仕事内容
【プライム案件＆チーム体制80%！】
☆メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
☆最先端技術・AWS案件にも携われる
☆資格取得への手厚いサポートあり
☆学歴不問！経験浅め＆運用経験のみの方も歓迎
あなたにはサーバなどのITインフラ設計・構築プロジェクトなどに携わっていただきます。
運用保守から設計構築プロジェクトまで、経験やスキル、希望に応じてお任せ。設計や要件定義などの上流工程のニーズも多く届いているため、幅広いチャレンジが可能です。
実際に、サーバの運用・保守から設計・構築へとスキルアップした先輩も多数いますよ！
＜案件例＞
◇越境ECインフラシステムの構築・保守
開発環境：Mac、Linux、PHP、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS
工程：設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守。開発チームとインフラチームで参画。AWSに触れられるなど、新しい技術の習得も可能です。
◇データエントリーシステムの更改作業
開発環境：WindowsServer2016、SQLServer2016、Windows10、HULFT8、Ciscoファイヤーウォール、VMwareESXi
工程：基本設計、環境定義書、構築、テスト、リリース。インフラ上流から一連の作業が経験できる落ち着いた現場。セキュリティやVM環境など幅広く実務に携われます。
◇金融向けサーバリプレイス
開発環境：WindowsServer、Linux、AWS、Azure、MySQL、PostgreSQL、HULFT、VMware
インフラ事業部では、エンジニアが心細い思いをしないよう、メンバー間の協力体制を重視しています。ほとんどがチームでの配属なので、頼れる先輩があなたをしっかりサポートします！
仕事の魅力
当社には10段階にわかれた評価制度があります。何ができればどのランクか、このランクになれば月給がいくらになるかが公開されており、高いモチベーションを保って働くことができます。
POINT02 社員に嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！◇住宅手当
◇各種契約保養施設、福利厚生施設を利用可能
◇年2回まで旅行費用の補助金あり
◇就業不能時の給与保証制度
◇誕生日プレゼント制度
◇セカンドバースデー制度
◇サードバースデー制度
など、他にも多種多彩な待遇が！社員の声から生まれた社内制度も多数あり、当社の働きやすい環境は人気雑誌『steady』の2018年5月号にも取り上げられました！詳しくは「待遇・福利厚生・その他」欄をご覧下さい☆
アピールポイント
◇メンター制度（年齢や社歴の近い先輩が、あなたの成長をサポートします）
◇e-ラーニング（開発知識やビジネスマナーなど、180種の幅広い研修を受講可能）
◇社内勉強会（技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など）
◇セミナー受講補助
◇資格取得手当（合否に関わらず受験料・参考図書費用全額会社負担）
◇私物技術書の購入支援
などの教育制度も充実！経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。
資格を取得した先輩社員の声をご紹介！
「先輩達が試験の対策として、重要なポイントや語呂合わせのデータをくれました。受講費補助や受験料・参考書の会社負担などの手厚いサポートで、現在では3つの資格に合格！成長と自信につながりました。」
取締役をはじめ、課長代理や主任など、管理職の約半分が女性！年齢や性別に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。
