パーソナルトレーナー【RIZAP】未経験OK*20～30代活躍*時短OK*保育制度あり

＝ボディメイクでゲストの人生を変えるサポート＝
★充実の研修制度あり！専門知識はなくてもOK／未経験OK！
★産育休の取得実績あり！時短勤務も可／保育制度あり
★NEWオープン店続々出店中！
★ノルマなし

話題のパーソナルトレーニングジム「RIZAP」にて、
ゲスト（お客様）の目標達成をサポートするトレーナーをお任せします。
長期的にゲストに寄り添って達成を支えるので、
プログラム終了後も約8割の方が継続を希望されています！

＊研修期間は約1ヶ月間
＊平均15～20名のゲストを担当
＊完全個室＆完全予約制

＝＊*。まずは基礎研修から。*＊＝
入社後約1ヶ月間は「RIZAP」の基本メソッドを徹底的に学びます。
ロールプレイングも繰り返し行いますので、
自信を持って実務に向かえます。

＝＊*。お仕事の流れ。*＊＝
▼ヒアリング
ゲストをお迎えし、なりたい自分の姿やゴール設定を詳しくヒアリング。 

▼個別プログラム作成
セッションルームで作成した個別のトレーニング内容を説明。

▼トレーニング開始
1回のセッションは50分です。

▼トレーニング後のフォロー
＊日々の生活に取り入れられるエクササイズや食事のアドバイスなども行います。

＝＊*。豊富なキャリアパス。*＊＝
トレーナー
↓
チーフトレーナー
↓
アドバンストチーフトレーナー
↓
店舗責任者
↓
マネジメントコース（スーパーバイザー→ブロック長※5～6人のSVを担当）
or本社運営（教育体制作り、商品サービス開発など）

★190時間の充実した導入研修をご用意
入社後は研修からスタート。 
トレーニングの指導法や食事指導などの基礎から学べます。また、ゲストに最適なプログラムを組むのに必要な、最新の「解剖学」「運動力学」「生理学」「栄養学」「ゲストマネジメント」など、あらゆる分野の知識を習得できるので、未経験でも安心♪
研修後はプロの証である「日本トップトレーナー協会（JTTA）」のライセンス取得が可能です。

現在のスタッフの中でスーパーバイザーとして活躍している女性が1名、女性パーソナルトレーナー178名、カウンセラーとして90名が活躍中です。
中には、子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もいます。

正社員

★関東エリアで積極採用中です！★

全国のRIZAP／RIZAP WOMANいずれかへの配属となります。
※ご希望の勤務地を考慮します。
※U・Iターンも歓迎！

RIZAP WOMAN　★積極採用中
■東京：3店舗（上野、銀座、新宿）

RIZAP
■北海道(札幌)：1店舗
■東北(福島、宮城、岩手、青森、山形、秋田)：6店舗
■関東(東京)：32店舗
■関東(埼玉、神奈川、千葉、栃木、茨城)：28店舗
■中部(愛知、静岡、岐阜、長野、山梨、富山、福井、新潟、石川)：19店舗
■近畿(大阪、京都、兵庫、三重、奈良、和歌山、滋賀)：22店舗
■中国(広島、山口、岡山)：3店舗
■四国(愛媛、香川、高知、徳島)：4店舗
■九州(福岡、熊本、鹿児島、佐賀、宮崎、大分、長崎)：12店舗
■沖縄：2店舗
■海外(台湾、上海、香港、シンガポール、ハワイ)：7店舗

▼詳細はHPをご覧ください▼
http://recruit.rizap.jp/real/gym

【詳細・交通】

勤務地によって異なります。
※全国への店舗展開に伴い、転勤を伴う勤務となる場合がございます。
※研修は東京または大阪で実施します。お住まいの地域によって、宿泊を伴った研修参加となります。
(宿泊を伴う際の交通費・宿泊費は会社負担)

《高卒以上／トレーナー経験不問／第二新卒OK！》
★経験不問／未経験OK
※運動が得意でない方も栄養士の資格を活かしたい方も歓迎！

≪こんな方は大歓迎≫ 
☆お客様と長く関わり、役に立ちたい方 
★人を喜ばせる事が好きで教えることが好きな方 
☆素直に学べる方

【過去に採用した転職者例】

例えば、ゲスト→トレーナー、栄養士→チーフカウンセラー、事務→成約率No.1カウンセラーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中です！
＜前職の一例＞元アパレル、飲食業、アミューズメント、事務、ヘルパー、フリーター、営業、介護、配送スタッフなど

