※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★バックオフィス部⾨リーダー候補★総務・経理の経験を活かし、働きやすさもキャリアも手に入れませんか？
すべては社員が働きたくなる土台づくりから―。
当社はどこよりも「福利厚生・制度・手当」の整備に
力を入れている会社です。
※大手企業に引けを取らない充実ぶりは「募集情報」にて
あなたには安心して働ける就労環境のもと、
大阪オフィスを土台から支える活躍を期待します。
大阪オフィスは今後、東京に並ぶ本部機能を持った
拠点に育てていく計画があるため、
管理体制のさらなる強化が急務となっています。
ですからルーチンを延々とこなすのではなく、
周囲との連携で業務管理の最適化を図りながら、
会社と一緒に成長する手ごたえがあります。
やりがいのある仕事環境を求める方は、ぜひご応募を！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【大阪オフィス勤務】業務管理部のメンバーとして、総務・経理・労務等のバックオフィス業務をお任せします。★定型業務に加え、東京本社と連携しながらより良い業務管理体制を築いていく活躍を期待します！
総務・経理・労務など、
会社の成長を支えるバックオフィス業務を担当します。
■月末・月初の請求関連業務
■従業員の勤怠管理
■従業員の入退社手続き
■管理業務の最適化（フロー構築など）
《部内・他部門と密に連携》
業務管理部内はもちろんのこと、
経営、営業、技術など、さまざまな部門と連携しながら
より良い業務体制をつくる取り組みを行います。
積極的に意見・アイデアを発信しながら、
一緒にみんなが気持ちよく働ける会社をつくりましょう。
《将来のキャリア》
将来的には大阪のバックオフィス業務を
リードする存在にステップアップしていただくのが理想です。
今後は組織拡張に伴い、多種多様な部門・ミッション・ポストが
生まれるため、新しい業務に携わるチャンスが多数！
《堅苦しくない職場です》
ゲーム・エンタメ系の開発をするクリエイターが
活躍するオフィスは、オープンで賑やかな職場です。
親しみやすい人たちが多いので、
仕事のコミュニケーションも取りやすいですよ。
部・サークル活動も活発で、雪⼭、脱出ゲーム、ラケット部など、
多くの社員がいろいろな趣味を通じて交流しています。
《現場の声を起点に、制度・新しい取り組みが次々と誕生！》
快適に働けるための福利厚⽣・制度は、
社員1人ひとりの声を反映して形にしています。
産休・育休の整備や、家賃補助の見直し、給与のベースアップなど、
これからどんどん「働きたくなる会社」にしていきます！
あなたも業務管理部の観点から、「こんな制度があったら」という
意見があれば積極的に提言してくださいね。
アピールポイント
教育制度について
入社後はOJT形式の教育を予定しています。大阪オフィスの先輩先輩と一緒に動きながら、事業・組織・業務に対する理解を深めていってください。
また、チャットツールで東京本社の業務管理部とも常につながっていますので、困った時にはいつでも問題解決できる環境が整っています。
資格取得支援制度について
資格を取得して業務の幅を広げたい方も大歓迎！受講・受験に掛かる費用のサポートも柔軟に行っています。
募集要項
勤務地
大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島2丁目4－27 新藤田ビル18F
- 【詳細・交通】
- ■各線『北新地駅』より徒歩5分
■各線『西梅田駅』より徒歩5分
■京阪中之島線『渡辺橋駅』より徒歩8分
■各線『大阪駅』より徒歩9分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
■学歴不問
■総務・経理・労務などの実務経験（年数不問）がある方
■Officeソフト（Excel・Word）で書類が作れる方
※IT・Web業界未経験者大歓迎
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■管理業務の仕組み・フローづくりの経験
■他部⾨と連携して業務を⾏った経験
配属部署
「業務管理部」では、東京本社・大阪オフィスの2拠点体制（東京4名、大阪1名）で業務を行っています。業務を行う際には、グループチャットツールを使い、必要に応じて情報共有、サポートし合っています。
- 【男女比】
- 男性2名：女性3名（東京・大阪合計）
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
- 【残業について】
- 基本的に残業が発生しないようにスケジュールを組んでいます。残業は月間5hくらいなので、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働けますよ。万が一残業が発生してしまった場合には、もちろん時間外手当を全額支給しています。
休日休暇
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産休・育休
待遇・福利厚生・その他
■前職有給継続制度
前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。
■社会保険完備
■退職金
■企業年金（DC）
■医療保険制度
■財形貯蓄
■積立NISA
■U・Iターン引越代・手当支給※社内規定あり
■住宅手当（月1万～2.5万円）
■時間外手当
■交通費支給（上限3万円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■提携スポーツクラブ制度
■朝食支給制度
■永年勤続表彰制度
■技術書籍購入補助制度
■資格取得補助制度
■セミナー等参加費用補助制度
女の転職！取材レポート
総合IT企業として、スマートフォンアプリ、ゲーム、Webシステムなど幅広いシステム開発を手がけ、順調に成長を続けている株式会社アドグローブ。同社が理念として掲げているのは「人生を面白くする」。この理念にはアドグローブに関わる人、全ての人生を面白くしたい想いを込めているそうです。信頼できる仲間たちと、遊び心を忘れずに、果敢に挑戦し続ける同社は、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境だと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
組織・業務の仕組みは、今まさに成長過程にある段階です。社内のさまざまな部門と関わりながら、より良い業務の進め方を組み立てる力が自然と備わってくるでしょう。また、Officeソフト（Excelなど）を使いこなし、みんなで情報を共有しやすい、管理しやすい書類作成スキルもさらに磨かれると思います。
会社概要
十人十色の個性を持った社員を集め、事業を多角展開しながら「社員が安心して働ける場所」を提供する会社
社員から働きたいと言われる会社となり、
会社に関わる人すべての人生を面白くする。
社員一人ひとりが個性を発揮し、イキイキと
働ける場所をつくるために設立した「アドグローブ」。
設立以降、スマホアプリ、ゲーム、
Webシステムなど、さまざまな分野の開発を
ワンストップで提供するマルチIT企業として
事業拡張し、現在は300名以上が活躍する組織になりました。
事業内容
■ゲームの企画・開発・運営
■スマートフォンアプリの企画・開発・運営
■Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
■業務系システムの設計・開発・運営
■ネットワークインフラの設計・構築・保守
従業員数
連結516名、単体297名（2025年4月現在）
- 【平均年齢】
- 33歳
スマホアプリ、ゲーム、 Webシステムなど幅広いシステム開発を手がけています。
わからないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問、相談ができる環境です。
面接には管理本部メンバーも同席しますので、気になることがあれば遠慮なくご質問ください！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※通過された方に選考の詳細をお知らせします。
▼【STEP2】1次選考
▼【STEP3】2次選考
▼【STEP4】内定
■ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
