仕事内容
◆未経験からはじめて月額30万円(保障給)/入社1年目でも、しっかり稼げる
◆最長2年の研修制度あり
◆1日のスケジュールは自由に調整可
◆お客さまのニーズに合わせた保険商品のご提案とアフターフォロー
お任せするお仕事は、お客さまに合わせた保険商品のご提案。
育児や結婚、老後などお客さまのライフステージの変化や
ご要望に合わせた内容をご案内して頂きます。
自身が担当するエリアの個人宅や事業所を定期的に訪問し、
ご自身のリレーションを活かした活動を行います。
意識していただきたいのは、
ただ保険の販売をすることだけが
私たちの仕事ではないということ。
お客さまと密にコミュニケーションを取りながら、
信頼関係を深めていくことからスタートします。
【充実の教育環境をご用意】
入社後は、同期入社した人と一緒に
教育センター・集合教育センターで
1ヶ月間の研修を行います。
専任の教育スタッフによるレクチャーのもと、
生命保険のプロフェッショナルとして成長して頂きます。
仕事の魅力
◆進めやすい自由な営業スタイル
お仕事の進め方は、人ぞれぞれ。そのため、大樹生命では、1日のスケジュールを個人が自由に決められるようにしています。たとえば、「今日は、個人のお客さまを中心とする活動にしよう」といった動き方や「企業を中心に動いてみよう」など、お仕事を進めやすい自由なスタイルで働くことが可能です。
◆既存のお客さまがメイン
メインとなるのは、すでにご契約をいただき、大樹生命をご信頼いただいているお客さま。新規開拓のように、お客様とイチから信頼関係を築くのではなく、スタート時からお話ししやすいのがポイント。お客さまのもとへ定期的に訪問しながら、いつでも相談していただけるような密な関係性を築いていただきます。
育児や結婚、出産など、
どんなライフステージに立っても、
社員が長くイキイキと活躍できるように
大樹生命では、大手生命保険ならではの、
充実した福利厚生制度をご用意しています。
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆提携保育所有
◆各種サポート制度
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-介護サービス(在宅介護、介護施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル＆リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
この仕事で磨ける経験・能力
・保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます
・様々なお客さまとの関りを通じて、コミュニケーション能力が磨けます
アピールポイント
【教育カリキュラム】
あなたの成長をサポートする2年間の研修カリキュラム。
入社初月研修(～1ヵ月目)
2ヵ月目研修(月1回)
3ヵ月目研修(月1回)
1年目研修(4～12ヵ月目/月1回)
2年目研修(13～24ヵ月目/四半期1回)
＜研修内容＞
・名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など
【ずっと前線で活躍したい方！マネージャーを目指したい方！歓迎】
30代～50代まで幅広い年代の社員が活躍している大樹生命。
自分でキャリアを選ぶことができるため、
「ずっとお客様と関わる仕事を続けたい」という方も、
「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、
それぞれの理想を叶えることができます。
だからこそ年齢や性別、経験も関係なく、
なりたいキャリアを目指して長く活躍できます！
