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株式会社アイ・ディ・エイチ 人材コーディネーター★未経験OK★年休130日~★社内勤務9割★残業基本なしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 人材コーディネーター★未経験OK★年休130日~★社内勤務9割★残業基本なし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ピッタリの案件をご紹介できたときは、
パズルがはまった時のような嬉しさがあります!

「テキパキと仕事をするのが好き」
「スムーズに仕事が進むと気持ち良い」

そんなあなたにお任せするのは、
[エンジニアを求める企業]と、
[希望の案件先を求める自社エンジニア]とを
マッチングさせる【人材コーディネーター】のお仕事!

お互いの希望がピッタリはまるような
適切な案件を紹介できたときには、
パズルのピースが
はまった時のような達成感があります。

もちろん未経験の方でも
積極的に学びたい意欲があれば大丈夫!

最初は覚えるべき専門用語や知識が多いですが、
代表自らが確実に覚えられるように
時間をかけて育てるので、安心してご応募ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験でも安心!時間をかけてフォローします。
★資格手当や書籍補助など、スキルアップの制度がたくさん!
★インセンティブ充実!ノウハウが身につけばしっかり収入アップ


あなたには当社のエンジニアに、ピッタリの案件を紹介していただきます。 
「取引企業先の案件」と「エンジニアの希望・レベル感」を考えて
それぞれのエンジニアに合った案件をマッチさせてください。
※あわせて当社営業社員のサポート業務にも携わっていただきます。 

未経験でも積極的に学ぼうという姿勢のある方なら全く問題ありません!
IT業界の知識がない方は、最初は覚えるべき用語や業界知識が多いですが、
仕事をしながら覚えていきましょう!
着実に学んで欲しいからこそ、独り立ちまで3年~5年間かけて教える予定です。

【☆具体的なお仕事の流れ】

▼お客様から案件の獲得
お客様からニーズをヒアリングし、案件の依頼をうけます。
当社エンジニアの技術力が高く評価されていることもあり、
お客様から依頼をいただくことも多いため、
手当たり次第に電話をかけるようなアプローチはしません。

▼案件の割り振り
エンジニアの希望から「案件レベル」「現場が求めるスキル」を考えて、
お互いのニーズに合った案件をご紹介します。

▼契約書の作成
契約手続きなどの事務業務も行います。
代表の営業活動に同行したり、事務業務をサポートする中で自然と覚えていけます。

▼エンジニア・お客様のフォロー
エンジニアとお客様、双方にコミュニケーションをとっていただきます。
それぞれの要望や意見を聞いた上で、不満があれば解消できるようにアプローチ。
場合によっては、別の案件をご紹介することもあります。

仕事に慣れてきたら、希望に合わせてキャリアチェンジも可能です!

仕事の魅力

POINT01 人材コーディネーターだけでなく、様々なスキルが身につけられる

社員の意見を尊重していますので、人材コーディネーター職であっても
希望に合わせて他の業務にも携われます。
「プログラミングを学びたい」「WEBマーケティングをやってみたい」など、
あなたのチャレンジしたいことを教えてください!
1つの職という枠にとらわれず、興味のあることには、
積極的に任せていく環境が当社にはありますよ。

POINT02 社員一人ひとりの仕事もプライベートも充実できる会社★

当社は自由な社風で真面目に仕事に取り組んでいれば、時間の使い方は自由!
融通も利くため、無駄な残業は一切ありません。
もし残業が発生しても、残業した時間の分、
翌日にまわして早めに退勤するなど、時間を調整しながら働けます!
また有給取得率も100%と高く、オンとオフのメリハリもつけられます。

アピールポイント

教育制度について

まずは、ITに関する書籍を読んでいただき、基礎を学ぶところからスタート。
不明点等があれば、まずは調べて理解を深めた上、
それでも分からなければ、代表に質問してください!
IT業界の説明や専門用語については、確実に身につけられるように
代表自らが手塩にかけてしっかりとフォローしますので、
未経験の方もご安心ください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪転勤なし!上野勤務≫

【本社】 
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
◆都営大江戸線、つくばエキスプレス「新御徒町駅」より徒歩5分
◆JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験OK!意欲重視の採用をします★≫
◇学歴不問
◇何らかのオフィスワーク(電話・メール対応)経験のある方

※エンジニアからのスキルチェンジも歓迎!

~こんな人に向いています~
◎IT業界に興味があり、知識を学びたい方
◎効率よくテキパキ進めるスキルを身につけたい方
◎職種問わず、色々なことに挑戦したい方

勤務時間

10:00~19:00
(実働8時間、休憩時間60分)

【残業について】
残業は原則ありません。もし発生した場合は、別日に早めに退勤をするなど、勤務時間を調整しながら働いています!

休日休暇

≪年間休日130日以上≫ 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか

待遇・福利厚生・その他

□昇給随時 
□インセンティブ制度あり
□社会保険完備
□交通費全額支給 
□各種手当(職能・営業・紹介・資格取得)
□TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
※お得に施設の利用が可能(スポーツクラブ、宿泊施設) 
□スキルアップ研修 
□社内ベンチャー制度
□健康診断(約5万円分を全員に補助) 
□社員持株制度
□時短勤務
□ストックオプション
□退職金制度あり
□社内英会話教室

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【創業以来10年連続増収】【リモートも可能】【女性の育休取得率100%】をはじめ、魅力たっぷりの同社。今回の取材で感じた会社のカラーは“自由と成長”。お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象的でした。同社では、個人に合った働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ安心して活躍できると感じました!

会社概要

11年で社員数1名→466名に! 急成長を遂げている企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、社員数も毎年50名前後増加しており、順調に売り上げを伸ばしています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

11年で社員数1名→466名に! 急成長を遂げている企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」2023~3年連続選出!
・平均年齢37歳、平均年収650万
・20・30・40代と幅広い世代が活躍
・定着率97%
・女性社員も多数活躍中!男性の育休取得実績あり
・副業OK!社内ベンチャー制度も◎
・独立支援制度
 └フリーランスへの転向を応援しています。
・社内副業制度
 └社内PJにアルバイトとして参画できます。
・先端技術勉強会
 └新製品・技術は、まずは有志で検証します。
  AI、ブロックチェーン、ドローン、AR/VR、
  ゲーム、スマートグラス

株式会社アイ・ディ・エイチ(略称:IDH)は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

資本金

8,000万(資本準備金含む)

売上高

32億円

従業員数

466名

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

【面接1回】20代・30代の若手が中心となって活躍中!年功序列の慣習はなく、風通しの良い雰囲気です。
【面接1回】20代・30代の若手が中心となって活躍中!年功序列の慣習はなく、風通しの良い雰囲気です。
株式上場にむけて準備中です。会社の成長とともに自分の成長を実感できる環境です。
株式上場にむけて準備中です。会社の成長とともに自分の成長を実感できる環境です。
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【女性の育休取得率100%】ライフステージの変化にも柔軟に対応!
【有給取得率100%】【平均残業月5h未満】【女性の育休取得率100%】ライフステージの変化にも柔軟に対応!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

★土日、夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

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    2025年12月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 22

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    データの説明

    13時間

    4時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    77

    全国平均
    当社

    株式会社アイ・ディ・エイチ

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