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株式会社ビルドイット インフラエンジニア/夜間対応なし/月残業全社平均10h以下/年間休日128日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ビルドイット

  • インフラエンジニア/夜間対応なし/月残業全社平均10h以下/年間休日128日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの教育担当は31名!
エンジニア全員で設計へのステップアップを支えます!

運用・保守から設計にチャレンジしたい!
そんなあなたの成長を支えるのは
31名ものエンジニアたち♪

設計以上の案件が100%なので設計経験豊富な先輩ばかり!
必ずチームで参画するので、いつでも現場レベルの技術を
丁寧に教えてもらえます。
だから運用・保守経験しかなくても
わずか1年で設計へステップアップ可能!
案件の単価も高く、全員が前職より120%も
給与がUPしています♪

また、月残業全社平均10h以下、年間休日128日に加え
家庭の事情などを考慮して案件や業務量の調整も行います。
既婚の女性社員からも「家庭と両立しやすい」と好評です♪

働きやすい環境で、設計未経験から
設計のプロを目指しませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

設計案件比率100%!入社1年で運用から設計へステップアップ!
★経験が浅くても月給28万円スタート
★年間休日128日、月残業全社平均時間10h以下など働きやすさ充実
★家庭との両立を考慮した業務調整も可能


★すべての案件が設計から携われる案件です!★

公共系、通信系、エンタメ、證券系など
様々なクライアント向けのインフラ設計・構築案件を
お任せします!
運用が希望の方は、運用案件もございます。

【案件例】
◎通信業者システム仮想化プロジェクト
◎サーバクラウド移行
◎遠隔地災対環境設計
◎官公庁基幹システム
◎カード会社ログ査閲システム
◎⾦融機関業務システム
◎教育関係システム
◎ベンダー仮想基盤システム
◎エンターテインメント系システム提案
など

★設計から一括して携われる案件が100%なので
 運用・保守単体の案件はナシ!
 そのため夜間シフト業務はありません!

★無理な働き方が生じないよう、代表や先輩エンジニアが
 案件や業務量を調整するので、勤務時間の管理が
 しやすいのが特徴。
 月残業全社平均10h以下と働きやすい環境が整っています!

【“設計にチャレンジしたい”が必ず叶います】
「設計・構築フェーズから携わる技術者集団」を目指している
当社ではどの案件でも設計から携わることができます。
要件定義などの最上流工程から携われる案件も多数!
受託案件やチーム単位で参画するプロジェクトばかりなので
経験やスキル、希望に合わせて自由にアサインできます!

仕事の魅力

POINT01 入社1年で運用・保守から設計へステップアップできます

当社には、運用・保守単体の案件はありません。
なぜなら、「運用はやらなくていい。
本番環境で設計・構築経験を積んでいくのが一番だ」
というのが代表の考えだから。
そのため、本人希望がない限り運用のみの案件への
アサインは一切行いません!
運用経験のみの応募者の方にも、構築案件に入り
設計へステップアップして頂けます。

POINT02 社員31名全員、給与が120%以上UP!

運用から構築、構築から設計へと
今までよりも上のフェーズで活躍できるようになります。
案件は受託やSESでもチームで行っていますので
より上流工程へ携わる事ができる環境。
その為、社員への還元が可能で、給与を高く設定することができます。
社員31名全員が120%以上の収入UPを実現しています!

アピールポイント

教育制度について

あなたの成長をサポートする先輩エンジニアは
全員設計以上のフェーズで活躍しているメンバー。
そしてプロジェクトへは必ずチームで参画するので
いつでもそばで成長を支えます♪

資格勉強よりも現場経験が大事と考える社風なので
現場で分からないことがあれば質問しやすい雰囲気ですよ。
設計、スケジューリング、工数想定、折衝、マネジメント…
どんなことでも親身に相談に乗りますので
気軽に聞いてくださいね!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

浜松町・中野・田町・新宿三丁目・大塚・水天宮前・川崎駅から徒歩5分以内のプロジェクトを多数ご用意しています!

