※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
『なんでも携帯でできる時代』で、私たちアップスといっしょに創っていきませんか?
大手TV局をはじめとするクライアントに対する、モバイルコンテンツの企画および営業をお任せします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●モバイルサービスに「こんなコンテンツがあったらいいな」と感じること、ありませんか?あなたのユーザとしての発想が活きるお仕事です。
●例えば料理対決の番組では、リアルタイムで番組と連動する参加型クイズコンテンツを提案し、TV局へは視聴率アップ、視聴者にはエンターテインメントを提供します。
●あなたのアイデアを必要としているのは、大手TV局をはじめとするさまざまな業界のクライアント。発想をマーケティングデータによって裏付けし、商品として「活きた」企画をクライアントに提供していただきます。
●携帯電話を利用する人のライフスタイルやニーズに常にアンテナを伸ばし、たくさんの人に楽しんでもらえる企画を実現させてください!
【より具体的には】
■既存顧客の窓口への企画提案
■開発マネージャーとの連携によるプロジェクト管理業務
■新規案件の開拓 等
募集要項
勤務地
大阪本社(大阪市西区北堀江)、東京支社(東京都港区赤坂)
- 【詳細・交通】
- [大阪本社]長堀鶴見緑地線 西大橋駅 [東京支社]銀座線 溜池山王駅
- 【転勤の可能性】
- 大阪本社・東京支社間で有
応募資格
20歳~40歳までの方。★未経験者歓迎!携帯電話に関する基礎知識から、先輩社員があなたをバックアップします。安心して挑戦してください!
以下をお持ちの方は大歓迎です!
◎新しい携帯電話などに興味がある方
◎いち早く情報を仕入れる事が大好きな方
◎業界NO.1を目指したい方
◎海外進出などの新しい事業展開に興味のある方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■ITもしくは通信機器関連業務の知識・経験
■法人営業経験
- 【過去に採用した転職者例】
- ●建築資材関連の大手商社から、当社サウンド事業部を経て、当社営業企画に。次々と、「やりがい」を見つけられています!
●証券会社の営業から、当社秘書に。会社の意向・変化を肌で実感できる環境で、いい刺激を受けながら働いています。
勤務時間
月~金 10:00~19:00 / 土 13:00~19:00
休日休暇
毎週日曜日、祝日、夏季・年末年始、特別有給休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給、賞与、交通費全額支給、社会保険、厚生年金、雇用保険
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
■モバイル関連全般の知識
■発想をカタチにする経験・能力
会社概要
音楽、動画、文字、ゲーム、TV・・・をモバイルに融合。新しい『きっかけ』創りをしてみませんか?
●TVと連動し、クイズやアンケートへの参加ツールとしても使われる携帯電話。私たちはこのようなコンテンツや着信メロディ、ゲーム等モバイル向けソリューションを企画・開発・運営・サーバー保守まで一貫して手がけています。
●変化の速い業界の中で急成長を遂げる当社。この勢いに乗ってあなたも自分を成長させませんか?チーム制で仕事に取り組める環境だからフォローも万全!未開拓の市場を一緒に切り拓いていきましょう!
事業内容
「モバイルをもっと身近に」をコンセプトに、自社開発・運用・保守の一貫したサービスで効率化とコストダウンを実現。モバイルソリューションをトータルにサポートしている会社です。
【実績】■ゲームワンダーランド(日本テレビ) ■感動ファクトリーすぽると!(フジテレビ) ■東京フレンドパークII(TBS) ■どっちの料理ショー(読売テレビ) ■SPACE SHOWER mobile(スペースシャワーTV)等のコンテンツ開発
従業員数
56名(2005年5月現在)
- 【平均年齢】
- 28歳
- 【中途入社者の割合】
- 40%
左はサウンド事業部を経て営業企画で活躍する森、右は秘書の川崎
人間性豊かな仲間と話していると、モチベーションも上がります。
TV局を始め、様々な業界にアプローチ。会社の成長が楽しみ。
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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内定