6:00～23:30間での実働8時間のシフト制です。
※店舗・状況により異なります
※空いた時間を使用してトレーニングをすることも可能です

【シフト例】
9：30～18：45
12：00～21：15
10：00～19：45
※1日平均5～6レッスン実施します。食事メールの時間も勤務時間内に設定しています

シフト制を導入しており、あなたのペースでお仕事をすることができます。
「早番の日は仕事終わりに友達とショッピング♪」
「遅番の日は午前中に用事を済ませてゆっくり出勤♪」
など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

★産休取得後の復帰率は90.9％！
★スタッフの5割がワーキングママという店舗もあります！
子どもが小さいうちは、「時短＆週3日勤務」などの希望に柔軟に対応しているので、
将来、ママになっても活躍し続けられます。

＜RIZAPチャイルドケア制度あり＞
0～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助：グループ会社運営保育園＝全額補助/他の保育施設＝一部補助）

■週休2日制(月8日以上)
※休日出勤した際には振替休日を取得できます
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★完全シフト制のため個人の予定に合わせて、お休みの取得も可能です！

【産休育休活用例】

産育休取得、復帰の実績はたくさんあります。また復帰後の時短勤務は子どもが小学校卒業まで利用することができます。

＜RIZAPチャイルドケア制度あり＞
0～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助：グループ会社運営保育園＝全額補助/他の保育施設＝一部補助）

*昇給･昇格あり
*交通費規定支給
*各種手当(時間外手当は全額支給)
*インセンティブ手当
*社会･業務災害保険完備
*健康診断(婦人科健診･人間ドック費用も会社負担)
*ストレスチェック
*インフルエンザ予防接種
*制服貸与
*フォローアップ研修
*メンター制度
*外部研修受講制度
*懇親会補助制度
*慶弔金支給
*社割(グループ各社サービス)
*提携企業サービス割引
*NO.1サポーターWOW(ご家族向けのサプライズ費用補助)
*ベネフィットステーション(グルメ/宿泊/ショッピングなど)
*時短勤務制度
*提携保育施設(東京)

RIZAP株式会社

*＼働きやすさが自慢／*
◆フレックス制（6～23時の間で実働8時間）
◆残業ほぼなし（月0～10時間程度）
◆応募者全員面接（※50歳以上・就労制限のある外国籍の方を除く）
◆未経験者8割の安心環境
◆2～3ヶ月の丁寧な研修制度
◆正社員登用率約90%
◆月1回の全国合同研修でスキルアップ

*＼業界トップクラスの実績／*
「結果にコミットする」のキャッチフレーズで知られるRIZAPは、
パーソナルトレーニング業界のパイオニア。
累計17万人以上のボディメイクをサポートしてきた実績があります。

科学的根拠に基づいたトレーニングプログラムと
栄養学・心理学を融合させたメソッドで、
一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供しています。

【事業内容】
■パーソナルトレーニングジム『RIZAP』の運営
■24時間ジム「chocoZAP」の運営
※日経トレンディ2023年ヒット予想1位獲得
■ゴルフスクール「RIZAP GOLF（ライザップ ゴルフ）」の運営
■料理教室「RIZAP COOK（ライザップ クック）」の運営
■女性専用ファンクショナルトレーニングスタジオ「EXPA」の運営
■マンツーマン英会話スクール「RIZAP ENGLISH」の運営
■新規事業開発等

2003年4月10日 (2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更)

5,034名（グループ連結／2022年5月31日現在）※臨時従業員は除

代表取締役社長 瀬戸 健

https://www.rizapgroup.com/

【女の転職type】の専用応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。

【STEP1】まずは、エントリー！
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【STEP2】面接（2回）
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【STEP3】内定

★首都圏以外の面接は、Web面接も可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます

◆応募について
※応募後、採用センターより電話またはメールにてご連絡します。
電話の際は 0120 から始まる番号でご連絡しますので予めご了承ください。
※3ヶ月以内にご入社可能な方を優先的に面接へご案内します。