◆本社
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F
※都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩3分
※都営三田線「御成門」駅より徒歩4分
※JR各線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩7分

◆プロジェクト先例
・東京23区(田町、中野、浜松町、大塚、茅場町 など)
・東京西部(府中 など)
・埼玉県(大宮、浦和 など)
・神奈川県(横浜、川崎 など)
・千葉県(海浜幕張 など)

◇配属先は通勤時間や居住地を考慮の上、決定します。
◇いずれの案件もチームでの配属となります。
◇転居を伴う転勤はありません。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問、第二新卒も歓迎
◆資格不問
◆何らかのエンジニア経験をお持ちの方(半年以上)

◎経験フェーズは問いません!
 運用・保守経験しかないという方でも大歓迎です!

◎社内外での様々なやりとりが発生するため
 コミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
◇運用・保守から設計へステップアップしたい方
◇設計案件が豊富な環境で、スキルを伸ばしていきたい方
◇将来的に結婚しても、その先も家庭と両立しながら
 安心して仕事を続けていきたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
月残業全社平均10h以下。
プライベートもしっかり充実させられます!
家庭状況などを考慮して案件・業務を調整しますので
お気軽にご相談ください!

休日休暇

<年間休日128日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(翌年まで積立可/半休や時間休取得制度あり)
 …休みが取れるようチームで協力しています。
◇産育休制度

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆退職金
◆各種社会保険完備
◆クラブ活動(フットサル・自転車・ダーツなど。新たなクラブ設立もOKです!)
◆親睦会(2ヶ月に1回、バーベキューや屋形船なども)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社ではエンジニア31名中4名が女性。1人は既婚者ですが、案件や業務を調整して家庭との両立もしやすい環境を随時整えているのだとか。「クライアントの要望をいかに汲み取れるか」「相手の立場を考えた気配りができるか」を重視しているため、女性目線でのホスピタリティをとても大切に考えているそうです。それを最大限活かせるよう、極力働きやすさを整備。上層部への相談もしやすく、女性が第一線で長く活躍できる職場ですよ。

この仕事で磨ける経験・能力

◆設計案件100%なので、設計~運用・保守まで
 一貫して携わる案件が豊富。
 また、設計以上のフェーズで腕を磨いてきた
 ベテランから現場レベルでの設計技術を
 学べるので、早期成長が可能です。

◆社内外の人と多く関わり、協力し合うことで
 コミュニケーション力が高くなります。

会社概要

とことん「設計経験」を積める環境です。

インフラエンジニアとして設計技術を磨いてきた代表・布施が設立した当社。「資格取得のための勉強は必要ない。本番環境の設計・構築経験が大事」という考えのもと、運用・保守単体の案件は受けず、設計から一貫してチームで携われる案件にこだわっています。そのため、設計案件比率は100%。代表や社員が前職で取引のあったクライアントを中心に、官公庁・公共系から民間企業まで、幅広い分野の案件をご依頼いただいています。

とことん「設計経験」を積める環境です。

会社名

株式会社ビルドイット

事業内容

◆コンサルティング
◆提案・要件定義
◆インフラ設計・構築
◆システム設計・開発
◆ネットワーク設計・構築
◆運用・管理

設立

2017年2月

従業員数

31名

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 布施 幸二

設計以上から参画する案件が100%!じっくりと上流フェーズの経験を積めます。
設計以上から参画する案件が100%!じっくりと上流フェーズの経験を積めます。
単価が高い案件ばかりなので、社員全員が120%以上給与アップしています。
単価が高い案件ばかりなので、社員全員が120%以上給与アップしています。
家庭を優先させたい社員には業務を調整するので、ライフイベントも大切にできますよ。
家庭を優先させたい社員には業務を調整するので、ライフイベントも大切にできますよ。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】社長面談(即日内定も可能です!)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。