仕事内容
■賞与年2回＋頑張りに連動したインセンティブ＋豊富な資格手当あり！
■未経験＆正社員デビューの方歓迎！
■1日働いて3日休み＝年間休日182日
■仲間とイチからホテルづくり
10月29日オープンの東横インホテル袖ケ浦駅北口で、
フロントスタッフのお仕事をお任せします。
ﾟﾟ**::..｡ 1日のお仕事は？ ｡..::**ﾟﾟ
◆電話対応（予約や変更の受付など）
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆お客様対応（備品の貸出、周辺エリアのご案内など）
◆自動販売機の補充やフロント周りの清掃
◆引継ぎ業務 など
オープン店舗はスタッフ全員が「新人」。
人間関係もフラットですし、仲間とともに
イチから成長しながらホテルづくりができます☆
一日の仕事の流れ
10：30 出勤
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翌11：30 退勤→明け休み
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休日
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休日
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10：30出勤、のサイクルです。2～3名ほどで1日のシフトに入ります。
仕事の魅力
1日働いたら3日休みになる「1勤務3休制」が基本の勤務スタイル。
年間休日は182日（！）と、一般企業と比べて2ヶ月ほどお休みが多いのが魅力です。
さらに、有給取得率はほぼ100％で、最大2週間の連休を取ることも可能♪
「3休」をすべて趣味の時間にあてたり、「4日に1回の勤務だから」とアクアラインを使って旅行気分で出勤したりなど、思い思いの働き方を実現できます。
未経験や正社員デビューをめざす方も大歓迎！ 電話応対や基本的なマナーなどからお教えしますし、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。
▼入社後研修（3日間）
ビジネスマナーや接客方法を学びます。
▼OJT研修（1～2ヶ月）
周辺の東横インや研修店舗で業務をこなしながら、実践的な知識やスキルを身につけます。先輩と2人体制でシフトに入るので安心！
▼開店1～2週間前に新規店に集合！
オープンに向けた準備をスタートします。
アピールポイント
海外からお越しのお客様も年々増加しています。そのため、語学力を日常的に活かして働くことが可能です。
資格取得支援制度について入社後、以下の資格を取得された方には、
資格手当を取得した月から毎月の給与に加算して支給します。
◎英検2級：3000円
◎簿記2級：3000円
◎パソコン検定3級：2000円
◎秘書検定2級：1500円
◎MOS Word/Excel上級：2000円
※退職前まで毎月支給／級に応じて金額変動あり
多くのスタッフが資格を獲得し、給与UPを実現しています♪
ホテル業界では異例の女性比率約80％を誇る当社。支配人として働く女性はなんと9割以上にも及びます。フロントスタッフから支配人補佐、支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるなど、多彩なキャリアパスのご用意があります。
