仕事内容
★業界でも珍しい土日祝休み
★頑張りはインセンティブなどでしっかり還元
★産育休あり！ライフイベントにも対応できる♪
当社が開発・販売しているマンションの一部屋を
お客様にご提案するお仕事をお任せします。
一部屋ずつでのご紹介なので、
ご購入が決まりやすいのが特徴です。
◆どんな物件を扱うの？◆
駅から徒歩10分圏内など立地にこだわった物件を多数ご用意。
自社物件だからこそ価格も他社より低く抑えられているため、
同じお客様が何部屋もご購入したり
他の人をご紹介していただけることも！
＜具体的な仕事の流れ＞
▼[1]お客様へアプローチ
電話やメールを使ってお客様へアプローチします。
お客様は会社員の方から経営者の方まで多種多様。
▼[2]お客様先へ訪問
アポイントがとれれば、お客様先へ伺います。
いきなり最初から一人で･･･ということはありませんのでご安心を。
まずは先輩が同席をしてサポートします。
▼[3]物件を提案
お客様のご要望を伺いながら、希望に合った物件をご提案。
たくさんの物件の中からどれがお客様に最適かを考えることが重要です。
▼[4]契約
お客様にご納得いただければ、見事契約へ！
一人あたりの平均契約数は、月に1～2件です。
（平均でアポイント5件につき約1件契約に結びつきます）
仕事の魅力
アドバイザーの7割は女性であり、
性別や年齢に関係なく活躍できる土壌が当社には整っています！
女性管理職も多数在籍しているので、
将来的なキャリアを見据えて働きたい方にもぴったり。
また女性社員が7割を占めていることもあり、
仕事はもちろん、プライベートまで気軽に相談できる雰囲気があるほか、
産育休やパウダールーム完備など、女性に嬉しい待遇がたくさんありますよ♪
◇インセンティブ
1部屋契約ごとに40～70万円のインセンティブ支給。
◇新人
入社2ヶ月以内に契約が取れたら、20万円分の好きなものをプレゼント。
入社6ヶ月以内に3本の契約が取れたらペア海外旅行をプレゼント。
◇BPC賞(個人賞)
3ヶ月ごとの目標達成で、豪華食事会。
◇ダイヤモンド賞
半期の目標達成で100万円を支給！
年間の目標達成で、なんと300万円を支給します♪
アピールポイント
入社後、先輩が一人しっかりついてあなたをサポート！
先輩社員がマンツーマンでロープレを交えながら
名刺交換や提案のノウハウなどを教えるほか、
話すポイントをまとめたマニュアルも用意しています。
役職に就くまでしっかりフォローするので、
全くの未経験の方もご安心ください。
また月2回モチベーションアップのための研修や
不動産の知識を習得できる講習も行っており、
社員一人ひとりの成長を後押しします。
契約6件で主任、15件で係長など
明確な評価制度があります。
女性の役職者も多く、営業部のマネージャーも8割が女性で26歳で昇進した方も活躍中！
部長職の女性社員もおり、これからもキャリアを重ねて活躍したい方には、やりがいを持って働けますよ！
