総務／入社祝金10万円*産育休取得実績有*賞与年2回＋決算賞与*前給保障

◆産育休取得実績有◆完全土日祝休み／年休120日以上◆社員旅行有
◆海外研修有（ラスベガス）◆賞与年2回＋決算賞与◆駅から徒歩4分
◆社内イベント多数（自由参加）◆入社祝金10万円◆私服OK◆時短勤務制度有

新設の総務ポジションで、バックオフィス業務全般をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◆勤怠管理
◆給与計算
◆月次・年次決算
◆源泉徴収
◆請求書作成・郵送
◆社内イベント準備　など

☆仕事を進めていく中で、
業務を委託したり、システムを導入したりと
効率化を進めるための施策も導入可能です！

☆仕事に慣れるまでは、上記の業務を委託している企業からOJT研修を受けられます

教育制度について

☆仕事に慣れるまでは、現在、総務業務を委託している企業からOJT研修を受けられます
☆システムの入力などで何か分からないことがあっても、オフィスにはエンジニアがたくさんいるため、聞きやすい環境です
☆社内で勉強会（通称：もくもく会）を実施。エンジニアが集まってITの勉強をしているのですが、もちろん、総務の方も参加OKです！

資格取得支援制度について

業務に必要なスキル・資格があれば、
受験料・講習料などは会社が費用を負担します。

女性管理職について

2020年4月に、育休から復職される女性社員が、
今回の総務ポジションのマネージャーを務めます。
また、今回募集するポジションも、
実績に応じて昇格があるため、
ゆくゆくは管理職を目指せます。

正社員

東京都千代田区富士見1-1-8千代田富士見ビル4階
※東京メトロ「九段下駅」より徒歩4分
　東京メトロ／JR総武線「飯田橋駅」より徒歩8分

☆転勤はありません
☆駅から徒歩4分の駅チカオフィス！アクセスも抜群です

≪IT業界未経験OK！≫
◆学歴不問
◆何らかの事務経験（総務、経理、労務、営業事務など）をお持ちの方（年数不問）

＼こんな方にオススメです！／
◇裁量大きく働きたい方
◇会社づくりに携わりたい方
◇ライフイベントを迎えても長く働きたい方

新設の総務部への配属となります。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

☆過度な残業が発生しないよう、業務量を調整しながらご活躍いただく予定です（目標：残業月平均20時間以内）

≪年間休日120日以上≫※2018年度実績：年間休日125日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆傷病サポート休暇（入院などの病気療養時に使用できる有給の特別休暇を勤続年数に応じて付与）

◆昇給年1～2回(1月・7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与年1回(12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当
◆深夜時間外手当
◆退職金制度
◆借上社宅制度(敷金＋礼金を会社が負担)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入制度
◆社員旅行
◆豆会・イベント
※懇親会やイベント費用は会社が全額負担
◆各種研修制度（入社後研修、海外研修、外部研修ほか）
◆社内委員会制度
◆社員紹介制度(エンジニア1人紹介につきキャリアに応じて10万～70万円支給)
◆オフミーティング制度(MPM)
◆私服OK
◆時短勤務制度有

株式会社CB NEXT

≪会社の魅力≫
◆入社祝金10万円
◆社員紹介制度（エンジニア1人紹介ごとに10万～70万円支給）
◆賞与年2回
◆年間休日120日～
◆産育休取得実績有
◆時短勤務制度有

≪事業内容≫
◇CMS導入支援
◇WEBシステム開発
◇業務系システム開発
◇システムインテグレーションサービス（企画・設計・製造）
◇コンサルティングサービス

2018年1月

29名（2021年9月1日現在）

代表取締役社長　若月　光一

https://cbnext.co.jp/

☆平日夜・土日面接も可能です◎お気軽にお問い合わせください

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します。結果については合否に関わらずご連絡いたします