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株式会社高千穂

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • リフォーム営業*未経験・ブランクOK*40~50代活躍*横浜勤務*介護休暇あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

40代、未経験、ずっと主婦で仕事なんて久しぶり…
そんな女性達が、当社では活躍しています。

当社のリフォーム営業として活躍しているのは、
主に40~50代の建築業界未経験の女性社員達。

子育てが落ち着き、40代後半で入社した社員も
多く活躍しています。

その理由は、家事や子育ての経験を活かせる仕事だから。

「水まわりの配置は家事の動線を大切にしたい」
「バリアフリーな床の方が掃除しやすいわ」

そんな普段の生活であなたが不便に感じていることは、
お客様にとっても困っていることだったりするのです。
だからこそ、お客様に共感し、課題を解決する
最適なリフォームのご提案が可能になります。

主婦としての経験を当社で活かして活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆40代~50代が活躍!主婦経験が活かせる
◆みなとみらい・ランドマークタワー勤務!
◆完全反響営業のため新規飛び込み営業は一切なし


リフォームをお考えのお客様からのお問合せに応えて、
一人一人に最適なリフォームプランを提案するのがこの仕事。

「私にできるかしら…」と不安に思われる方もいらっしゃるかと思いますが、ご安心を。
あなたと同じように未経験の方やブランクのある方も
当社で少しずつ成長しながら活躍していますよ。

**まずは仕事の流れをご説明**
◇お客様からリフォームのお問合せ
既にリフォーム実績のあるリピーターのお客様からの依頼や
ご紹介で当社を知って頂いたお客様からの依頼等の反響営業が中心です。

◇お客様の住まいに関する悩みや希望をヒアリング
ご依頼の内容は、換気扇の交換から外壁塗装や水まわりの全面改修まで
大小問わずお住まいに関すること全てにわたります。

◇リフォームプランの企画・提案
お客様の住宅の困りごとを解決するご提案を行います。
専門的な知識が必要なときは、技術スタッフが同行するため
詳しい建築知識がなくても大丈夫です。

◇工事を担当する職人への依頼・資材の発注
職人さんとの連携も大事です。
当社が依頼する業者さんはみな優しい方ばかりです。

◇リフォームの実施スケジュールの管理
工事初日にはお客様のご近所さんに挨拶回りをしたり、
進捗の確認に定期的に現場を訪問したり、
お客様のご希望に沿ってきちんとリフォームが進んでいるかも欠かさずチェックします。

仕事の魅力

POINT01 子育ての経験や女性ならではの目線が活かせる仕事

実際にお話をするのは、大抵の場合そのご家庭の奥様になります。だからこそ、普段から同じく家事や子育てを経験している女性目線が活かせるのです。お客様のお困りごとに共感し、一緒に解決策を探していくことで、お客様も私たちを信頼してくださいます。自分のご提案でお客様の悩みが解決できると、大きなやりがいも感じられますよ。

POINT02 未経験スタートの社員も多数活躍中!

入社後まずは、会社のことや具体的な仕事の進め方、電話の取り方などを教えていきます。しかし、座学だけでは仕事を覚えられませんので、先輩に同行しながら少しずつ業務の進め方を覚えていただきます。お客様とのコミュニケーションや現場管理の方法など、実際やってみることで、ただ知識として覚えるよりも着実に身につけることが可能です。また、当社独自の研修資料なども使いながら、専門知識も少しずつ学んでいきましょう。分からないことは先輩方が優しく教えていきますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してチャレンジしてください。

アピールポイント

教育制度について

入社後3ヶ月間は研修期間としています。しかし、あなたの習得度合いに合わせてサポートの仕方は柔軟に対応していくので安心してください。
研修後も先輩に提案の練習をしてもらったり、訪問についてきてもらうなど、常に周りからサポートを受けながら少しずつ成長できる環境を整えています。

女性管理職について

現在部長として活躍しているスタッフも女性!人生経験を積み重ねることでよりお客様のお悩みや希望を理解できるようになるため、女性が長く活躍でき、かつ中心的なメンバーとして活躍できるお仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《本社》
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー9F

《交通・アクセス》
JR「桜木町駅」下車、動く歩道で徒歩5分
地下鉄みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

★商業施設が集まるみなとみらいエリア。夕飯や朝ごはんの買い物をして帰ろう、という時にも便利です♪

【勤務地エリア】
神奈川県

応募資格

◇40代~50代のスタッフが中心になって活躍中◇
◇完全未経験歓迎!人生経験が活かせる仕事だから、長く活躍できる◇

□学歴不問
□年齢不問

《こんな想いをお持ちの方、歓迎します》
□子育ても落ち着いたので、もう一度仕事を始めたい
□おしゃべりが好きなので、人と話す仕事がしたい

配属部署

◆女性が中心のリフォーム営業部でご活躍いただきます。40代~50代で専業主婦からチャレンジした社員も多数在籍!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
自分の工夫やメリハリのある働き方で実際の残業が20時間以下となっても、20時間分の「みなし残業手当」は固定額で支給されます。

