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グローディア株式会社 インフラエンジニア/未経験歓迎/賞与年3回/自社内開発/フレックスタイム制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

グローディア株式会社

  • インフラエンジニア/未経験歓迎/賞与年3回/自社内開発/フレックスタイム制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★未経験スタート多数活躍中★
インターネットを使えるのは
『インフラエンジニア』のおかげです。

【インフラエンジニア】とは…
インターネット、LANなどのネットワークを
正常に動く状態にするお仕事。

インフラエンジニアがいないと、
会社のPCやインターネットが使えないため、
IT社会において必要不可欠な存在なんです。

《未経験歓迎》
ネットワーク機器の設定の仕方などイチからお教えします!
資格の取得支援もするため、
しっかりとスキルを身につけられます!

《働きやすさも◎》
★賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)
★年休130日以上+残業ほぼなし
★産休育休(取得実績あり)+時短勤務あり

また、無事にネットやPCが使えることで
感謝されるやりがいも大きいお仕事。
必要不可欠な存在として活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆未経験歓迎!元接客業や事務の先輩が多数活躍中
◆約1年で一人前のエンジニアに!サポート体制抜群
◆残業少なめ!申請しないと残業不可


【インフラエンジニア】として、
お客様先のネットワークやサーバーを円滑に
使えるようにしていただきます。

★1人前になるまで★
入社後約1~1か月半は研修を受けていただき、
その後はOJTで先輩と一緒に案件に入っていくため、
未経験スタートでも安心!

◆Step1:ネットワーク機器の設定から学ぶ
メーカーによって機器の特徴もさまざま。
幅広い機器の特徴を知ることができ、
様々な知識を身につけられるのが
インフラエンジニアの特徴です。
知識を身につけながら、平行して資格も取得していきます。

◆Step2:先輩と一緒に実務経験を積む
これまで学んできたことを活かし、
先輩と一緒に案件に入っていきます。
分からないことがあれば先輩に聞いてください!

◆Step3:独り立ち(約2年)
プロジェクトで経験を積むうちに
1人で業務をこなせるようになるまで最短1年、大体2年ほど!

一日の仕事の流れ

■1日のスケジュール例
08:00~:起床、準備
09:00~:出社、メール確認、当日タスク確認
10:00~:設計書ドキュメンテーション
14:00~:遅めのランチ
15:00~:チームミーティング
16:00~:検証環境構築
18:00~:退社

仕事の魅力

POINT01 ★あなたと働くメンバーをご紹介★

■T/入社5年目
何でも正直に物事を伝えるタイプ。会社自体成長が早く、すぐにステップアップが望めるところが入社して良かったと感じる。趣味は自宅で対戦系のゲームをすることとyoutubeで歴史系の動画を見ること。

■I/入社1年目
将来は、BSで放送されている酒場を放浪するような人になりたい。業務では、詳細設計~納品と一連の流れで取り組む事が出来るので、非常にやりがいがあり、自己の成長につながっていると感じている。社内の方々と業後にゲーム(Nintendo Switch: スマブラ、マリオカート)をするのが日々の楽しみ。

■S/入社4年目
性格は真面目。当社の好きなところは、仮想基盤、Linux関連についての経験を沢山積めるところ。休日は、高田馬場でカードゲームをしている。

■N/入社8年目
家庭では赤子と格闘中で、社内ではよく人畜無害感すごいと言われる。日々できることが増えていく子どもに負けじと家事も仕事も頑張りたい。

POINT02 ★アフターシックスも楽しめる!プライベートも充実できる理由★

◆フレックスタイム制!10時~16時がコアタイム
◆残業ほぼなし!20:00以降の残業は申請制(中には残業ほぼゼロ!というスタッフも◎)
◆社員全体の3分の1が既婚者!子育てへの理解が深い
◆賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)!収入を安定させられる
◆年休130日以上!土日祝休み
と、オンオフのメリハリをしっかりつけることが
できるのでプライベートも充実♪

また産育休制度もあり(取得実績あり)、
ライフイベントを迎えても活躍できます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★本社勤務が8割!腰を据えて長く働きませんか?★

本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務となります。

<本社>
東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル9F

※本社勤務の場合は、受託請負業務を担当していただきます

【詳細・交通】
<本社>
■JR山手線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩9分
■JR総武線『浅草橋駅』西口より徒歩6分
■JR総武本線『馬喰町駅』より徒歩5分
■都営新宿線『岩本町駅』A4出口徒歩5分
■東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』3番出口より徒歩8分
■都営浅草線『浅草橋駅』より徒歩6分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験、第二新卒の方も歓迎!≫
■学歴不問
◎これまでの経験を活かして自社サービスを立ち上げたい、という意欲的な方も大歓迎!

