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エフ・エスソフトウエア開発株式会社 初級エンジニア*未経験OK*研修体制充実*年休126日*賞与昨年実績3.8ヶ月分の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

エフ・エスソフトウエア開発株式会社

  • 初級エンジニア*未経験OK*研修体制充実*年休126日*賞与昨年実績3.8ヶ月分

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『手に職をつけたい』『長く働きたい』あなたへ
ニーズの尽きないITのお仕事を当社で始めませんか?

「専門的なスキルを身につけ、この先もずっと働きたい」
と考える方は、当社でのエンジニアデビューがおすすめ◎

なぜなら・・・
「ITってなんだろう?」「エンジニアって何するの?」
という基礎の基礎から先輩社員がお教えしますので
安心してデビュー可能です。

また、必ずチームでお仕事をお任せするので
不安なことは何でもすぐ先輩に聞けます!

次に、あなたに合わせて会社負担で
勉強会に行くことも可能。
その後、資格取得することもできるので
ぜひチャレンジしてください♪

資格を取得した際は合格祝い金を支給しますし
その後の給与査定でも有利に!

当社でなら、あなたの願いを叶えることができるはずです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験からIT業界にチャレンジしませんか?★
●年間休日126日&残業10h以下
●研修体制充実!丁寧なサポート体制あり
●資格取得支援あり/手に職をつけられる


最近、AI(人工知能)やロボットという言葉をテレビやインターネットで見聞きすることが増えました。今後もAIの発展が続き、10〜20年後には私たち人間の仕事の半分近くを代替するという予想も。「今の仕事がAIに取って代わられてしまうのでは?」「AIに今の仕事を奪われたら、その後はどんな職に就けばいいのだろう?」「今後もなくならない仕事をしたい!」そんなアンテナ高いあなたへピッタリのお仕事です。

未経験の方でも適性に合わせて、お仕事をお任せしてくので安心してください!

★エンジニアデビューまでの流れ★
最大2年かけて、ITの基礎知識をイチから学べます!
基本的には案件先でOJTによる教育を実施。
学ぶ内容・スピードはあなたに合わせて変えていきます♪

▼Step1:座学からスタート
「プログラミングって何?」「Java(ジャバ)って何?」
「アプリケーションってどうやってできるの?」など
先輩社員が基礎知識を丁寧にお教えします。

▼Step2:あなたの進捗に合わせて、本格的なIT研修
「Java(ジャバ)」「C言語」「COBOL(コボル)」など
任される案件で主流の言語を学んでいただきます。
※案件によっては「RPA」や「AI」に関する知識も学びます

▼Step3:いよいよ本格的にプロジェクトチームに参加
これまで学んできたことを使って
簡単なプログラミングからお任せしていきます。

▼Step4:その後もじっくりサポート
その後の案件も必ずチームで
基本的には同じ教育担当と一緒にプロジェクトに入るので
分からないことがあればすぐに質問できる環境が整ってます。

仕事の魅力

POINT01 女性には嬉しい環境がたくさんあります。

女性がイキイキと働ける環境づくりにも注力している当社では、以下の待遇をご用意しております!
《例えば》
◎年間休日126日で休日が多い
◎残業10h以下で仕事終わりも充実
◎賞与年2回で安定的な収入ゲット
◎産育休取得実績100%
◎時短勤務ありで働くママ活躍中
◎自宅付近の案件にアサイン可能
このような当社だからこそ、長く働き続けることが可能です!

POINT02 手に職つけられる体制が整っています。

資格取得支援を積極的に行っており、あなたの興味やチャレンジしたいことに合わせてセミナーや勉強会に参加することが可能。受験費用も全額会社負担(※合格した場合)で金銭的にも安心して手に職をつけられます!資格を取得すれば祝い金も支給するので、収入アップも可能です。「資格を取得し、手に職をつけたい」という方は、ぜひ当社でチャレンジしてください♪

アピールポイント

教育制度について

基本的には、お客様先にて先輩社員からもOJTでお教えしていきます。もちろん未経験の方でも安心して始められるように、ITの基礎知識なども学んでいただきます。2年ほど時間をかけてじっくりスキルを磨いていくことが可能です。

資格取得支援制度について

会社推奨のIT関連資格には受験料補助制度があり、合格者には合格祝い金も支給。IT関連資格以外にも「TOEIC」や「簿記」、「銀行業務検定」などの多数資格に対しても祝い金を支給します!

