仕事内容
■残業は月5時間程度とワークライフバランス実現可能
■年休118日＆有休消化率50%程度でプライベートも充実
■転勤はないので、落ち着いて長期勤務が可能
充実の福利厚生は、長く働いてもらいたいからこそ！
百貨店内・販売店舗の売り場にて、エアウィーヴ製品の提案・販売を行います。
当社は週休2日制で年休118日、かつ残業はほぼなく、有休消化率も50%程度と、
ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。
実際、ライフステージが変わる30代も多く活躍中で、子育て中のワーキングマザーも多数います。
産休・育休を取得する社員は、本社より販売員の方が多く、長期勤務が可能な働きやすい環境だとお分かりいただけると思います。
時短勤務などの雇用形態の切り替えや家族の転居に伴う他県での勤務も相談可能です。
他にも、社員間の親睦を深めるチームビルディング制度など、新たな制度も生まれています。
《社員の教育・フォロー専門トレーナーが在籍》
トレーナーには、商品や会社に関する質問はもちろん「お客様との距離の詰め方がわからない」などの具体的な仕事の相談等もしていただけます。電話やメールでいつでも相談・質問OK！接客スキルや提案力をしっかり磨くことができるのでご安心ください。
《キャリアチェンジも可能》
本社スタッフへキャリアチェンジした実績あり♪営業職やトレーナー職など店舗スタッフだけではなく、希望やタイミングによってキャリアチェンジが可能です。
《インセンティブについて》
予算の達成率に応じて、インセンティブを支給。お客様のお悩みを改善し、それが自身に対価として返ってくるという好循環の中で、高いモチベーションで働くことができます！
仕事の魅力
寝具は決して手軽に買い換えられるものではなく、慎重に商品を選ばれるお客様も多いです。だからこそ大切になるのは、じっくり話を伺った上で行う、お客様にぴったりのご提案。「実際に何日も使ってみないと効果は分からない」というアイテムなので、丁寧なヒアリングによって、お客様の悩みを紐解き、どの製品がお客様にぴったりなのかを見極めることが大切なのです。しっかりお客様と向き合って提案するからこそ、お客様が納得して寝具を購入してくださった時には、何よりものやりがいを感じていただけるはずです！
POINT02 確かな実績と信頼を持つブランドだから自信を持って提供できる。フィギュアスケート選手の浅田真央さんをはじめとする数々のトップアスリートやJAL国際線のファーストクラスなどに使用していただいている当社の製品。睡眠研究の分野でアメリカの学術誌でも掲載されたりなど知名度が高く、お客様からの信頼も厚いブランドであるため、自信を持って提案していくことができます。
アピールポイント
入社後に商品知識などを学ぶ新人研修を2日間実施。その後現場で、先輩スタッフのもと仕事を覚えていっていただきます。入店後もリトレーニングがあり、学んだ内容をおさらいすることで、知識を定着させられます◎
《資格取得支援制度について》
寝具だけでなく、睡眠に関する知識も深めてもらうため、睡眠健康指導士資格の取得を支援する制度もご用意。睡眠は健康や美容に不可欠なので、自身や家族のためにも役立てられます。
