仕事内容
*OPENING店舗あり！
*20代～30代女性に人気のPLSTで正社員採用
*昇給賞与年2回+制服手当月2万5000円支給
*毎年20名以上の先輩が産休取得＆80％以上復帰
== PLSTについて ==
大人の様々な生活シーンに対応した「素材」「着心地」「着こなし」にこだわり、姉妹ブランド【Theory】の上品なシルエットを継承しながらもリーズナブルに手にとっていただけるアイテムを展開。
『最上質な日常着ブランド』を目指し、20代～30代女性を中心としたお客様に広く愛されています。
あなたには、そんなPLSTで接客販売のお仕事をお任せします。
【具体的には…】
◆店舗での接客販売
◆レイアウト変更・ボディ着せ替え
◆商品ストック管理・出荷・納品
◆本社への商品提案・情報発信
◎20代～30代中心！チームワークバツグンの店内
PLSTで活躍するスタッフのほとんどは、20代～30代の女性。
店内では同年代のスタッフ同士で声をかけあい、協力しながらお客様をご案内しています。
お互いに助け合う社風が根付いているため、何かあればすぐに先輩に相談できます！
◎日本で新商品開発を行っている「PLST」では、現場の声を最も大切にしています。
接客を通してひらめいたスタッフのアイデアが、
ヒット商品として人気を博したこともこれまでに多くありました。
そんな商品企画も期待しています！
仕事の魅力
「PLST」に来店するお客様の多くは20代～30代のママさんや仕事帰りのOL。
「PLSTに来れば、きっとお気に入りが見つかる」という気持ちで
気軽に立ち寄っていただくことが多いんです。
そんなお客様に快適なお時間を、そして非日常の楽しさを味わっていただけるよう、
お客様が身につけているアイテムや購入履歴からその人に合ったアイテムをご提案しています。
「オススメしてもらったシャツが似合うって褒められるの」
「バッグともぴったりで、お気に入りの一着ができました」
など、嬉しい言葉がもらえるのも、お客様との関係を大事にしている
PLSTならではです♪
PLSTはユニクロやGUを運営するファーストリテイリンググループ。
業界トップクラスの福利厚生をご用意しています。
★年間休日120日！オンオフのメリハリをつけられ、プライベートも充実
★年度休暇を利用して5連休もOK
★残業ほぼなし
★産休・育休制度を完備
★育児時短制度あり（お子さんが小学校4年生になるまで）
≪こんな嬉しい制度も♪≫
アパレルだからこそ嬉しい制服手当をPLSTでは月2万5,000円まで支給！あなた自身がコーディネートを楽しむことで、お客様への素敵なスタイルの提案に繋がります★
この仕事で磨ける経験・能力
◆お客様それぞれのニーズに合わせたアイテムのご提案を通して、コーディネートスキルや提案スキルが磨けます
◆最先端のトレンドをキャッチアップできる環境です！
アピールポイント
★未経験でも安心！風通しの良さ抜群！
まずは会社・ブランドの歴史やPLSTが大切にしている接客について(言葉遣い、お声がけ、お辞儀、たたみ方など)一人ひとり丁寧にお伝えしています。その後は店舗で先輩社員によるOJTやサポートがありますので、未経験の方もご安心下さい！
★セールスコンシェルジュによる接客のレクチャーもあり！
担当地域や新店オープンの際、販売に伸び悩んでいる社員のサポートもしています。
★販売経験後のキャリア
・店長：店舗の売上管理やスタッフマネジメント
・セールスコンシェルジュ：販売に特化したハイパフォーマー
・スーパーバイザー：各エリアのマネジメント
・本部職(VMD・プレス・マーケティング・教育)など
★半年に一度の評価制度
チームワークを大切にするPLST。売上数字だけでなく
接客や頑張りもしっかり評価しています。
※希望するキャリアを選べる「自己申告制度」や「社内公募制度」あり