女性管理職について

管理職として、または自社内リーダーとして活躍する女性社員も在籍。
産育休を2度取得し、子育てと両立しながら働いています。キャリアアップを視野にいれ、長く働ける環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先の勤務となります。
※あなたのご自宅、希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません!

【本社】東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング6F
《アクセス》
JR「新宿駅」南口より徒歩7分
大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験からITデビューOK!手に職つけたい方歓迎!》
■学歴・年齢不問
■第二新卒OK

~★こんな方にはピッタリです★~
■ものづくりが好きな方
■落ち着いて働きたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働時間8時間/1日)
※プロジェクトにより異なる場合があります

【残業について】
月平均残業10時間以内!お仕事により残業することもありますが、ほとんどの社員が定時から30分以内には帰宅しています♪

育児と両立しやすい

産育休を経て、復帰してきた社員が多数活躍中!育児と両立しながら働くママさんが多く、子供の発熱などで呼ばれた際も社員同士で助け合うことが可能なので、安心して帰宅することができます。

休日休暇

★年間休日126日★
■完全週休2日(土日)
■祝祭日
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)
■有給休暇(半休制度あり)※年間平均有休取得率12.64日
■忌引き
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
など

【産休育休活用例】
当社全体の育児休暇取得率は100%!育児が落ち着いたら復帰してくる社員も多数います。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)※昨年実績平均3.8ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(上限:月5万まで)
■残業手当(全額支給)
■資格支援制度
■資格手当(3万円~10万円)
■研修制度(階層別研修、自己啓発研修、e-learning研修)
■退職金制度
■社内親睦会※新入社員歓迎会や忘年会、les fee(レフェ)など
※les fee(レフェ)・・・月の最終金曜日に社内に集まり、お酒や軽食を囲んで団欒する社内イベント(自由参加)です。費用はもちろんタダなので気軽に参加できます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に伺ったのは、新宿にあるエフ・エスソフトウエア開発株式会社様。取材を通し感じたのは、とても温かい会社だということでした。社員同士のコミュ二ケーションが活発で、仲の良い雰囲気が伝わってきました。また、女性が働きやすいように待遇面が整っていることも魅力の一つ。同社で働く女性社員は皆、イキイキとしているのがとても印象的でした。働きやすい環境を求めている方には、ぜひ応募を検討してほしい企業です!

会社概要

私たちのモットーは『人の尊重』です。

バブル崩壊やリーマンショック等の不況時もリストラをせずに乗り切ることができた当社。年間計画以上の利益は全て社員に還元するシステムも定着しています!また、優れた技術者を育成することも含め、お客様の信頼も厚く、その結果受託開発・派遣を問わずバランスよく、かつ安定的に事業展開を可能にしました。皆さんのやりたいことが私たちの方向性と合致するならば、ぜひ一緒に未来を造っていきたいと考えています。

私たちのモットーは『人の尊重』です。

会社名

エフ・エスソフトウエア開発株式会社

事業内容

■コンピュータに関するコンサルティングサービス・システム設計・ソフトウェア開発受託
■コンピュータシステム運用保守管理事業
■情報処理サービス業及び情報提供サービス
■情報教育サービス及び研修教材の販売
■ソフトウェア・ハードウェアの販売

一般労働者派遣事業(派13-302940)

設立

1982年1月

資本金

2000万円

従業員数

従業員102名(2023/9/1時点)東京:89名 島根:13名

代表者

代表取締役 髙野 正己

子育てしながら働く社員も活躍中!時短勤務ができる期間を延長しました☆
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前職給与を考慮します!賞与昨年度実績4ヶ月分
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残業はほとんどなく、有休もとりやすいのできちんと休みながら働くことができますよ。
残業はほとんどなく、有休もとりやすいのできちんと休みながら働くことができますよ。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性検査(CAB)、面接1回
※適性検査と面接は同日に実施します

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください