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RIZAP株式会社 パーソナルトレーナー*未経験OK*研修充実*ノルマなし*産育休+保育制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

RIZAP株式会社

  • パーソナルトレーナー*未経験OK*研修充実*ノルマなし*産育休+保育制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

私たちパーソナルトレーナーは
“人の人生をプラスに変える存在”です。

理想の体になって、毎日を清々しく過ごしたい
女性ならきっと誰もがそう思ったことがあると思います。

ライザップのトレーナーは、ゲスト(お客様)と本当に
その気持ちに共感をもち、
ゴールに向かって二人三脚で進んでいくお仕事です。

決して売り込むのではなく、
目標を達成した先の未来を想像して、
ワクワクしてもらうのです。

トレーナーの経験がなくても、
美容・健康に興味がある方であれば問題ありません。

「イキイキと働きたい」
「人の笑顔を作る仕事がしたい」
心からそう思うなら、きっと楽しんで働けるはず。
実際に多くの先輩たちもそうだったんですから。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

=ボディメイクでゲストの人生を変えるサポート=
★充実の研修制度あり!専門知識はなくてもOK/未経験でも大丈夫!
★産育休の取得実績あり!保育制度もあり
★NEWオープン店続々出店中!
★ノルマなし


話題のパーソナルトレーニングジム「RIZAP」にて、
ゲスト(お客様)の目標達成をサポートするトレーナーをお任せします。
長期的にゲストに寄り添って達成を支えるので、
プログラム終了後も約8割の方が継続を希望されています!

*研修期間は約1ヶ月間
*平均15~20名のゲストを担当
*完全個室&完全予約制

**。基礎研修。**
入社後約1ヶ月間は「RIZAP」の基本メソッドを徹底的に学びます。
ロールプレイングも行うので、
自信を持ってゲストを担当できるようになってから実務に向かえます。

=**。お仕事の流れ。**=
▼ヒアリング
ゲストをお迎えし、なりたい自分の姿やゴール設定を詳しくヒアリング。 

▼個別プログラム作成
セッションルームで作成した個別のトレーニング内容を説明。

▼トレーニング開始
1回のセッションは50分です。

▼トレーニング後のフォロー
日々の生活に取り入れられるエクササイズや食事のアドバイスなども行います。

仕事の魅力

POINT01 やりたいことにチャレンジできる風土が根付いています♪

ボディメイクには「これさえやればOK」という決まった答えはありません。
決まり切ったパターンにしばられることなく、
毎日のゲストへ送るメールの内容を工夫してみたり、
さまざまな工夫をして、ゲストの目標達成に向けて試行錯誤できるのが、
「RIZAP」のトレーナーならではの面白さです。

=グループ会社の他事業にキャリアチェンジも=
★1対1のゴルフ、料理、英語、キッズ向けのサービス
★1対複数人のEXPA、ヨガ、シニア向け事業
などにチャレンジできる可能性もあります。

POINT02 ゲストと一緒にキレイになれる♪

「RIZAP」は独自のノウハウが詰まった科学的根拠に基づいたプログラム。
ワンランク上の本格的なボディメイクの知識を習得していただけます。
「なかなか体重が落ちない」「筋肉がまったくついてこない」など、
トレーニングの中で起きた悩みを女性ならではの経験や感性を活かして、
ゲストの悩みを解決し、絆を深めていきましょう!

当然ゲストだけではなく、自分自身のボディメイクや食生活にも活かせるので、
働きながら美意識もUPできますよ。

アピールポイント

教育制度について

★190時間の充実した導入研修をご用意
入社後は研修からスタート。 
トレーニングの指導法や食事指導などの基礎から学べます。また、ゲストに最適なプログラムを組むのに必要な、最新の「解剖学」「運動力学」「生理学」「栄養学」「ゲストマネジメント」など、あらゆる分野の知識を習得できるので、未経験でも安心♪
研修後はプロの証である「日本トップトレーナー協会(JTTA)」のライセンス取得が可能です。

