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株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

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  • 採用コンサルタント職*人事・採用課題の解決に貢献*銀座勤務*年休120日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*☆もっと日本の職場が働きやすくなるような環境を
一社一社広げていく、そんな仕事だと思っています☆*

⼈材関連ビジネスで長年の実績を持つ私たちは、
媒体選定や母集団を形成する的確な広告制作力をベースに、
クライアントと会社のビジョンを共有し今の課題を浮き彫りにしながら、
人材を確保する上で何をすべきかをプランニング、
その実⾏まで深く関わっています。
この息の長い取り組みを通じて、
クライアントにもたらすものは採⽤の成功だけではなく、
経営へのインパクトや数年後のクライアントの成長そのものです☆

今の採用環境から私たちが行っている採用支援が、
いかに市場ニーズの高いものかお分かりいただけると思います。
私たちと一緒にクライアントの採用支援と
働きやすい環境を広げるミッションに参加しませんか!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます!


専門領域毎に専属チームが配置されているので、連携が取れる仕事の進め方ができます。
また、より専門的な業務に集中しながら、プロジェクトを進められます。
最初は、短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターし、
人事・採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、
採用後の教育・研修のサービスについての知識も学びながら、
人事・採用業務全般について体得していきます。
クライアント担当制を採用しているので、キャリア領域と新卒領域、
通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。

【軸となる仕事】
▼プランニング
クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案

▼ブランディング
クライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行

▼採用支援の実装とKPI測定
人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行
定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

【入社後の資格取得について】
入社約3ヶ月後に「求人広告取扱資格者」を取得していただきます。
※費用は会社が負担します。

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境を広げること

たとえば、
―じっくり長く働ける環境を、
―自分が輝き続けられる環境を、
―ワークライフともにバランスが保てる環境を、
そして、社員全員が自分らしく働くことのできる職場環境を目指しています。
そしてその環境を、一社でも多くのクライアントに広げてゆくことは、
私たちの大切なミッションの一つです!

POINT02 自社で採用する力を身につけていただくこと

売り手市場にあり、多くの企業が人材紹介による採用手法に力を入れていますが、
ひとつ落とし穴があります。
それは、「自社採用力の向上」が上がらないことです。
私たちは、ダイレクト・リクルーティングによる採用実現を目指し、
一社一社のクライアントと向き合います。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、人材市場、広告媒体の知識、PC操作、提案書の作成などの基礎研修をご用意。
その後は、OJTを通して、先輩や上司が親切丁寧にレクチャーしていきます。
また、各メディアから新しい情報がリリースされた際は、定期的に勉強会を開催しています。

女性管理職について

女性の役職者は部長1名、係長1名、主任2名がいます。
★社員の半分近くを女性社員が占めています。(2019年11月現在)

きちんと成果をあげた社員は、
年齢や男女問わずきちんと評価される環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◎専門学校・短大卒以上 

【こんな方を歓迎します】
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・目標に向かって頑張りたい向上心がある方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方
・数値による課題発見が好きな方

☆法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方をお待ちしています!

【あると望ましい経験・能力】
特別高い経験やスキルは必要ありませんが、以下をお持ちの方は歓迎します!
◎基本的なPCスキル
◎人事・採用業務の経験をお持ちの方
◎広告業界においてディレクション業務の経験をお持ちの方

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2018年実績
■年末年始休暇(10日)※2018年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(2018年実績有)
■賞与/年2回(2018年実績有)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、ipad、PC各1台貸与
■プレミアムフライデー制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているのかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題をともに解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。/取締役 岩渕

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い

<加盟団体>
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員

設立

昭和60年8月

資本金

1,500万円

従業員数

30名

【男女比】
6:4

代表者

代表取締役/工藤 泰彦

▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテストなどを開催!
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテストなどを開催!
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや休憩など幅広い用途で活用されています。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや休憩など幅広い用途で活用されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってご連絡します。
  ▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  ▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【おしらせ】
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください
※入社日はご相談に応じます

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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