★一口メモ★
インフラエンジニアは基盤となる技術を扱うため、プログラマーよりも【技術の変化が遅い】のが特徴的!だからこそ、一度学んだ技術を【長く使える】のがメリットです。

【あると望ましい経験・能力】
◎主体的に行動ができ、自立している方
◎人と接するのが好きな方
◎自分から積極的にアクションを起こせるアクティブな方
◎新しい分野や知識に関心を持てる、好奇心旺盛な方
◎自分の頭にある「やりたい」を形にしたいという意欲的な方
【過去に採用した転職者例】
元接客業や公務員、バンドマン、営業など様々な業界・職種から活躍中の先輩が多く在籍しています!

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
コアタイム⇒10:00~16:00
※プロジェクトにより若干異なる場合あり

【残業について】
■平均の残業時間は20時間以下
生産性の向上により、残業をしない体制を追求している当社。
20時以降の残業は届出制・単独残業不可としています。

育児と両立しやすい

産休育休(取得実績あり◎)と時短勤務もあるため、家庭ができても長く働ける環境です!また、社員の3分の1が家庭を持っているため、子育てに協力的な雰囲気があります。自社内での案件が8割であるため、お子さまに何かあれば急なお休みでも対応が可能です。

休日休暇

≪年間休日130日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)※取得率90%以上!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■創立記念日
■特別休暇(慶弔ほか)
■産休・育休あり

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏期・冬期・決算)※実績5カ月分
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断、人間ドック
■服装自由
■家賃の半額を補助(6カ月間)(※遠方の方の場合、当社が用意する物件に限る)
■社員旅行(2年連続開催実績)

≪充実の各種手当!≫
■職務手当
■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当(実費を支給します※上限あり。月額:5万円)
■技術図書購入補助
■資格取得費用補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お話を伺う中で取材班が特に印象に残ったことは、同社に勤める社員さんの明るさでした!採用担当の田村さんは「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」とお話しされており、実際の働き方もとことん社員に寄り添った環境を整えられています。このような環境整備があるからこそ、社員のみなさんは無理なく、楽しく、自分らしく日々の業務を楽しめているのだと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★ITの基礎知識が身に付きます
★幅広い機器の知識を身につけられます
★お客様との折衝のスキルと技術力、どちらも身につけられます

会社概要

幅広いIT技術を提供しています。

常識にとらわれない柔軟な発想と創造で、人を思いやり人を大切にする基本の理念を基に、社員一人ひとりの技術力向上とお客様の信頼と満足を追求し多様なニーズに応えられる高品質なサービスを心掛けます。今後も、お客様に最良のご満足をいただくために、広くは社会に貢献するために個々の力を最大限引き出して、より信頼性の高いサービスを提供してまいります。

幅広いIT技術を提供しています。

会社名

グローディア株式会社

事業内容

■自社サービスの提供
■システム導入コンサルティング
■システムの開発、運用及び保守
■ホームページデザイン及び制作
■サーバ、ネットワークの構築、運用及び保守の請負

≪許可・登録≫
一般労働者派遣事業(派13-305162)
有料職業紹介事業(13-ユ-305618)
プライバシーマーク(10824221(04))
全省庁統一資格(業者コード:0000160249)
情報セキュリティマネジメントシステム(MSA-IS-459)

設立

2003年6月6日(平成15年)

資本金

30,000,000円

従業員数

50名

代表者

代表取締役社長 菅原 千尋

残業もほとんどないため、プライベートも充実させやすい◎
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20代~30代のメンバーが大活躍中です!
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休み時間や退勤後は年次関係なくゲームで盛り上がることも…♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※エントリー後、1営業日以内にご連絡いたします。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★1次面接から内定まで当日中に決定する場合もあります
★面接~内定を1日にまとめることも可能です★