仕事内容
結婚式自体を諦めかけていたお二人に、生涯忘れられない感動と想い出を＊。
★未経験歓迎！万全の教育体制で20代~30代を中心に活躍中
★年間休日120日＆完全週休2日制
★月給25万円～＋インセンティブ
★お客さまの想いをカタチに★
「結婚式は挙げたいけど金額は抑えたい」「参加者全員が楽しめる式にしたい」「母が結婚式のときに着ていたドレスを着て、私も結婚式に出たい」など、新郎新婦には、それぞれの結婚式への想いがあります。そんな二人の想いをどのように、結婚式で実現させるかを一緒に考えていきます。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様のご来店
「結婚式を挙げたい」「結婚式を挙げようか悩んでいる」といったお客さまに向けてヒアリング。お二人のご希望はもちろんのこと、お二人が抱える不安や課題についてもお伺いした上で、結婚式のプラン・会場選びをご案内します。
▼お打合せ
料理や音楽などのアイテムや結婚式の演出についての希望や要望をヒアリングし、2人の結婚式をカタチにしていきます。
.＊「スマ婚」以外のサービスもご紹介＊.
◆2次会くん
2次会の幹事をプロが代行！出欠が確認できるアプリもあって便利♪
◆1.5次会婚
リゾート挙式の後の国内のお披露目やカジュアルなスタイルの結婚式など、披露宴と2次会の“いいとこどり”をした新しい形の結婚式です。
仕事の魅力
すでに紹介した「スマ婚」ですが、実はウェディング業界の常識を覆した画期的なサービスなんです。
これまでの日本の結婚式は、装花・衣装・写真などの業者がすでに決まっていて、費用も高額。そのため結婚式をあきらめるカップルも多くいました。
しかし、スマ婚は希望に合う会場を全国から選べ、ドレスもアイテムも持ち込み自由。余分な費用や不透明な手数料をカットしたうえで、後払いもできる仕組みをつくり、新郎新婦の結婚生活まで守り抜くという思いで、業界に新しい風を吹き込みました！
お客様に喜んでいただけるサービスを提供するには、まず社員に気持ちよく働いてもらうことが大切です。だからこそ当社では働き方改革を進行中♪
例えば、事務作業を担当するスタッフを増やして、営業が抱えていた仕事を分業したり、今まで手作業で行っていた業務をシステム化したり…。様々な取り組みで負担を減らしています。
また、お客様に寄り添ったサービスを展開するため、スタッフもさらに増やす予定。これから生まれ変わっていく職場にあなたの意見も取り入れたいと思っています。立場や年齢に関係なくアイデアを出し合える社風なので、次の日にはあなたのアイデアが実現することも！
アピールポイント
新人さんの育成のため、研修を強化しています！入社後まずは、企業理念や当社のビジネスの特徴などの全体研修を行った後に、一人ひとりの経験や能力に応じた研修を実施します。研修後は本配属となり、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます。現場でのフォローはもちろん、定期的な研修や面談でサポートも行うので、ウェディング業界経験がない方も安心です♪
女性管理職について希望によって営業やプランナー事務などにキャリアチェンジも可能。実際に、プランナー⇒営業、営業⇒事務、プランナー⇒人事へと転身した人も♪また、プランナーはチーフやマネージャーといったキャリアパスもご用意しています。