女性管理職について

現在SVとして活躍する女性が1名、パーソナルトレーナー178名、カウンセラーとして90名が在籍。中には、⼦育てと業務を両立している社員もいます。

**豊富なキャリア**
トレーナー⇒チーフトレーナー⇒アドバンストチーフトレーナー⇒店舗責任者⇒マネジメントコース(スーパーバイザー→ブロック長※5~6人のSVを担当)or本社運営(教育担当、商品サービス開発など)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★関東エリアで積極採用中です!★

全国のRIZAP/RIZAP WOMANいずれかへの配属となります。
※ご希望の勤務地を考慮します。
※U・Iターンも歓迎!

RIZAP WOMAN
■東京:3店舗(上野、銀座、新宿)

RIZAP
■北海道(札幌):1店舗
■東北(福島、宮城、岩手、青森、山形、秋田):6店舗
■関東(東京):32店舗
■関東(埼玉、神奈川、千葉、栃木、茨城):28店舗
■中部(愛知、静岡、岐阜、長野、山梨、富山、福井、新潟、石川):19店舗
■近畿(大阪、京都、兵庫、三重、奈良、和歌山、滋賀):22店舗
■中国(広島、山口、岡山):3店舗
■四国(愛媛、香川、高知、徳島):4店舗
■九州(福岡、熊本、鹿児島、佐賀、宮崎、大分、長崎):12店舗
■沖縄:2店舗
■海外(台湾、上海、香港、シンガポール、ハワイ):7店舗

▼詳細はHPをご覧ください▼
http://recruit.rizap.jp/real/gym

【詳細・交通】
勤務地によって異なります。
※全国への店舗展開に伴い、転勤を伴う勤務となる場合がございます。
※研修は東京または大阪で実施します。お住まいの地域によって、宿泊を伴った研修参加となります。
(宿泊を伴う際の交通費・宿泊費は会社負担)
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外

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応募資格

《高卒以上/トレーナー経験不問/第二新卒OK!》
★経験不問/未経験OK
※運動が得意でない方も栄養士の資格を活かしたい方も歓迎!

≪こんな方は大歓迎≫ 
☆お客様と長く関わり、役に立ちたい方 
★人を喜ばせる事が好きで教えることが好きな方 
☆素直に学べる方

【過去に採用した転職者例】
例えば、ゲスト→トレーナー、栄養士→チーフカウンセラー、事務→成約率No.1カウンセラーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中です!
<前職の一例>元アパレル、飲食業、アミューズメント、事務、ヘルパー、フリーター、営業、介護、配送スタッフなど

勤務時間

6:00~23:30間での実働8時間のシフト制です。
※店舗・状況により異なります
※空いた時間を使用してトレーニングをすることも可能です

【シフト例】
9:30~18:45
12:00~21:15
10:00~19:45
※1日平均5~6レッスン実施します。食事メールの時間も勤務時間内に設定しています

シフト制を導入しており、あなたのペースでお仕事をすることができます。
「早番の日は仕事終わりに友達とショッピング♪」
「遅番の日は午前中に用事を済ませてゆっくり出勤♪」
など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

育児と両立しやすい

★産休取得後の復帰率は90.9%!
★スタッフの5割がワーキングママという店舗もあります!
子どもが小さいうちは、「時短&週3日勤務」などの希望に柔軟に対応しているので、
将来、ママになっても活躍し続けられます。

<RIZAPチャイルドケア制度あり>
0~2歳児クラスの子の保育料を会社が補助:グループ会社運営保育園=全額補助/他の保育施設=一部補助)

休日休暇

■週休2日制(月8日以上)
※休日出勤した際には振替休日を取得できます
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★完全シフト制のため個人の予定に合わせて、お休みの取得も可能です!

