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エスユーエス株式会社 開発エンジニア*住宅手当あり*入社祝金20万円支給*入社後有給3日付与の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

エスユーエス株式会社

  • 開発エンジニア*住宅手当あり*入社祝金20万円支給*入社後有給3日付与

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性エンジニア比率50%!
その理由を、数字を交えてご紹介します♪
あなたもきっと働きたくなるはず...!

◇年休130日!土日祝休み
◇安心のチーム制80%♪
◇プライム案件80%!自社開発案件もあり
◇女の転職限定!入社お祝い金20万円支給♪
◇残業月平均10.25時間☆平日も自分の時間をしっかり確保
◇女性管理職の比率50%!産育休&時短勤務あり
◇長期休暇の取得もOK!8泊9日の沖縄旅行や、1週間のカナダ旅行を楽しんだ社員も☆
◇10段階の評価制度で、社員の頑張りを正当に評価

このような働きやすい環境があるから、当社では女性エンジニアが多数活躍中。

「プライベートを大切にしたい」
「腰を据えて長く働きたい」
「女性がちゃんと評価される会社がいい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【プライム案件&チーム体制80%】
☆メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
☆IoT・AI・AWSなど最先端技術に携われる
☆資格取得への手厚いサポートあり
☆学歴不問!経験浅め&運用経験のみも歓迎


あなたには金融、保険等の業務システムや物流・製造の管理システム開発、アプリ開発に参画していただきます。設計や要件定義などの上流工程も、スキルや希望に合わせてお任せ。自社開発にも注力しているので、ご希望の方は面接にてご相談ください!

<案件例>IoT・AI・AWSなどの最先端案件もあり!
◆業務系
内容:銀行、保険、証券などの業務システム開発
開発環境:Java、C#、PHP、VB、VBA、Python、Perl、JavaScript、Oracle、SQLServer、PostgreSQL等
   
◆WEB系
内容:ECWEBシステムなどのBtoCを中心としたWebシステム開発
開発環境:Java、C#.NET、PHP、JavaScript、MySQL、SQLite等

◆iOS/Androidアプリ開発
内容:ビジネスユース、ホームユースにて利用される多種アプリの開発
開発環境:Swift、Kotlin、Objective-c、Java

◆Androidアプリ開発
内容:自動車系SNSアプリの開発
開発環境:Windows7、Android studio、Kotlin、GitHub、Redmine

※80%がチームでの配属なので、頼れる先輩があなたをしっかりサポートします!

<自社開発>下記案件以外にもあり!詳しくは面接にておたずねください。
◆経理システム開発
内容:新規機能追加。既存システムの追加/変更等の開発・保守対応
チーム:5人体制
期間:2年超(継続中)
開発環境:PHP、AWS、MySQL、Git、Mac
担当フェーズ:要件定義~システムテスト

◆保険会社向けコールフローシステム開発
内容:保険商品追加や業務改変に伴うコールフローの追加/変更等の保守対応
チーム:3人体制
期間:7年超(継続中)
開発環境:Java、JavaScript、Windows、Linux、Oracle、DB2
担当フェーズ:基本設計~システムテスト

仕事の魅力

POINT01 社員に嬉しい待遇・福利厚生がたくさん!

◇入社お祝い金20万円支給
◇住宅手当
◇各種契約保養施設、福利厚生施設を利用可能
◇入社後スグ有給3日付与
◇年2回まで旅行費用の補助金あり
◇就業不能時の給与保証制度
◇誕生日プレゼント制度
◇セカンドバースデー制度

他にも多種多彩な待遇が!社員の声から生まれた社内制度も多数あり、当社の働きやすい環境は人気雑誌『steady』の2018年5月号にも取り上げられました!詳しくは「待遇・福利厚生・その他」欄をご覧下さい☆

POINT02 10段階の評価制度で、社員の頑張りを正当に評価

当社には10段階にわかれた評価制度があります。何ができればどのランクか、このランクになれば月給がいくらになるかが公開されており、高いモチベーションを保って働くことができます。

アピールポイント

教育制度について

◇メンター制度(年齢や社歴の近い先輩が、あなたの成長をサポートします)
◇e-ラーニング(開発知識やビジネスマナーなど、180種の幅広い研修を受講可能)
◇社内勉強会(技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など)
◇セミナー受講補助
◇資格取得手当(合否に関わらず受験料・参考図書費用全額会社負担)
◇私物技術書の購入支援

などの教育制度も充実!経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。

資格取得支援制度について

資格を取得した先輩社員の声をご紹介!
「先輩達が試験の対策として、重要なポイントや語呂合わせのデータをくれました。受講費補助や受験料・参考書の会社負担などの手厚いサポートで、現在では3つの資格に合格!成長と自信につながりました。」

