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セントワークス株式会社 【事務(システム設定担当)】未経験OK*残業ほぼなし*子育て両立可!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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セントワークス株式会社

  • 【事務(システム設定担当)】未経験OK*残業ほぼなし*子育て両立可!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ライフ・ワーク・バランスが整った働き方が実現!
子育てとの両立や在宅勤務も可能です。

◆残業は月10時間以下!
業務時間に集中力を高め、みんなが効率よく仕事を進める
意識を高めることで、残業は1日に1時間以下、月で10時間以下
が実現しています。

◆未経験スタートできるお仕事
当社で開発・販売している介護経営サポートシステム
『SuisuiRemon』の初期設定をお任せします。
その他、事務サポートなどのお仕事も。

◆知識は入社後に身に付きます
システムや介護業界に関連する知識は全て入社後、研修期間で
覚えていけます。経験豊富な先輩がしっかりサポート。

◆子育ての両立や在宅勤務も
仕事に慣れてきたら、在宅勤務も可能。周囲との
協力を仰ぎながら仕事を進めていく事が重要です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

未経験から知識を吸収しながら慣れていけば大丈夫☆
ライフ・ワーク・バランスを大切にしながら
お客様の課題解決するやりがいを感じられるお仕事。
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選ばれました!


【こんなお仕事】
介護業務支援システム「SuisuiRemon」を導入いただいたお客様に向け、
初期設定を行うことがメインのお仕事。その他システムの事務的なサポート、
請求関連業務などをお願いします。

◎新規顧客のシステム設定サポート
・ご契約頂いたお客様がシステムを使用できるように設定
(会社/営業所・保険事業所/使用する方のアカウントなどの各種設定業務及び管理)
※マニュアルがあるので、安心です。

◎既存顧客のシステム設定変更
設定内容の変更・追加を行なって頂きます。

◎その他事務サポート
ゆくゆくは、システム操作マニュアル、アカウントの発送といった事務作業や請求業務といった幅広い業務を担当します。


【セントワークスとは】
高齢者介護において幅広いサービスを提供しているセントケア・グループ。
そのバックオフィス全般を担っているのが、私たちセントワークスです。
当社が経営支援を行なう立場から開発した介護業務支援システム「SuisuiRemon」
のサポートを行なう部署に配属となります。

【専門的な知識は不問です】
最初の3ヶ月(※目安)は教育・研修期間を設けていますので専門的な知識がなくても大丈夫です。
一人立ちした後も難しくて分からないなど、困った際は先輩・上司がサポートしますのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれました!

平成25年度と平成28年度に、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として表彰を受けた当社。産休・育休制度を整えて出生率を増やしたことや、女性管理職の積極的な登用を行なったことなどが評価されました。現在では、社内の半数が女性社員です。
残業は極力減らし、ノー残業デーも設置。入社1年後からは産休・育休を取得できるなど、働きやすさのためにさまざまな施策を実施しています。育休から復帰した子育て中の方も働ける環境を協力しながら作っています。

ほかにも、時間を意識した『カエル会議』など、働きやすさに貢献するユニークな取り組みを実施。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されるなど、さまざまな機関から評価をいただいています。

POINT02 介護業界のお客様の業務も改善するシステム

介護業界の多くの会社では、まだFAXでのやり取りや、紙書類での管理が多いのが現状。介護業界ならではのルールや法改正などをキャッチアップしながら、業務効率を大きく改善できるのが、私たちの「SuisuiRemon」です。導入したお客様からの嬉しい声を聞くことも多いです。

アピールポイント

教育制度について

チームみんなであなたのサポートをします。わからない事があれば遠慮なく聞いて下さいね。チームワークを大切にしている職場です。

女性管理職について

現在、会社全体で複数名の女性管理職が在籍しています。これから産休・育休に入る方もおり、女性が長く働ける環境をみんなでサポートしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

【詳細・交通】
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
各線「八丁堀駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩12分
【転勤の可能性】
転勤なし。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験者、歓迎!》学歴不問!年齢不問!
■丁寧に仕事を進められる方
※経験よりも意欲を重視しています。

