仕事内容
≪ずっと活かせるCAD知識、身に付けませんか？≫
◎未経験でも安心！イチからの育成プログラムあり
◎将来を一緒に考えサポートする「キャリアの相談所」
◎年間休日120日／産育休取得実績あり／20～30代活躍中♪
★「CAD」とは…
PCで設計図面を作成する専用ソフト！
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CADを使用し建物づくりに必要な「図面」を読み、
作成するスキルを持つのが、CADオペレーターです。
人材不足と言われる建設業界で、専門知識を持つ
存在として、重宝されているんです。
★具体的に何をするの？
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当社からは建設に関わる図面作成や修正、
各種設計サポートなどをお任せしていきます。
※携わる建設プロジェクトにより、
PCを使った事務作業なども対応します
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入社後は15日間の
「特別カリキュラム研修」がスタート！
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業務と並行して新しい知識を学ぶのは、大変なもの。
その気持ちがわかるから当社では、自社内の「座学研修」
「CAD研修」を実施しています！
専門知識・技術を身に付けてから、実務スタートしましょう◎
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≪≪ カリキュラム例 ≫≫
━「建築とは何か？」からスタートできます！━
まずは、設計図・施工図・建設図など基本的な知識を
身に付けていただきます。
その後、実際システムを動かしながら、操作方法や
図面の読み方・作成・編集など実践的な技法を学びます。
きちんとイチから学ぶことが出来るので、
未経験の方でも安心してくださいね♪
研修が終了したらいよいよ勤務地に配属。
実際にCADオペレーターとしてデビューとなります♪
仕事の魅力
一人ひとりのキャリアの道標になれるよう
『キャリアサポート制度』を設けております！
これまで多く人材とキャリア面談をしてきたプロが
あなたの担当となり、面接時のキャリアカウンセリングから
就業後のアフターフォローまで、一貫してアドバイスをしていきます。
「将来に漠然と不安…」「自分に何ができるかな？」
そんな想い持ってスタートする時も、
スキルが身に付いてきて、歩みたいキャリアが見えてきた時も…
安心して自分だけのキャリアを築けるお手伝いをしますよ♪
当社で活躍中のCADオペレーターのほとんどが女性。
【年間休日120日】【土日祝休】と、
ON/OFFのメリハリをつけ安定的に頑張っていける環境に加え
産育休などライフイベントと両立するためのサポートも整う当社で、
長期目線で活躍する自分をイメージして入社しています。
実際に現在、産休取得中の社員も複数おります♪
アピールポイント
※当社の研修制度【CADオペレーター、1からの育成プログラム】については、下記HPをご覧ください！
⇒【https://www.kyodo-engine.com/recruit/beginner/cad/】
※研修期間を終えて配属した後もIT分野の育成に特化した「KENスクール受講制度」の費用負担や、資格取得のための受験費用負担など、多様なスキルアップサポートをご用意しております！
