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株式会社東横イン 赤羽駅東口

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  • フロント/未経験OK/年間休日182日/モデル月収23万円/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

勤務→休み→休み→休み→勤務(また、明日から3連休だ♪)

猫(ペット):「1日しか仕事してないにゃん!」
父母:「また、3連休!?」

東横インスタッフのご家族やペットの皆さま。
ご心配をお掛けしております。

当社では、
★1勤務3休制の勤務体系
⇒1日働くと、その後必ず連休がやってきます。
★年間休日182日
⇒一般的な企業と比べると2ヶ月ほど
休暇が多いかもしれません。
★有給取得率ほぼ100%
⇒さらに長い連休を利用し、
海外旅行に行くスタッフも大勢おります。

大変恐縮ですが、当社は
“日本一、女性が働きたい職場にする”を掲げており、
今後も一般的ではない働き方を提案する予定です。

「東横インだからアリ」と、
温かく見守っていただければ幸いです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆年間休日182日◎3連休が当たり前になる♪
◆同期と一緒にイチからホテルづくりができる
◆賞与年2回、インセンティブ、資格手当、キャリアアップOK


今年オープンされたばかりの東横インホテルで
フロントスタッフのお仕事をお任せします。

。.:*゜゜・**・゜ 具体的なお仕事内容 ゜・**・゜゜・*:.。
■電話対応(予約受付・変更対応)
■チェックイン・チェックアウト業務
■お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) 
■その他の業務(フロント周りの清掃、自販機の補充)など

*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*

≫≫複数名のフロントスタッフを募集中!≪≪
同期の仲間と共にイチから成長しながら、
店舗づくりを実践していけるので
未経験の方も安心してチャレンジしてください。

もちろん入社後は、研修を行います。
電話対応の仕方やシステムの使い方などから丁寧にお教えするので、
イチからフロントスタッフとしてスキルを養っていけます♪

仕事の魅力

POINT01 東横インについて、自己紹介♪

東横インは1986年の東京蒲田店オープンからスタートしました。以来、30年以上にわたり多くのお客様にご愛顧いただき、現在では日本最大級の客室数を持つ企業として成長。2015年には稼働率100%を達成し、ギネス記録公式認定も受けるなど、国内のホテル業界を牽引する存在として変化を恐れず邁進しています。安定した経営基盤のもと、女性の働きやすさや長期的なキャリア形成を実現できる環境づくりにも注力。ホテル業界では珍しい女性比率約8割を実現する、女性に優しい会社です。

POINT02 オープニングスタッフだからこそ人間関係はフラット!

「できあがっているコミュニティに入るのが苦手」「仕事をしていて人間関係に悩む…」という方も心配はいりません。今回はオープニングスタッフの募集なので、人間関係はフラット!ゼロから関係性を築くことができます。さらにみんな同期だからこそ、楽しいことも時にはつらいことも一緒に共感することができる環境です。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からお越しのお客様も年々増加しています。そのため、語学力を日常的に活かして働くことが可能です。

資格取得支援制度について

入社後、以下の資格を取得された方には、
資格手当を取得した月から毎月の給与に加算して支給します。

◎英検2級:3000円
◎簿記2級:3000円
◎パソコン検定3級:2000円
◎秘書検定2級:1500円
◎MOS Word/Excel上級:2000円

※退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり

多くのスタッフが資格を獲得し、給与UPを実現しています♪

女性管理職について

ホテル業界では異例の女性比率約80%を誇る当社。支配人として働く女性はなんと9割以上にも及びます。フロントスタッフから支配人補佐、支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるなど、多彩なキャリアパスのご用意があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪「赤羽駅」より徒歩5分の駅チカ★≫
東京都北区赤羽1-11-11

★転居を伴う転勤はありません
★研修は既存店舗で実施します。(研修店舗は、お住まいや希望を考慮します)

【詳細・交通】
各線「赤羽駅」東口より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!充実のサポート体制があるので安心◎≫
■学歴不問

≪こんな方にピッタリです!≫
◎明るい笑顔で、お話できる方
◎接客が好きな方
◎人と関わるお仕事に携わりたい方
◎アイデアを発信し、カタチにしてみたい方

勤務時間

★出勤日は、1ヶ月に7~8回だけ!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★必ず休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます
★1日2名体制なので、1人で不安になることもありません

休日休暇

≪年間休日182日≫
※月7~8回の勤務が目安となります
■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇 ★消化率ほぼ100%!
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績3か月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◆資格手当

韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピン・フランスなどでもホテルを運営している当社。
海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用できますよ♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は「ただいま」と言いたくなるようなアットホームな雰囲気がとても魅力的!女性スタッフがイキイキと働いている姿が印象に残りました。そのイキイキとした姿を支えるのは「1回働いたら3日休み」「有休取得率ほぼ100%」「残業ほぼなし」という他に類を見ない働きやすさ!未経験でも安心のサポート体制でホテル業界デビューが叶えられます!接客を楽しみながら、自由に使える時間を増やしたいという方にオススメです♪

会社概要

“日本一、女性が働きたい職場にする”ことをビジョンに掲げ、環境整備に注力しています。

女性社長である黒田を筆頭に、女性が働きたい職場づくりに注力してきた当社。ホテル業界は、男社会?と思われる方も多いかもしれませんが、当社では社員全体の約8割が女性を占め、20~50代と幅広い年代が活躍できる環境を整備しています。社員に喜ばれるのは、1勤務3休制の無理のない勤務体系や支配人の約9割が女性というキャリアを描きやすい体制。今後も女性が安心して長期的なキャリア形成を実現できるよう尽力していきます。

“日本一、女性が働きたい職場にする”ことをビジョンに掲げ、環境整備に注力しています。

会社名

株式会社東横イン 赤羽駅東口

事業内容

■エコノミーホテルの運営

店舗数:300店舗 (2019年8月25日現在)
客室数:64,609室 (2019年8月25日現在)
☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2019年3月末日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億円(2019年8月時点)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

【男女比】
男:女=2:8

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

お客様に「ありがとう」と喜ばれるやりがいを感じてください◎
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女性が多数活躍中。頑張り次第で収入やキャリアアップも実現できます♪
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充実の研修や先輩の手厚いフォローでじっくり成長していける環境です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※STEP2で内定が決定する場合もあります

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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