仕事内容
◎女性比率約7割、20代・30代活躍中 ◎産育休の取得・復帰実績あり ◎残業月20時間程度・完全週休2日制 ◎月給25万円～スタート ◎フレックス制で柔軟に働ける
分譲マンションを販売する大手不動産デベロッパーへ、自社サービスの『物件アプリ』を企画・提案します。
☆マーケット情報の確認や、クライアントの状況に合わせたご提案など、しっかりと企画や提案を考えることが大切です！
※約8割が既存顧客へのご提案です。個人ノルマはありません。
＜具体的なお仕事内容＞
◆電話でのアポイント獲得
◆クライアントへのご提案
◆プレゼン用資料の作成
◆成約後、制作チームと連携してアプリリリース迄の進行管理
◆アプリ導入後の顧客フォロー
＜物件アプリとは？＞
動画、360VR、チャット機能などで分譲マンションやその周辺情報を紹介し、販促活動をサポートするアプリです。成長率は昨年比の1.5倍を記録し、今後業界でも不可欠となるサービスとして注目を浴びています！
仕事の魅力
分譲マンションのプロモーションは、これまでチラシや看板などの手法が一般的でした。私たちはそこに切り込み、効率的かつ低コストで高い効果が期待できるWebアプリを提供しています。まだ未開拓の分野だからこそ、お客さまがWebや集客ツールのことをご存じない、ということも珍しくありません。Webアプリを活用する魅力を丁寧にご提案し、「こんなアプリで物件をアピールするやり方があったのか！」と、驚きの声をいただくことも！自分の手で業界を切り開き、お客さまに貢献する。そんなやりがいあるお仕事です。ぜひチャレンジしていただきたいです！
POINT02 子育て中のママさんも！女性が活躍中の職場です女性社員の比率が7割ある当社では、女性が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます！
☆産育休実績あり
☆子育て中のママも活躍中
☆女性管理職も在籍
☆フレックス制で業務の調整もしやすい
☆残業は月20時間以内
☆有給休暇も取りやすい
また、社内ツールを活用して、業務の進捗状況を部署内で共有しているため、お仕事の引継ぎがしやすいのもポイント。子どもが急に熱を出してしまったときなども、柔軟に調整できます。将来的にライフイベントが変化しても、長く活躍できる環境です！
＜使用ツール＞
●チャットワーク
●Google Drive
●Google カレンダー
●Gメール
アピールポイント
先輩社員がマンツーマンでサポートする「チューター(tutor)制度」を導入。専門知識や仕事のノウハウは入社後にじっくりと学んでいけるので、積極的に取り組める方なら大歓迎です！
＜入社後の成長ステップ＞
▼入社～半年
1人で一通りの業務を対応できるように、先輩のもとで実践的に学んでいきます！
▼半年～1年
1人でしっかりと実績を上げられるよう、先輩や上司が都度サポートしながら取り組んでいきます。
女性管理職も活躍中の当社では、執行役員で1名、社内2つのユニットリーダーが2名とも女性です！
