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株式会社東横イン 池袋北口2 フロントスタッフ*未経験OK*年間休日182日*月7~8回勤務*平均月収25万円の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 池袋北口2

  • フロントスタッフ*未経験OK*年間休日182日*月7~8回勤務*平均月収25万円

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

埼玉県に住むスタッフがたくさん!
人気の理由TOP2は「通勤のしやすさ」と「お給料」!

スタッフの多くが埼玉県から通勤する当店。
池袋北口2店を選んだ決め手をご紹介します!

1★アクセスがいい!
西武池袋線や、東武東上線、埼京線など
様々な線が行き交う池袋駅。
埼玉から都内へのアクセスが良いだけでなく
駅からも徒歩5分圏内のホテルなので
「通勤がラク!」という声が多数!

2★お休みが多いのに月収が高い!
当店舗では月7~8日の勤務で平均月収が25万円。
基本月給の21万円に、満室手当などの
インセンティブが加わります。
お休みが多いので無理をすることなく
地元で働くよりも収入がアップ♪
良いことづくしの環境も人気の理由です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆インセンティブ+手当が充実!休みが多くてもしっかり稼げる!
☆10年以上勤務する社員も!長く働ける環境です!
☆年間休日182日!1日働けば3日のお休み♪
☆未経験OK!OJTで基礎から学べる!


ホテル東横INNのフロントスタッフをお任せします。
お客様は常連の方が多く、出張に来たビジネスマンの方や、
池袋近辺のイベントによく行く方などに繰り返しご利用していただいています。

.+☆゚具体的なお仕事☆゚+.
◇電話対応(予約受付・変更対応)
◇チェックイン・チェックアウト業務
◇お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) 
◇その他の業務(フロント周りの清掃、自販機の補充)など

.+☆゚働く仲間について☆゚+.
現在12名のフロントスタッフが在籍しており、
20~40代まで幅広い年代が活躍しています。
また、ほとんどの社員は未経験からスタート!
10年以上働くベテラン層をはじめとし、
周りの先輩がしっかりサポートするので未経験の方も安心して始められます。

一日の仕事の流れ

▽10:30~ 業務の引継ぎ、当日の予約確認、備品の発注など
▽12:00~ スタッフ同士で休憩をまわします(14:00頃まで)
▽15:00~ チェックイン準備と宿泊客の対応業務
(15:00~22:00の間に休憩あり)
▽22:00~ チェックアウト準備、事務作業など
▽翌2:00~ 仮眠(5:00まで)
▽翌5:00~ 清掃の方への指示、チェックアウトの対応
▽翌10:30~ 次のスタッフに引き継ぎ
<翌11:30 業務終了>

仕事の魅力

POINT01 1日働いたら3日休める働き方とは?

当社では1勤務3休制という、1日働いたら3日お休み(半休含む)がある働き方を導入しています。有給休暇を取得すればなんと最大7連休!好きなアーティストのライブを追っかけしたり、海外旅行に行ったり、もちろん家でゆったり映画や漫画に熱中するのもOK!年間でも182日のお休みがあるため、あなたのやりたいことが全力でできます。「趣味に使う時間がたっぷり欲しい!」そんな方に嬉しい働き方です。

POINT02 「フロントスタッフがお客様から愛されています」支配人佐藤より

当店舗は全国の東横インの中でも満室になる頻度がトップクラス。質の高いサービスがお客様から選ばれている理由の1つです。そして何より、フロントスタッフがお客様から愛されていることがよく伝わってきますね。毎日のようにお土産や差し入れをいただいたり、スタッフの名前や顔を覚えてくださるお客様がいたり、スタッフからも「常連のAさん、今回はライブに行くらしいよ!」とお客様の話が絶えなかったり。お客様との距離が近く、スタッフが愛されていることが当店舗の自慢です!

