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株式会社三ツ和 店舗運営*経験者優遇/転勤・深夜勤務ナシ/月給29万円以上!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社三ツ和

  • 店舗運営*経験者優遇/転勤・深夜勤務ナシ/月給29万円以上!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【首都圏に店舗拡大中!】飲食業の経験を活かして、新規オープン店舗の店長に!女性管理職活躍中☆

当社は都内のオフィス街を中心に多数出店している
日本蕎麦チェーン店「小諸そば」を展開しております。

近年、首都圏を中心に店舗数拡大を計画しており、
店長候補の育成に力を入れております。

「飲食業の経験を活かして、良い環境・待遇で働きたい!」
「新店舗で店長としてキャリアをスタートさせたい!」
充実した福利厚生や引っ越しを伴う転勤がないので、
安心して仕事に専念できる環境が整っています!

当社でマネジメントを学び、
将来は自分でお店を立ち上げたい…!という方も大歓迎!

ぜひ当社にご応募ください☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【小諸そば】【蕎麦きり みよた】【蕎麦きり みまき】【蕎麦茶屋 小諸】
東京・神奈川・埼玉に店舗を構え、今後も首都圏エリアに店舗拡大予定☆
あなたの経験を武器に店舗のマネージメントをしてみませんか?


”早くて、安くて、おいしい + 清潔で良いサービス”を鉄則に
「小諸そば」は都内のオフィス街を中心に現在95店舗出店しています。

近年では、女性や若者ををターゲットに
カジュアルでおしゃれな雰囲気・豊富なメニューでおそばを楽しめる
「蕎麦きり みよた」「蕎麦きり みまき」「蕎麦茶屋 小諸」なども展開。

学生さんから年配の方まで男女問わず、幅広い世代のお客様に愛されています。

■■□――――――――――――――――――――――――――

《実際のお仕事》

・店舗運営(売上・在庫管理、仕入れ、調理・接客業務)
・スタッフの教育・指導
・集客キャッチの企画や提案

☆あなたのスキルや知識を活かして一緒にお店をつくっていきます!☆

――――――――――――――――――――――――――□■■

仕事の魅力

POINT01 ――゜+《入社後に想定される仕事》゜+.――

入社後2週間の手厚い研修を経て、実際の店舗に配属されます。

配属先の店舗で、基本的な仕事とマネージメント能力を身につけたら、
スタッフ→リーダー→店長と着々とキャリアを積んでいきます。

接客や店舗管理だけでなく、店舗の雰囲気作りも大事!
あなたの人柄で、スタッフと協力して
幅広い世代のお客様に愛される店舗作りをしていってください。

  
ゆくゆくはマネージャーや商品開発など様々な職種にチャレンジ可◎!

POINT02 ――゜+《働きやすい環境があります》゜+.――

男女隔たりなく、働きやすさを重視しているため
若手からベテラン社員まで長く働けるメリットを生み出しています。

また、永年勤続者に対する表彰制度があるので、
自分がこれまで努力してきたことがきちんと評価されるため、
モチベーションを高く維持したまま仕事を続けることができます。

アピールポイント

教育制度について

当社は、“人を育てること”に力を入れています!
入社後だけではなく、3ヶ月、6か月後の研修は
社員交流会も兼ねているので、様々なな社員と親睦を深められます。

女性管理職について

家庭と仕事を両立させやすい環境は、
女性リーダーや店長が増え続けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

・‥…━…‥・‥…━…‥・

・東京都内
・神奈川県
・埼玉県
         の各店舗

・‥…━…‥・‥…━…‥・
※お住まいに近い店舗を考慮して配属します。


●当社で展開しているお蕎麦屋さん●
『小諸そば』
『蕎麦きり みよた』
『蕎麦きり みまき』
『蕎麦茶屋 小諸』

【詳細・交通】
●嬉しい交通費全額支給!
【転勤の可能性】
●引越しを要する配属・異動などはありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・‥…━…‥・‥…━…‥・

・飲食やサービス業界での経験者
・調理経験者

※上記いずれかに該当する方(年数不問)
・‥…━…‥・‥…━…‥・

●学歴不問
●第二新卒・既卒OK
●家庭の理由によって仕事を離れてて、復帰したい方も歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
《こんな人にピッタリです!》
〇お客様に喜んでもらうことが好きな方
〇人と話すことが好きな方
〇自ら進んで行動できる方
〇飲食業界の経験を活かしたい方
〇結婚・出産などを経ても仕事を続けたい方

