法人営業*企業と人をつなぐ*年収450万～*直行直帰OK*リモート＆フレックス

＜女性管理職38.8%！女性も働きやすい人に寄り添うシゴト♪＞
★様々なバックグランドをもつ社員が活躍中♪
★営業未経験でも安心のサポートあり
★インセンティブで頑張った分だけ還元！

＊人を探している企業・仕事を探しているスタッフ双方に向き合う仕事です

【具体的には...】
◆人材ニーズの確認
◆取引先拡大に向けての営業活動
◆求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介（職場見学の実施）
◆（就業決定後）派遣スタッフの就業フォロー

【職場見学とは...?】
派遣就業先、派遣スタッフ双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートしています。

【就業フォローとは...?】
出社初日の同行や定期的に面談を実施し、派遣スタッフが自分らしく働けるように
サポートしています！性別、年齢、経歴など様々な方がいらっしゃるので多様な価値観に触れることができ、視野が広がります。

＊当社では生産性高く働くことを大切にしており、年間の労働時間や毎月の働く時間の目安を定めています。
営業のコア業務ではない契約周りの事務処理等は、各種センターがサポートしてくれる仕組みがあります

【ある1日の流れ】 
9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL
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10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング
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11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理
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12:30　ランチ
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13:30　派遣スタッフと面談
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16:00　職場見学
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17:30　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
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20:00　退社
※首都圏は主要な駅にサテライトオフィスがあります
※月の残業時間目安は25～35時間（配属エリアによって異なります）

★未経験でも安心の研修からスタート♪
原則OJTとなりますが、動画研修や営業力強化研修、全国ロープレ大会といった新人のイベントなども実施しています！

★新人育成担当がマンツーマンでフォロー！
ブラザー・シスターと呼ばれる指導担当がつきます♪分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です！

契約社員

【正社員登用について】

雇用区分：MS（ミッションスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

★リモートワーク／直行直帰OK！

【下記いずれかの拠点】
◎オフィスの希望は考慮します
◎転勤・異動はありません

【日比谷本社】東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
【仙台】宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ6F
【新宿】東京都新宿区西新宿8-4-2　野村不動産西新宿ﾋﾞﾙ6F
【大阪】大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズノース32F
【名古屋】名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル12F

※ワークエリアは所属事業所から100km以内、2時間以内の範囲が条件です

★未経験・第二新卒大歓迎♪7割以上が未経験入社です！
※学歴不問

【こんな思いをお持ちでしたらぜひご応募ください♪】
☆目の前の人、一人ひとりに向き合うことがしたい
☆自分の強みをいかして成長したい、できることを増やしていきたい
☆たくさんの人や企業との出会いをサポートしたい

【あると望ましい経験・能力】

◆アパレル販売経験者は...
⇒お客様とのやりとりを通してニーズにマッチする商品を提案する傾聴力が活かせます

◆グランドスタッフ経験者は...
⇒コミュニケーション力やフライトに向けた正確な時間管理能力が活かせます

◆教員経験者は...
⇒生徒の変化に向き合い成長に伴走してきた姿勢や生徒・保護者との関係構築力が活かせます

【過去に採用した転職者例】

＜未経験からスタートした先輩は約9割！＞
◇セレクトショップの販売員
◇事務職
◇スクール指導員
◇アパレルや百貨店の販売員
◇CAやグランドスタッフ出身者
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート
など様々な業界経験者が活躍しています。

★業務開始・終了時間は自分で調整してOK！（リモートワークも可）
フレックスタイム制
標準労働時間7.5時間/日 
※就業時間例9：00～17：30 

★フレックスタイム制とは
働く社員が出社時間や帰宅時間を自らの意思で決めることができる制度。例えば、朝10時から企業のアポイントがある場合、家から直行で企業に向かうことも可能です。1日のスケジュールは自分の裁量で柔軟に調整できます。

【残業について】

残業は月平均25～35時間程度。
☆年間順守しなければならない労働時間の規定や、有休以外にフレックス休日も付与（年度内に消化必須）あるため、メリハリもって働ける環境です！

《年間休日125日》
◆週休2日制(土日) ※社員総会のため年2回土曜出社有
◆祝日
◆有給休暇
◆フレックス休日
◆公傷休暇
◆慶弔休暇
◆産育休暇
◆看護介護休暇

◆賞与年2回(6月/12月)※昨年実績100万前後
◆目標達成、表彰受賞によるインセンティブ
◆GIB(会社業績達成によるインセンティブ)
◆GAB(役割・ミッション貢献度によるインセンティブ)
◆営業力強化研修、選択式研修
◆キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
◆通勤交通費(1か月の定期代/上限3万円)
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
◆社会保険完備
◆正社員登用制度(選考有）
◆ワークエリア継続制度（転勤NGを申告可)
※原則屋内禁煙(喫煙室あり)

株式会社リクルートスタッフィング　人事部

◆人材派遣事業（許可NO：派13‐010563） 
◆人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13‐ュ‐010249） 
◆アウトソーシング事業

本社/中央区銀座【拠点】銀座・東新橋・新宿2拠点・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・盛岡・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国35拠点）

1987年6月

1,875人（2022年4月現在）

【平均年齢】

39歳（2022年4月現在）

代表取締役社長　山本慎也

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/

【通常選考を希望の場合】
１）Web応募書類の提出
２）応募内容の確認でお電話が入る可能性がございます
３）SPI受検（WEB・PCにて受検必要/所要時間70分/受検期限1週間、延長相談OK）
４）書類選考
５）面接（原則オンライン、ツールはTeamsにて1回）
６）内定

◆面接日、入社日はご相談に応じますのでお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できません。ご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社リクルートスタッフィング　人事部type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。