種の業務を複数名で実施していますので、必要な場合、相互にサポートできています。
決算業務は業務や勘定科目単位に分業しているものが多いですが、担当経験のある社員がいるので、初めて担当する場合も相互に相談しながら業務を進めることができます。

☆多様な業務にチャレンジ可能!
業務分担はジョブローテーション制を取っており、幅広い経理業務に携わることができます。

※当部署の定着率は高く、子育てなどに関するさまざまなサポートを受けながら、長期的に働ける環境です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン!

女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと贈られる「えるぼし」認定を受けている当社!「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80%は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。

また、産休後の復帰率は100%と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。

POINT02 スケールの大きさを味わいながら働くことができます!

国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。600名以上の社員が在籍する当社で、バックオフィスの要として大きなスケールを感じながら活躍していただけます。本社サポート部門・経理等業務の要として働ける、やりがいのあるお仕事です。なかなか味わえない規模感の中で、経理のプロを目指してみませんか?

アピールポイント

教育制度について

新入社員には一定期間育成担当が付きますが、それ以外のメンバーも含め、職場全体でしっかりとサポートします。
また、幅広い経理業務を経験でき、その中で身につけた強みを活かして支え合い、教え合う職場です。
10年目以上のベテランから数年目の社員まで、経験も様々なメンバー全員が、あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみに待っています!

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万1,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)+賞与年2回

※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します
※試用期間はありません

【給与例】
<年収例> 
※本社勤務の場合 
※想定残業20時間/月 
※賞与は会社業績、事業計画、経営環境等を勘案して経営の判断により支給月数は都度決定します。 

入社5年目/主任/年収410万円 
≪1年目想定年収≫ 
1月入社の場合、最大で370万円

勤務地

【東京本社】
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

☆新宿駅にも歩いて行けるので、仕事帰りにショッピングやディナーに行くなど、毎日の通勤を楽しめます!

(変更の範囲)本社、全ての支社。なお、転居が必要な場合は本人の同意が必要。

【詳細・交通】
・地下鉄/大江戸線、副都心線「東新宿駅」A3出口より徒歩3分
・地下鉄/新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分
【勤務地一覧】
・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

《経験の浅い人やブランクのある方もOK!》
◆短大卒以上
◆経理経験をお持ちの方(年数不問)

・経理や会計処理、決算経験、また簿記の資格(2級以上)をお持ちの方は大歓迎!

《以下のような方が在籍しています》
◆経理のプロを目指したい
◆家庭を大事にしながらメリハリを付けて働きたい

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)
★休憩時間1時間
★7:00~21:00の範囲内でフルフレックス制度も利用可能です。
★在宅勤務制あり(個人用PC・スマホ貸与)

【残業について】
◆月に20~30時間前後
会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を行っています。夜21:00以降、朝7:00以前の残業は原則認めていません。

育児と両立しやすい

残業を減らす取り組みやフルフレックス制度など、さまざまなサポートでワーキングママを応援しています。

休日休暇

〈年間休日125日以上〉
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半日休暇制度有)
※入社時より取得可能!
◆特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可)
※前後の土日を含めると連続9連休取得可能
◆リフレッシュ休暇
◆特別有給休暇制度(慶弔)
◆出産休暇制度
◆育児休業・介護休業制度

【産休育休活用例】
産休からの復帰率は100%(2023年度実績)!ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

<安心して生活できる充実した福利厚生制度!>
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当あり
◆交通費全額支給
◆フルフレックスタイム制
◆定期健康診断
◆慶弔金あり
◆通信教育講座(費用をすべて会社が負担!)
◆ベネフィットステーション利用
◆退職金制度(勤続2年以上より勤続年数に応じて支給)
◆リモートワーク/テレワーク制度
◆屋内禁煙

国が認めた働き易さ!「えるぼしマーク」認定企業♪

労働環境に関する国の審査を受け、本当に女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも上位ランクである「認定段階3」の優良企業に9年連続認定されました!残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、安心して長く働ける環境が魅力です☆

国が認めた働き易さ!「えるぼしマーク」認定企業♪

東京海上日動グループの安定基盤

日本最大級の損害保険会社・東京海上グループの一員として、総合人材サービスを展開している当社。各方面から信頼を獲得しており、金融業界大手をはじめ、公益法人や地域の中小企業まで、幅広い取引を実現しています。お客様だけでなく、派遣登録をしにいらっしゃるお客様にもご安心いただきながら信頼関係を築いていくことが可能です。

東京海上日動グループの安定基盤

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

財務諸表や経理伝票の作成などを中心に、幅広い経理業務に関する知識・スキルを身に付けることができます。身につけた知識やスキルは、社内の他部門でも活用できるので、将来的には、異動等でキャリアアップを図ることも可能です。

会社概要

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス

事業内容

私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

昭和59年6月1日

資本金

1億円

売上高

347億円(2023年度実績)

従業員数

641名(2023年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において、7年連続 総合第1位に選ばれました。
2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において、7年連続 総合第1位に選ばれました。
時代や環境の変化に合わせて働き方には柔軟に対応します。※入社後の実務習得期間は出社していただきます。
時代や環境の変化に合わせて働き方には柔軟に対応します。※入社後の実務習得期間は出社していただきます。
ライフスタイルに合わせて働きやすいことが魅力です。※入社後の実務習得期間はこの限りではありません。
ライフスタイルに合わせて働きやすいことが魅力です。※入社後の実務習得期間はこの限りではありません。

応募・選考

選考プロセス

選考結果の連絡につきましては
書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させて頂きます
※書類選考に最大3営業日程度お時間を頂いております
  
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社東京海上日動キャリアサービスtype採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

株式会社東京海上日動キャリアサービス
https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/
〒 160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
担当者 / 採用担当
E-mail / jinji-saiyou@tcshaken.co.jp

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    2024年09月現在
  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

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