配属部署

【年齢構成】
平均年齢34.0歳

勤務時間

●シフト制●
勤務時間は相談OK!様々な事情を考慮します。
※月変形労働時間制(30日間の月は171時間以上で残業計算)
・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…
『小諸そば』
6:00~22:00の間で実働8時間

(例)早番/6:00-16:00 
   遅番/11:00-22:00
・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…
‥・*─・‥…‥・*─・‥…‥・*─
『蕎麦きり みよた』
『蕎麦きり みまき』
『蕎麦茶屋 小諸』
9:00~23:00の間で実働8時間

(例)早番/9:00-18:00
  遅番/14:00-23:00
‥・*─・‥…‥・*─・‥…‥・*─

【残業について】
●残業時間は月30~40時間以内です

休日休暇

≪年間休日105日≫ 
◆週休2日制 
 (月6日以上休日が取れます。)
  (日曜や祝日を固定で休める店舗もあります。)
 (オフィス街の店舗が多く、土日出勤は比較的少なめです。)
◆有給休暇 
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

【産休育休活用例】
当社では、産休中の社員に向けた相談会などを実施し、
「復職後にポジションがあるか不安…」という方への
ケアもしっかり行っています◎

実際に、店舗への職場復帰が難しい場合は
本社のバックオフィスで活躍している社員もいますので
遠慮せず相談してください。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当
◆大入り手当(一定の売上を超えたら1日500円) 
◆その他手当(成果・精勤) 
◆財形貯蓄制度
◆家族奨学金
◆年間表彰制度 
◆退職金制度
◆永年勤続表彰(5年毎・旅行補助をプレゼント♪)
◆社内同好会制度  
◆ハワイ旅行
◆海外自己啓発研修
(サンフランシスコ、ロサンゼルス、アトランタ など)
◆社内イベント
(BBQやボウリング大会、スポーツ大会など開催)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『小諸そば』『蕎麦きり みよた』など4つのブランドを手掛けている同社。”人を育てること”に力を入れており、未経験から手に職をつけて活躍できます。清潔感のあるおしゃれな店内で、女性が多く活躍していたのが印象的でした。ライフスタイルが変わっても、長く働ける制度もあるので安心です。

会社概要

創業68年にわたり”食”にこだわり、社員のために”働きやすい環境”を整えてきました。

1953年に”「食」の分野で貢献する”の想いのもと設立した当社。
社員を尊重し、お客様の喜びを願い、
『小諸そば』や『嵯峨野カンパニー』など
食に関する幅広いサービスを提供してきました。

また、賞与年2回、各手当などの充実の福利厚生に加え、
ハワイ旅行、社内イベントなど、
仕事以外でも交流が盛んなのも当社の特徴。
働きやすさを感じながら新しい環境で一緒に働きませんか?

創業68年にわたり”食”にこだわり、社員のために”働きやすい環境”を整えてきました。

会社名

株式会社三ツ和

事業内容

◆日本そばチェーン店の運営・販売事業
 『小諸そば』『蕎麦きり みまき』『蕎麦きり みよた』『蕎麦茶屋 小諸』
◆オフィスランチ『嵯峨野』製造・販売事業
◆製麺・炊飯・食品加工・流通事業

設立

1953年11月(昭和28年)

資本金

5,000万円

売上高

89億円(2018年9月期実績)

従業員数

1,000名(正社員/450名、パート・アルバイト/550名)

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役 小川 正太

これからも女性が「長く、安心して働ける環境」を追求していきます!
これからも女性が「長く、安心して働ける環境」を追求していきます!
スタッフ同士の仲が良いのも特徴のひとつ!仕事で困ったときも気軽に相談できます♪
スタッフ同士の仲が良いのも特徴のひとつ!仕事で困ったときも気軽に相談できます♪
5年に1回ハワイ旅行あり♪毎回130名以上の社員が参加しています。仕事を忘れてリフレッシュできますよ!
5年に1回ハワイ旅行あり♪毎回130名以上の社員が参加しています。仕事を忘れてリフレッシュできますよ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※面接から内定まで、最短1週間で対応が可能です。
※応募の秘密は厳守します。