【産休育休活用例】
産育休取得、復帰の実績はたくさんあります。また復帰後の時短勤務は子どもが小学校卒業まで利用することができます。

<RIZAPチャイルドケア制度あり>
0~2歳児クラスの子の保育料を会社が補助:グループ会社運営保育園=全額補助/他の保育施設=一部補助)

待遇・福利厚生・その他

*昇給・昇格あり
*交通費規定支給
*各種手当(時間外手当は全額支給)
*インセンティブ手当
*社会・業務災害保険完備
*健康診断(婦人科健診・人間ドック費用も会社負担)
*ストレスチェック
*インフルエンザ予防接種
*制服貸与
*フォローアップ研修
*メンター制度
*外部研修受講制度
*懇親会補助制度
*慶弔金支給
*社割(グループ各社サービス)
*提携企業サービス割引
*NO.1サポーターWOW(ご家族向けのサプライズ費用補助)
*ベネフィットステーション(グルメ/宿泊/ショッピングなど)
*時短勤務制度
*提携保育施設(東京)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

もはや知らない人はいないほど、圧倒的な知名度を誇る「RIZAP」のトレーナー募集です。トレーニングに精通した人のみが対象かと思いきや、むしろ運動に苦手意識があったという方でも第一線で活躍しているとのこと。現場スタッフの「体型が変わってくると自信が持て、内面から魅力的になれるんです」という言葉に表れているように、ゲストの目標にコミットして、人生のターニングポイントに立ち会える魅力ある仕事だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆本格的なトレーニングスキルが身に付きます。
◆解剖学、運動力学、生理学、栄養学の各理論など、あなた自身のボディメイクやキレイづくり、ライフスタイルにも活かせる知識も習得できます。
◆キャリアアップはもちろん、教育担当、店舗責任者、スーパーバイザー、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。

会社概要

科学的根拠に基づいたトレーニングで、結果を出したい人に大人気のジムを運営!

全国展開で急成長するパーソナルトレーニングジム「RIZAP」を運営。
「たった2ヶ月で人生が変わる。貴方に『感動』と『自信』と『理想のカラダ』を手に入れてもらいます」
をコンセプトに、ゲスト一人ひとりに合ったトレーニング法と食事法を科学的根拠に基づき作成。
パーソナルトレーナーとの二人三脚で、理想のカラダのみならず、正しい生活習慣や健康、自信まで手に入れられるのが「RIZAP」ならではの魅力であり強みです。

科学的根拠に基づいたトレーニングで、結果を出したい人に大人気のジムを運営!

会社名

RIZAP株式会社

事業内容

☆★女性の悩みや想いを叶える専用ジム『RIZAP WOMAN』も展開中!★☆

健康に関する研究および「RIZAP(ライザップ)」の経営/ボディメイク事業

40kgの減量後、「もっとキレイになりたい」と入会された方や、
「人生まで変わった」と嬉しそうに話す方など、
ゲストの皆さまのドラマを見守るのが、私たちの仕事です。

「ゲストを喜ばすために何かをしてあげたい」という想いを
行動で表すプロジェクトも進行中です。

設立

2010年(平成22年)5月7日

資本金

8億8,500万円

従業員数

1,200名

代表者

代表取締役社長:瀬戸 健

RIZAPのメソッドをしっかりと身につけ、ゲストの目標達成にコミットしましょう!
RIZAPのメソッドをしっかりと身につけ、ゲストの目標達成にコミットしましょう!
自分自身も仕事をしながら健康になれます!また、産育休や時短勤務もあり、女性が働きやすい環境
自分自身も仕事をしながら健康になれます!また、産育休や時短勤務もあり、女性が働きやすい環境
女性ゲストがリラックスできるような環境づくりも心がけています。
女性ゲストがリラックスできるような環境づくりも心がけています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。

【STEP1】まずは、エントリー!
 ▼
【STEP2】面接(2回)
 ▼
【STEP3】内定

★首都圏以外の面接は、Web面接も可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます

◆応募について
※応募後、採用センターより電話またはメールにてご連絡します。
電話の際は 0120 から始まる番号でご連絡しますので予めご了承ください。
※3ヶ月以内にご入社可能な方を優先的に面接へご案内します。