仕事内容
■スタイリングも接客も磨ける研修
■残業少なめ、希望休OK、最大7日間の連休取得可
■オリジナル・インポート製品、CAFE・BAR従業員割引
≪TOMORROWLAND、MACPHEE、DES PRES、GALERIE VIEなど各ブランドで募集≫
1978年、初めて1枚のニットを作った日から、
多くのブランドと商品を生み出してきたトゥモローランド。
創立40年以上を迎えた現在も、
企画からデザイン、販売までを手掛け、
徹底した“モノづくり”にこだわっています。
例えば、デザインや使用する生地に応じて
最適な製造工場を選定。
デザインはもちろん、縫製や仕上がりにまで
絶対の自信を持てる商品だけを提供しています。
【具体的な仕事内容】
■接客販売
■在庫管理
■店内の内装・レイアウト
■SNSを使用した販売促進
■イベント企画 など
★オリジナルブランドに加え、
世界的なデザイナーズブランドとのパートナーシップを組んだ
インポートブランドも扱うことができます。
仕事の魅力
店舗配属後は店長や教育担当の先輩のもと、接客やコーディネートに関して指導を受けながらご活躍いただけます。また、階層に応じて様々な研修をご用意しておりますので、長期的に成長を続けられる環境が揃っています。店舗の内装や生花によるフラワーコーディネートなども店舗スタッフで手掛けるため、スキルの幅を確実に広げることができます。洋服はもちろん、お客様のライフスタイルを豊かにできるやりがいを感じてください。また、ステップアップを見込んだブランド間の異動や海外事業へのチャレンジもOK！社内公募などで希望がダイレクトに伝わる仕組みを採用しています。
POINT02 長く愛されるブランドだからこそ、働きやすい環境をご用意◎洗練されたエレガントなスタイルが幅広い年代から長期にわたり支持を集めている当ブランド。親子三世代でご来店いただいたり、30年以上通い続けてくださるお客様もおり、中には、『○○さんいる？』とご指名をいただき友人のように親しい関係を築いているスタッフも。そのため、店舗で働くスタッフにも長く活躍いただけるよう、環境づくりに注力しています。
例えば…
◆残業少なめ＋希望休で土日祝の休みも可能
◆半期に一度有給と合わせて最大7連休の取得OK
◆育児休暇はお子様が小学4年生になるまで取得可能
◆店舗で着用する商品や自社運営のカフェなどは従業員価格で利用OK
◆販売のスペシャリストはもちろん、プレスやバイヤー、店舗設計など多岐に渡るキャリアパスを描ける など
長期的にキャリアを続ける女性スタッフも多数在籍しています◎
アピールポイント
■スターター研修
新人向けに、ブランドについてや販売ポジションのミッションをお教えします
■接客について
ベテランの先輩や大型店の店長などが直接指導します
・接客ノウハウ
・ロープレ研修
・お直しの技術 など
■コーディネートについて
・シーズン毎の展示会にて勉強会
・店舗での勉強会
他、店長研修など、階層別の研修もご用意しています。
店長など責任あるポジションで活躍する女性が多数在籍しています
