仕事内容
★社内SE・情シス・サーバ・ネットワークの
構築～運用保守まで希望やスキルに合う案件★
★年休120日以上★残業平均月20h程度★
★女性社員比率53％★20代～30代活躍中★
★将来的にはIT講師へのキャリアも★
金融や物流、通信、証券、小売など月に100件以上の案件がある当社。設計・構築や社内SEなど情報システム業務全般をお任せします。あなたの希望やスキルに合わせた案件に配属するので無理難題を押し付けたりはしません！
＜具体的には＞
・クライアントの社内システムインフラ運用・保守（AD構築）
・情報システム部門業務支援（office365/RPA）
・サーバ・ネットワーク運用支援業務（運用設計） など
＊お客様の声を直接聞ける＊
お客様のプロジェクトや社内の基盤となる業務を担うので、声を直接聞くことができます。時には厳しい意見もありますが、喜んでもらえた時の達成感は多くあります。
＊幅広いキャリアを描ける＊
技術を極めていくことで、将来的にはIT講師などのキャリアへの挑戦も可能です。また、まだ新しい事業部ですので、会社を一緒に創っていくことも可能。より多くの体験をすることができ、将来独立したい方にもぴったりです！
仕事の魅力
◆月に1回の面談でのコミュニケーション
営業や人事と働き方や将来のキャリアについて月に1回、面談を行います。キャリアコンサルタントの資格を持った人事がキャリア形成のサポートも行うため、一緒に将来について考えていく時間も。また日常的に社員同士がコミュニケーションを取っています。
◆資格取得をサポ－ト
社内研修に加えて、eラーニングの受講も可能です。ネットワークやデータベースの知識も専門用語から学ぶことができます。ITパスポートやLPIC、CCNAなどの資格取得が目指せる環境が整っています。
◆希望の働き方をサポート
「通勤時間を削減したい」「スキルチェンジしたい」「残業を減らしたい」「PL、PMに挑戦してみたい」など希望の働き方にあった案件を見つけます。人事や営業と一緒にキャリアを考えていける環境です。
配属先を決定する時は、スキルやあなたの興味がある分野はもちろんですが働きやすい環境を整えることも大切にしてる当社。社員の就業環境の管理を徹底し、長時間労働が発生しないよう気をつけています。残業が多く発生している場合にはクライアントと密にコミュニケーションをとり、残業を削減できるよう、働きかけています。その結果社員の月の平均残業時間は20時間程度と少なめです。また、年間休日もしっかり120日以上！プライベートも大切にする働き方を叶えています。
アピールポイント
◆社内研修制度
月に1、2回、当社では社内研修を開催。現場の実務を通してスキルを身につけることはもちろん、本社で開催する自社研修でITの基礎知識を学べます。座学で学んでいくだけではなく、毎回コンテンツを用意してグループワークなどを通した実際に挑戦していく研修スタイル。そのため実務で活かせる知識が学べると社員からも好評です。
