仕事内容
「人が好き」「会社の成長を支えたい」という気持ちがあれば、経験が浅くてもOK！
★採用、社内環境づくりなど「人」に関する業務をお任せ
★先輩がOJTでしっかりレクチャーするため、心配は必要なし！
採用、労務、組織づくり、広報、ブランディング、社内イベント企画・運営…
お任せしたいことはたくさんあります！
幅広い業務に携わることで、スキルアップを実現することができますよ♪
自分自身の成長を実感しながら、会社の成長をサポートしてください！
【具体的には】
◆新卒採用
・インターンの企画・運営
・新入社員研修
◆中途採用
・各部門長との人員計画
・採用ブランディングの企画、設計、実行
・採用メディアの選定
・会社説明会
・求職者対応～内定者フォロー
・採用レポート作成報告
★採用では、当社に必要な人か、活躍できる人か、当社にジョインすることでプラスになるかなど、その人の人生も一緒に考えていくことも大切なミッションのひとつ。
どのようなスキルの人が必要で、どのような人物がそのポジションで活躍できるのか、アンマッチが起きないように現場との意識のすり合わせが重要になります！
◆総務業務
・郵便対応
・来客対応
・備品管理・発注
◆労務管理
・勤怠集計
・入退職処理
・年末調整 など
★その他にも、当社の魅力を外部発信し、より多くの人に知ってもらいブランディングをしていく広報のお仕事や、社内コミュニケーションが円滑に進むため、様々な社内イベントの企画・運営をお任せしたいと考えています。
仕事の魅力
まだまだ成長段階の組織である当社。決まっていないこと、整っていないことがたくさんあります。そのため、決まったやり方に左右されることがありません。自分のアイデアを積極的に発信しながら形にし、会社の成長に貢献できるやりがいを感じられるはずです。
また、今回のポジションでは採用業務からスタート。ゆくゆくは会社のブランディングもお任せします。採用社員の成長を見ることができるなど、自分自身の仕事の影響力を感じられるはずです。今までのスキルより、あなたのポテンシャルを重視！私たちと一緒に、会社の環境をつくっていきませんか？
アピールポイント
当社の社員は7割が女性と、女性が中心となって活躍している環境です。
そのため、多くの女性がマネージャーに登用されています。