女性管理職について

取締役をはじめ、課長代理や主任など、管理職の約半分が女性!年齢や性別に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【関東&関西の同時募集!I・Uターンも歓迎】
◇本社・新宿オフィス(自社内開発)
◇関東エリアのプロジェクト先(東京23区、さいたま市および埼玉県内、横浜、川崎など)
◇大阪オフィス
◇関西エリアのプロジェクト先(大阪府、京都府、兵庫県など)

【詳細・交通】
◇本社
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル 4階
・JR各線「浦和駅」東口より徒歩2分

◇新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿 高木ビル 7階
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分

◇大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE本町
・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩8分

◇プロジェクト先
案件により異なります。
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はなし! 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問!PGからSEにステップアップしたい方も歓迎します】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安として1年以上)
◇何らかのプログラミング経験(言語・分野は問いません)
◇iOS/Androidアプリ開発 
※スマホアプリ開発については個人のリリース実績でも歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◇上流工程の経験
◇オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験 ※Java、C#、.NET、PHPなど
◇iOS/Androidアプリ開発の実務経験者 ※Swift、Kotlin、Objective-c、Java
【過去に採用した転職者例】
直近1年間で入社した方の90%が、20代の若手エンジニア!入社時は経験が浅かった社員も、今ではスキルアップしたり、上流にチャレンジしている社員がたくさんいます。

配属部署

【年齢構成】
平均年齢は29歳。20~30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています!
【男女比】
男性:女性=5:5

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/9:00~18:00)

【残業について】
2018年度の残業は月平均10.25時間!多い月でも20時間未満と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。

育児と両立しやすい

女性エンジニアが5割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中!女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

休日休暇

【年間休日130日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇誕生日休暇(1日)
◇有給休暇(入社後3日付与、半年後に10日付与。その後1年毎に10日+当社規定数を付与)
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇時短勤務可能(10:00~15:30など)

待遇・福利厚生・その他

◇昇給査定(4月・10月)
◇賞与(7月・1月)
◇社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇住宅手当(家賃、住宅ローンの20%)
◇通勤手当
◇残業手当
◇退職金
◇保養施設、福利厚生施設(旅行費用助金あり)
◇e-ラーニング
◇誕生日プレゼント制度(誕生日月に金券1万円+休暇1日)
◇セカンドバースデー制度(入社1年ごとに会社規定額支給)
◇サードバースデー制度(お好きな月に金券1万円)
◇特別賞与(社員紹介制度)

他にも書き切れないほどの制度がたくさん!
詳しくは面接にてお尋ねください☆

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

エンジニアの約6割が女性だという同社。年間休日131日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるためのさまざまな取り組みを整えているのだとか。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪

会社概要

*☆* 職場環境の整備に注力!女性がたくさん活躍中です♪ *☆*

Webシステム・アプリ開発などを手掛けるIT企業である私たちエスユーエス。安定した経営基盤を築いているため、創業以来、黒字経営と順調です。そんな当社が目指しているのは、社員一人ひとりが安心し、やりがいを持って働ける職場環境を整備していくこと。待遇アップに力を入れ、給与テーブル額の再検討や新規の福利厚生など、社員へ還元する仕組みを構築しました。働きやすさが評価され、今では女性6割!安心して働けます♪

*☆* 職場環境の整備に注力!女性がたくさん活躍中です♪ *☆*

会社名

エスユーエス株式会社

事業内容

◆システム開発
◆クラウド型システムの開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆インターネットビジネスの支援
◆Webデザイン
◆ネットワーク環境整備
◆システム管理
◆各種サーバー構築
◆中小企業支援

<認定>
・健康優良企業(銀の認定証)健銀第1264号
・多様な働き方実践企業(プラチナ認定)
・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)

<許認可番号>
プライバシーマーク:第10824213号
ISMS:IS 712611

設立

2012年1月12日

資本金

5000万円

売上高

4億3500万円(2023年12月)/4億2300万円(2022年12月)/4億1400万円(2021年12月)★創業以来、黒字経営です

従業員数

60名

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役/前原 崇

女性エンジニア多数活躍!適度にコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしています♪
女性エンジニア多数活躍!適度にコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事をしています♪
歓迎会や忘年会、ボーリング大会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
歓迎会や忘年会、ボーリング大会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
新人社員向けの教育サポート体制もしっかりと整えています!
新人社員向けの教育サポート体制もしっかりと整えています!

応募・選考

選考プロセス

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本音で話せるのが一番と考えていますので、
疑問に思うことは、全て正直にお応えします!
面接は面談のようなスタイルですので
リラックスしてたくさんお話しましょう♪
☆・゜*。・★・゜*。・☆・゜*。・★・゜*

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】 ★面接1回のみ★
     *リラックスして話せる面談形式!
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在のお仕事から退職時期などでご都合のつかない方も
 選考や入社時期の相談は可能なので、お気軽にお申し付けください

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