アピールポイント

教育制度について

入社後は、約1ヶ月半の研修や先輩のOJTで接客対応やシステムの使い方などを学びます。当店ではベテラン層も多く、わからないことはいつでも聞くことができるので未経験の方でも安心してスタートできます♪

女性管理職について

東横インは女性社員の比率が8割!なんと支配人では9割以上が女性です。ステップアップ制度で支配人や本社勤務へのキャリアアップも叶えられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◎池袋北口2・上野田原町駅で同時募集!
【東横INN池袋北口2】
東京都豊島区池袋2-51-2

埼玉方面から通勤する社員も多数♪
また、アクセスの良さだけでなく、
周辺には繁華街や映画館、大型百貨店など
様々な施設があるのでランチやショッピングにも便利です♪

【東横INN上野田原町駅】
東京都台東区寿3-19-5

田原町駅、浅草駅、蔵前駅の3駅から通勤が可能!
浅草からも徒歩10分の立地であるため、浅草の町が好きな方にオススメです♪

【詳細・交通】
【東横INN池袋北口2】
各線「池袋駅」北口より徒歩4分

【東横INN上野田原町駅】
地下鉄銀座線「田原町駅」3番出口より徒歩3分
都営大江戸線「蔵前駅」A5出口より徒歩5分
つくばEX「浅草駅」A1出口より徒歩5分
地下鉄銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

◇未経験OK
◇学歴不問
英語などの語学スキルも不要です!

≪こんな方が向いています!≫
◇趣味を楽しみながら働きたい方
◇頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方
◇接客など人と関わる仕事が好きな方

勤務時間

10:30~翌11:30
◇1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(仮眠・休憩時間/4時間15分)
1日の勤務が長くて不安…という方もご安心ください。
必ず休憩の時間や仮眠の時間がとれますし、
1日2~3名のスタッフがいるため、1人になることはありません!

◇1勤務3休制 ※月7~8回の勤務
(その他、月1回フロントミーティングあり)

≪例≫
★1日目…1勤務(10:30~出社)
★2日目…11:30まで勤務+半日休み
★3日目…休日
★4日目…休日
有給休暇を使って大型連休も可能です♪

休日休暇

≪年間休日182日!≫
◇月14日以上休み+明け休み7日以上
◇有給休暇:消化率ほぼ100%!
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◇昇給年1回
◇賞与年2回(業績による)
◇交通費支給(5万円まで/月)
◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◇チャレンジ制度 ※支配人や本社部門にチャレンジできます
◇資格手当
※入社後、以下の資格を取得された方には、資格手当として毎月給与に加算して支給。(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材班の私はホテルでの接客は一度しか会えないお客様が多いと思っていました。そのため、今回取材でお話を聞き、驚きの連続。同社にはお客様から毎日のように差し入れが届くというお話や、お客様とプライベートのお話で盛り上がることなど、温かいエピソードがたくさんありました。話しているスタッフの方もとても嬉しそうで、本当にお客様から愛されているのだと伝わってきます。

会社概要

「女性が働き続けたいと思われる職場」を追求し続けています!

全国300店舗・総客室6万を超える日本最大級のホテルチェーンである当社。社員は全体の約8割が女性、さらに支配人は約9割が女性というホテル業界では異例の女性比率を誇っていることも特徴の1つです。「日本一、女性が働きたい職場にする」という目標を掲げ、1勤務3休制の働き方や年間休日182日、有給取得率ほぼ100%など無理なく働ける環境を整えています。

「女性が働き続けたいと思われる職場」を追求し続けています!

会社名

株式会社東横イン 池袋北口2

事業内容

エコノミーホテルの運営
店舗数:300店舗(2019年8月25日現在)
客室数:64,609室 (2019年8月25日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

当社では女性社員が8割!年間休日は182日あり、無理なく働ける勤務体制が女性社員から人気です。
当社では女性社員が8割!年間休日は182日あり、無理なく働ける勤務体制が女性社員から人気です。
毎日のように差し入れをいただくほど常連のお客様が多く、社員が愛されているホテルです。
毎日のように差し入れをいただくほど常連のお客様が多く、社員が愛されているホテルです。
全国300店舗を展開する日本最大級のホテルチェーン。「清潔・安心・値ごろ感」の宿泊を提供しています。
全国300店舗を展開する日本最大級のホテルチェーン。「清潔・安心・値ごろ感」の宿泊を提供しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください