仕事内容
≪業界トップの成長率を誇るネット証券会社≫
■資格取得支援制度あり
■年間休日120日以上＆土日祝休み
業務改革や問題解決に向けた課題整理・施策立案においてリーダーシップを発揮し、システム部門を先導してください。
≪具体的な仕事内容≫
全体俯瞰視点で求められる将来像（組織・人材）を描き、
ビジネス戦略との整合を担保した人材育成計画を策定し、実践できる方を求めます。
■IT人財育成（戦略に沿った人財採用～育成）の企画推進
■IT企画／予算管理、システム品質管理に関する業務
≪システム統括室について≫
部長1名、スペシャリスト3名、ジュニアスペシャリスト1名、契約社員1名で運営しています。
仕事の魅力
POINT01
大手ネット証券唯一のＭＵＦＪグループとして安定基盤を確立
現在、個人投資家の株式売買の約70％を大手ネット証券5社で占めており、当社は第3位の株式売買代金シェアを占めています。また当社の特徴である「完全システム内製化」と「三菱ＵＦＪフィナンシャルグループ基盤」を活かし、成長率は業界トップ。上位５社の中で最高の信用格付けを受けています。設立15年に満たないベンチャー企業としての勢いと、ＭＵＦＪグループという安定した基盤が当社の成長を支える強みです。
POINT02 完全システム内製化による圧倒的な成長力主要ネット証券唯一、自社開発をおこなっており、ユーザーの反応をダイレクトに体感できる開発環境を構築しています。また、社長：齋藤正勝は元エンジニア。エンジニアの目線で経営陣と会話をすることが可能であるため、エンジニアの活躍しやすい環境になっています。高速／高機能取引だけでなく、事業コアを保有し、低コストで運営することも実現しています。
