仕事内容
＊残業月5時間と少なめ。オフも充実できる◎
＊睡眠健康指導士の資格取得支援制度あり！
＊転勤なし！腰を据えて長く働ける
＊研修充実！導入研修やフォローアップ研修でしっかりサポート
全国のエアウィーヴ店舗にて、接客・販売をお任せします。
【具体的には】
「腰痛が辛くて…」
「夜中に何度も目が覚めてしまう」
などさまざまな悩みをお持ちのお客様がご来店されます。
まずは、ご自宅の睡眠環境をヒアリングした上で、エアウィーヴの商品ラインナップの中から最適な商品をご提案します。エアウィーヴを実際に試して、納得いただいた上でご購入いただけるのがポイント。寝具は何度も買い換えるものではないので、慎重に選ぶお客様も多いんです。お客様の話にじっくり耳を傾けてくださいね。
◎お客様にじっくりと向き合っていただくため、ノルマは設けていません。
◎インセンティブあり！店舗予算の達成率に応じて支給するため、モチベーション高く働けます。
≪教育体制も充実≫
同じ接客とはいえ、扱う商品が変わると初めのうちは戸惑いますよね。そんな方にも安心していただけるよう、当社には教育・フォロー専門のトレーナーが在籍しています。商品や会社に関する質問に限らず、接客の相談も気軽にしてくださいね。
≪お客様の笑顔や感謝の声がやりがい≫
お客様から「おかげで体が楽になったよ」と、直接感謝の声をいただけます。自分の提案がお客様の快眠につながったときに、大きなやりがいを感じることができます。
仕事の魅力
結婚や出産などうれしい出来事。それなのに辞めないといけないのはもったいないですよね。当社では仕事と子育てを両立できる環境を整備しており、結婚や出産を経ても活躍していただけます。時短勤務などのご相談も気軽にしていただけますし、家族の転居に伴う他店舗での勤務も相談可能です。実際、仕事と子育てを両立している方も多数在籍しています。産育休を取得する社員は本社より販売員の方が多いんですよ。ママになったあなたが活躍していただける時を楽しみにしています！
POINT02 睡眠休暇導入！良いご提案は良質な睡眠から。良質な睡眠は日中の活動に良い影響及ぼします。社員の睡眠の質を高め、より高いパフォーマンスを発揮していただきたいと考えている私たちは、睡眠休暇を導入。具体的には睡眠測定アプリを使用して睡眠の質を測定します。一定の基準をクリアした社員にポイントを付与し、累積ポイント数によって特別休暇(睡眠休暇)を取得することが可能です。良質な睡眠をとってお休みをGETしましょう。
アピールポイント
入社直後に新人研修（商品知識などを身につける）を2日間行います。その後現場で先輩スタッフなどのフォローのもと、一つ一つお仕事を覚えていただきます。入社後もリトレーニングがあり、そこで学んだ内容をおさらいすることで、確実に知識を定着させることが可能です。