ワーキングママ歓迎

子供の送り迎えなどで勤務時間や勤務日が限られてしまう子育てママも活躍していただけるよう、当社では、「子供のお迎えがあるので必ず18時に帰る(残業なし)」や「親の介護のため毎週木曜日は休みたい(週4日勤務)」等、その人のライフスタイルに合わせて勤務時間や出勤日を限定できる「限定社員」制度を設けています。
現在、事務の社員も含め12名のママが限定社員として活躍中!会社全体で子育てと仕事の両立を応援しています。

休日休暇

☆週休2日制(土・日)
☆祝日
※祝日がある週の土曜日は出社となります。
☆夏季休暇
☆年末年始休暇
☆GW(暦通り)
☆有給休暇(初年度10日。翌年から1日ずつプラスし、最大20日まで取得可能)
☆慶弔休暇
☆育児休暇
☆介護休暇
☆看護休暇(例えば、子どもが熱を出したときなどは休めます)

待遇・福利厚生・その他

☆基本給改定年1回(6月)
☆みなし超勤手当改定年1回(6月)
☆営業手当改定年1回(6月)
☆賞与年2回(7・12月)
☆通勤交通費(6ヵ月の上限12万円)
※お子さんの送り迎えなど、家庭の事情により遠回りとなる場合はその差額分も支給します!
☆営業交通費全額支給
☆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
☆役職手当
☆時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

なんとリフォーム営業の約8割は女性なのだそう!30~50代の女性が多く、40代後半で入社した社員の方もいらっしゃいました。しかも直近まで70代の女性社員も現役で活躍していたというから驚きです!また、40代で営業も未経験から入社された方が、「先輩や職人さん達から日々新しい知識を教えてもらえて楽しい」と笑顔で話していた姿が印象的でした。未経験・ブランクありの社員が多く活躍中の同社で、あなたも活躍しませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◎一度お付き合いのあったお客様からもう一度お声がかかることも多数!お客様との長いお付き合いを通して、深い信頼関係を築けるコミュニケーション能力が身につきます。

◎お客様それぞれのご要望に合わせたリフォームプランをご提案するため、お客様の立場に立ったプランを企画する能力が身につけることが可能です。

会社概要

施工実績は神奈川県下最大級!横浜の地域の皆様に愛されながら、今後も成長し続けます。

高千穂には、一度ご依頼をいただいたお客様だけでなく、その子ども、孫と世代を超えても関係を持っているお客様が多くいらっしゃいます。それは当社が、お客様への誠実な対応を心がけているから。「何か困ったことがあれば高千穂さんに」と思っていただけるような関係性を、一人一人のお客様と築き上げてきました。創業50周年を目前とする当社ですが、これからもお客様との関係性は変わることはありません。

施工実績は神奈川県下最大級!横浜の地域の皆様に愛されながら、今後も成長し続けます。

会社名

株式会社高千穂

事業内容

☆みなとみらい・横浜ランドマークタワー勤務!
☆40~50代の入社実績も多数
☆未経験・ブランクありOK
☆成果に応じて充実のインセンティブも支給

【事業内容】
■リフォーム工事
■建物改修調査、コンサルタント
■注文住宅新築
■住に関わる「環境・自然素材」の
 商品開発および販売
■建物設計、監理(一級建築士事務所)
■商業企画、マーケットコンサルタント
※神奈川県知事許可(般-23)28141号

設立

昭和45年5月15日(法人設立:昭和49年6月11日)

資本金

7922万7500円

従業員数

正社員57名(うち限定社員12名)、パート従業員51名

代表者

代表取締役社長 新留昌泰

備考

■兄弟会社/高千穂シラス株式会社

メリハリある働き方を推奨しています!効率良く業務をこなすスキルも自然と身についていきますよ。
メリハリある働き方を推奨しています!効率良く業務をこなすスキルも自然と身についていきますよ。
先輩・後輩の垣根は無く、コミュニケーションが取りやすい環境。わからないこともすぐに尋ねられますよ!
先輩・後輩の垣根は無く、コミュニケーションが取りやすい環境。わからないこともすぐに尋ねられますよ!
子育て中は残業なしや勤務日を調整するなど、働き方を柔軟に変え、長く活躍できる環境を整えています。
子育て中は残業なしや勤務日を調整するなど、働き方を柔軟に変え、長く活躍できる環境を整えています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

※8/10~8/14は夏季休暇のため、お返事は8/15以降となります

▼【STEP1】Webに登録されているプロフィールにて一次選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(履歴書・職務経歴書をご持参ください)

▼【STEP3】最終面接及び適正審査

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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