仕事内容
°˖✧ 子どもの笑顔と笑い声に溢れた職場で、
あなたらしいスクールにしていこう ✧˖°
★未経験・第二新卒歓迎！
★残業ほぼナシ、年休129日(2019年実績)でプライベート充実
★多彩なキャリアパスあり
放課後の3時間半から7時間、学童保育型で
英会話スクールを運営している当社。
そのスクールマネージャーとして、
幅広く教室づくりに携わっていきます。
本部スタッフや先輩スタッフのフォローのもと、
段階的にスキルを磨いていってください！
【具体的には】
◇スクールの管理・運営
◇保護者対応
◇スタッフの就労管理
ほか
※海外留学の引率など、教室を飛び出し
グローバルに活躍するチャンスも広がっています。
【子どもの成長を間近で実感！】
対象は3歳から12歳まで。お子さまをお預かりする
責任は伴いますが、それだけにやりがいも十分です。
教室では「オールイングリッシュ」となるので、
スピーディーに成長していく姿を目の当たりに
できるのもマネージャーの醍醐味。子どもたちの
好奇心を存分に引き出せるよう工夫していきましょう。
【広い視野で魅力的な教室づくりを】
スクールには日本人の先生、ネイティブの先生、
送迎バスの運転手・添乗スタッフ..とさまざま人が勤務しています。
マネージャーとしてスキルアップするカギは、一人ひとりの
気持ちを汲み取り、チームとしてまとめていくこと。
広い視野を持って、魅力的な教室作りを行っていきましょう。
仕事の魅力
スクールマネージャーは、生徒さんや保護者の方にとって
「最初の窓口」。それだけに保護者の方と些細な成長を
喜びあったり、子どもたちからは“なんでも相談できる
お姉さん”的な存在として頼られたりと、先生とは
また違った角度で接することができるのも魅力。
幅広くサポートしていくやりがいを感じることができます。
スクールマネージャーとして経験を積めば、
エリアマネージャーやプロジェクトマネージャーへ
ステップアップしていくことも可能。
さらに新規校の立ち上げ、海外の提携大学との企画、人事など
将来への選択肢が豊富にあります。
もちろん新しいアイデアも大歓迎。これまでの経験を
活かしながら、価値あるキャリアを磨いていきましょう！
アピールポイント
メインはマネジメント業務となり、バイリンガルの先生も
常駐しているため英語が得意でなくても問題ナシ。
実際、簡単な単語しか分からずに入社した人も
英語力を伸ばしています。
もちろん日常レベルでネイティブな会話に接しますので、
英語を向上させたいという方に最適な環境。
言葉や文化の違いで戸惑う場面もあるかもしれませんが、
コミュニケーションを図ることで壁を乗り越え、
大きく成長していってください。
まずはスクールについて、座学研修と現場研修を行います。
マネージャーにとって何が必要か、丁寧に指導するので
未経験の方もご安心を。
さらにその後も成長に応じたブラッシュアップ研修があり、
継続して力をつけていくことが可能。
なお今後は、新卒・第二新卒の方向けに
基本的なビジネスマナーから始められる基礎研修の
実施も検討しています。「社会人経験が浅いから不安」
という方もぜひご相談ください。
女性マネージャーが6割強など、当社では
専務をはじめ多くの女性スタッフが活躍中。
女性目線で“安心して働ける職場づくり”を行っています。
