仕事内容
≪エンジニアと企業をマッチングする人材コーディネーター≫
◆未経験歓迎！ゼロからでも安心の環境♪
◆土日祝休み！残業少なめ！仕事と家庭の両立◎
◆産休育休から復帰した女性スタッフ多数！
【人材コーディネーター】として、「エンジニア」と「企業」との橋渡し役をお任せします。
エンジニアひとりひとりの得意分野などを考慮しながら、仕事を探している「エンジニア」と優秀な人材が欲しい「企業」がマッチングするように、サポートしてください！
【＊ 具体的な仕事内容 ＊】
▼≪STEP1≫クライアントのリサーチ
エンジニアを求めているパートナー企業を探しだし、
アポイントを取ってアプローチ！
企業様とは長いお付き合いになれるよう、
密な関係性を築くために丁寧な対応を心がけます。
▼≪STEP2≫人材提案・面談調整
企業様が求める人材にぴったりのエンジニアを提案、
面談の日程調整を行い、同席します。
▼≪STEP3≫契約完了
エンジニアと企業様のマッチングが決まれば、
契約書の締結と文書の作成を行います。
エンジニアにも企業様にとっても、
重要な書類となるので、不備のないよう丁寧に確認します。
▼≪STEP4≫勤務開始後のフォロー
エンジニアが企業様先で、どのように働いているかなど
最後まできっちり責任を持って担当します。
定期的に企業様先へ訪問し、エンジニアの就業状況や要望を
ヒアリングし、問題点があれば改善するためのサポートします！
☆ノルマ等はありません！
自分の業務だけに集中できる環境だから
未経験の方もチャレンジしやすいポイントです♪
仕事の魅力
同じ職種【人材コーディネーター】の先輩は現在2名。
入社後はお仕事についてイチから丁寧に教えるOJT研修あり！
あなたを含めて3名と少数精鋭だからこそ、
困ったことがあればすぐにフォローする環境が整っています。
業務に慣れるまで、しっかり見守りながら教えます◎
《⼊社後の流れ》
【1】IT業界のことや当社の事業、人材コーディネーターについて勉強します。
【2】先輩社員に同⾏して、お仕事に必要なスキルやノウハウを学びます。
【3】心配事がなくなったら、⼈材コーディネーターデビュー！
当社ではスタッフに長く働いてほしいから
”働きやすさポイント”にもこだわっています。
◇残業少なめ！土日祝休み
◆出産後復帰したスタッフも活躍中
◇ホテルやテーマパークをが半額♪
◆長期休暇を取得し、海外旅行へ！
お仕事とプライベートを両立させたい方に
ぴったりの職場環境を整えています。
安心して長く働けるからキャリアアップにも最適！
