仕事内容
《75%が女性社員!育休取得率98.4%》
★「人に寄り添うシゴトがしたい」元販売サービス業の先輩も♪
★「とにかく成長したい」営業未経験でも安心のサポートあり
★インセンティブで頑張った分だけ還元!
*人を探している企業・仕事を探しているスタッフ双方に向き合う仕事です
【具体的には...】
◆人材ニーズの確認
◆取引先拡大に向けての営業活動
◆求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介(業務確認の実施)
◆(就業決定後)派遣スタッフの方の就業フォロー
【業務確認とは...?】
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートしています。
【就業フォローとは...?】
出社初日の同行や定期的に面談を実施し、派遣スタッフの方が自分らしく働けるように
サポートしています!性別、年齢、経歴など様々な方がいらっしゃるので多様な価値観に触れることができ、視野が広がります。
*「スマートワーク」を掲げている当社では、生産性高く働くことを重視しており、契約周りの事務処理等は事務センターがサポートします。
仕事の魅力
目標達成、表彰受賞によるインセンティブがあり、頑張った分還元される仕組みがあります。四半期に1回表彰者が集まるハイパフォーマー会というものがあり、全国の営業が雇用形態関係なく集まり、ナレッジの共有や将来のビジョンについて話す等、刺激をもらえる場があります。
POINT02 リクルートグループならではの働きやすい環境!◇リモート勤務(直行直帰)OK
◇サテライトオフィス(本社や支社とは別のオフィス)の活用もOK
◇自分で出勤・退勤時間を決められる♪フレックス勤務
★男女関係なく、一人一人働きやすく成長できる環境を目指しています!
・コアタイムなしのフルフレックスタイム(始業・終業時間を自由に調整OK)
・オフィスに出社しなくてもシゴトができる(ノートPC・iPhoneを貸与)
・年間休日125日&土日祝休み&有給とは別にフレックス休日を付与
・年間ボーナス約100万円!(昨年実績)
・女性管理職比率36.9%
・社員の75%が女性メンバー!
アピールポイント
★未経験でも安心の研修からスタート♪
動画研修・OJT・合同研修等があります。
★新人育成担当がマンツーマンでフォロー!
周りの先輩もしっかりサポートするのでご安心ください!