仕事内容
≪施設探しのカスタマーに対する提案及びサポート≫
◎HR領域の新規事業にも関われるチャンス！
◎土日祝休／有休取得率100％
◎業界知識がゼロでもOK！
「みんなの介護」を利用して資料請求や見学予約をされたお客様への提案や入居サポートを行います。さまざまな要望（地域や施設の種類）を聞き取りながら、お客様にとって最適な施設への入居が実現できるようにサポートしていきます。いかにご入居までをイメージして案内できるかが大切です。
★メンバーの8割が介護の知識ゼロからのスタート！入社後に知識を学べる体制あり
★毎日のチームMTGで、こまめに情報共有し合える環境
★「完全電話完結型」で、飛び込みを含む訪問営業は一切なし。その為私服OKです！
仕事の魅力
メンバ―主導での情報共有が活発なことも、クーリエの大きな特徴。介護業界出身者が勉強会を開催したり、成果をあげているメンバーによるナレッジ共有が行われたり…。定期的に先輩や上司からのフィードバックもあり、スキルを磨き続けられる環境が整っています。
POINT02 長く働ける環境があります無駄な残業はさせないなど、メリハリのある働き方を推奨しています。そのため、限られた時間で成果を出すことにこだわる集中力の高いメンバーが多数活躍中！もちろん仕事を持ち帰ることもありません。帰宅後や休日（年休125日以上／有休取得率100％）は、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
また女性が多く「産休・育休」「時短勤務」といった制度の活用実績も豊富。今後も女性が安心して長く働ける職場を目指し、福利厚生の拡充をはじめ様々な取り組みを行っていきます。
アピールポイント
入社後は先輩社員が業務をしっかりレクチャーするので安心してください。マニュアルの用意や教育体制も万全で、未経験の方でも安心してチャレンジしていただける環境です。また、営業というと個人プレーのようなイメージを持たれがちですが、当社はチームでの目標達成を何よりも大切にしている会社です。わからないことがあれば何でも気軽に質問してくださいね。
女性管理職についてクーリエでは年齢・社歴・性別に関わらず、個々に合わせた目標を設定し半期毎に評価する体制を整えています。意欲次第でマネージャー・リーダーへとキャリアアップできます。実際に、子育てをしながら長期活躍されている方や、入社1年でリーダーへ昇進した20代女性のケースがあります！
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