【あると望ましい経験・能力】
☆仕事とプライベートを両立させたい。
☆コツコツと丁寧に仕事を進める事が得意。

配属部署

ITソリューション部に配属。メンバーは全員で20名(男12:女8※育休が1名)
一緒に働くメンバーは全員が中途入社です。全体平均勤続年数も長く、5年以上。お互いに支え合いながら長く働ける環境を整えています。

【年齢構成】
20代から40代前半まで、幅広い年齢層のメンバーがいます。平均年齢は32歳です。

勤務時間

9:00〜18:00(実働1日8時間)
※毎月第3水曜日はノー残業デーです♪

【残業について】
※残業は月10時間以内です。

休日休暇

完全週休2日制(土・日/月2回程度の土曜or祝日出社がありますが100%振替休日を取得できます)
・慶弔
・産休・育休(入社1年後より取得可能)
・有給(入社半年後より取得可能)
※リフレッシュ休暇
※正社員登用後、適用。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■出張手当
■残業手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■レジャー・宿泊施設の割引制度あり
■ノー残業デー(毎月第3水曜日)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(在職中に病気やケガなどで就労が難しくなった場合でも、収入の一部が補償されます)
■社員持株会
■社外研修(費用は会社負担)
■交流スペースあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の「ライフ・ワーク・バランス」に向き合うセントワークス。社長自ら「コンサルタント」の資格を取得したり、タイマーを用いた「カエル会議」を開催したりするなど、ユニークな取り組みが話題を呼びメディアで紹介されることもあるそう。「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選ばれた同社。驚くべきことに、過去1年の定着率は約87%という高さ!長く働きたい方にピッタリの会社だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

・スケジュール管理能力
・コミュニケーション能力
・介護業界や保険の知識
・介護保険などの社会保険の知識
システムの機能追加、社会保険制度法改正が多く、他部署、他スタッフとの連携が欠かせない仕事なので、柔軟性があればスムーズに仕事を進められます。

会社概要

介護業界を熟知している当社だからできる、業務支援サービス

「SuisuiRemon」はセントケア・グループが独自開発した売上・入金・債権の管理機能付き実績請求管理ソフト。介護事業会社としてのノウハウを集約し、当グループ以外の介護事業者においても利用可能なサービスとしてご提供しています。事務ご担当者の事務処理時間を削減し、生産性・サービスの質の向上につながっています。時代のニーズもあり、業績は順調に伸びています。

介護業界を熟知している当社だからできる、業務支援サービス

会社名

セントワークス株式会社

事業内容

・ 介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」
・ 訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」
・ 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
└一般労働者派遣事業:派13-302655
└有料職業紹介事業:13-ユ-302159
・ ライフ・ワーク・バランスコンサルティングサービス
・ 介護と仕事の両立支援サービス
・ 請求回収・総務・人事・情報システム業務のシェアードサービス

設立

平成18年11月1日

資本金

5000万円

売上高

14億280万円(2018年3月期実績)

従業員数

144名(派遣登録者を除く)

代表者

代表取締役  大西 徳雪

【代表者略歴】
代表自身がライフ・ワーク・バランスを重要視しています。仕事と介護の両立など、今後の日本では重要課題です。人事が交流するイベント(HRカンファレンス)でLWBについて講師を行なったりセミナーも随時開催中。
仕事は全員で協力。どこまで進んでいるかを確認しながら進めていきます。
仕事は全員で協力。どこまで進んでいるかを確認しながら進めていきます。
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれました!介護・育児と仕事の両立を本気で考える会社です。
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれました!介護・育児と仕事の両立を本気で考える会社です。
こちらがオフィスの入口です。最寄駅は複数あり、いずれも徒歩5分以内で便利です。
こちらがオフィスの入口です。最寄駅は複数あり、いずれも徒歩5分以内で便利です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【応募】応募フォームよりご応募ください。
<経験よりも意欲を重視した採用です。Web履歴書には志望動機を記載してください>
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【書類審査】
 ↓
【面接】詳細については別途ご連絡いたします。
※持ちもの:履歴書、職務経歴書、筆記用具
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【内定】
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください