スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

日本生命保険相互会社 都心職域特別本部 ASC◆営業(個人・法人)◆月給26万円~◆土日祝休み◆福利厚生充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

金融業界の求人

でも、やっぱり日本生命保険相互会社 都心職域特別本部が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日本生命保険相互会社 都心職域特別本部

  • ASC◆営業(個人・法人)◆月給26万円~◆土日祝休み◆福利厚生充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★未経験入社8割以上★
充実した研修で安心スタート!
将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます

販売サービス、事務、専門職など様々な経験をもつ先輩が、未経験スタートで数多く活躍中!

育成専門機関での1年間にわたる研修プログラムを通して“保険のプロ”を目指せます!

ASC(エリアサービスコーディネーター)は個人宅の訪問や親戚、友人への保険勧誘は行いません。企業にお勤めの方に向けて保険に関する情報提供からコンサルティング、保険販売、アフターサービスまでをご提供していきます。

また、当社は安定の固定給と大企業ならではの充実した福利厚生で長く働ける環境を整えております。

将来は育成担当リーダーや営業管理職など上位職へのキャリアアップも可能!理想のワークライフバランスの実現を応援します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ASC(エリアサービスコーディネーター)は都心の企業にお勤めの方に向けて最適な保険をご提案するお仕事です。
●育成専門機関で学ぶ約1年間の研修
●各種休暇制度 ●週休2日制 ●安定した給与制度


<具体的なお仕事内容>
都心エリアの企業の従業員様や中小企業の経営者様に向けて、保険に関する情報提供からコンサルティング、保険販売、アフターサービスまで保険のトータルサービスをご提供していきます。また、当社とまだお取引のない企業様を訪問し、日本生命と企業様をつないでいく役割も担っていただきます。
――――――――――――――――――――――――
未経験の方も安心の研修制度
育成専門機関で“保険のプロ”を目指します!
――――――――――――――――――――――――
入社後、まずは2ヵ月間の集中研修で、保険や金融に関する基礎知識やビジネスマナーを身につけていただいた後、さらに育成専門機関での商品研修・実践研修を通じてお客様対応力・コンサルティング力を身につけます。手厚いサポート体制が整っているため、業界・営業未経験者の方も数多く活躍されています。

2年目以降も、専門知識レベルを高めていく研修やビジネスパーソンとしてのコミュニケーション力向上研修、資格取得のための講習など、様々な研修で成長を支援します。

仕事の魅力

POINT01 正職員&安定した給与で、職員の“安心”を支えます

正職員として採用するだけでなく、固定給で年間を通じて安定した給与を確保し、長く働ける環境を整えています。もちろん、頑張りはしっかり評価!翌年の給与アップや賞与(年2回)に反映します。

POINT02 充実した福利厚生!ワークライフバランスを実現しています

結婚や出産・育児、介護など、変化するライフステージに合わせて、以下のような休暇・休業制度を充実させ、様々なサポートを行うことで、職員が家庭も大切にしながら長く働ける環境を作っています。

●充実の休暇・休業制度
○アニバーサリー休暇※
○ファミリーサポート休暇(勤続1年以上の方が対象)※
○リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
○結婚休暇
○産前産後休暇
○看護休暇
○育児休業・介護休業(一定要件あり)など

●育児との両立を支援
○育児短時間勤務(一定要件あり)
○全都道府県に保育所開設
┗ニチイ学館と協業で全都道府県に順次保育所を開設、職員は優先的に紹介します。
 (入所を確約するものではありません)

※正職員登用後(一定要件あり)

アピールポイント

教育制度について

会社を挙げてFP資格等の取得を推進中!
資格取得時に一時金の支給あり
(例)
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
社会保険労務士/10万円

※FP(ファイナンシャルプランナー)とは家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を備え、一人ひとりの将来の夢が叶うように一緒に考え、サポートする専門家です。
※住宅手当はありません。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区永田町
アクセス:東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩2分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■短大卒以上の学歴をお持ちの方
■性別・国籍不問

じっくりと専門知識を身につけていくことが可能です。
営業未経験、金融業界未経験、第二新卒の方もぜひご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
・人と話すことが好きな人
・人や社会の役に立ちたいとお考えの人
・仕事を通じてキャリアアップを目指したい人
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい人

配属部署

東京中央総合支社

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩1時間 ※ASC(エリアサービスコーディネーター)登用後)

※サービスサポートスタッフ期間
9:30~16:30(所定労働時間6時間、休憩1時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇(年次有給休暇に含まれる)※
■年次有給休暇
■アニバーサリー休暇※★
■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
■産前産後休暇、ファミリーサポート休暇※★、看護休暇
■育児・介護休業(一定要件を満たす場合)など

※正職員登用後
★勤続1年以上の方が対象

【産休育休活用例】
多くの職員が産前産後休暇や育児休業を取得し、職務への復帰を実現しています。「キャリアを途絶えさせない文化」、そして「働く職員を応援する風土」が確実に根付いています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(実績による)(一定用件を満たす場合)※
■社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)
■交通費支給
(月額5万円まで/営業で使う交通費・電話代・郵便費等は原則会社負担)
■退職金・退職年金制度(一定要件を満たす場合)※
■保養所(全国各地)※
■資格取得支援制度(社内独自講座、資格取得時に一時金を支給)
■育児短時間勤務(一定要件を満たす場合)
※正職員登用後

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お客様の一生涯をサポートすることをミッションとしているだけあって、職員一人ひとりを支える制度も充実している同社。時間をかけて行う研修制度や、だれもが安心して長く働けるような福利厚生など、納得の充実ぶり。保険のことを全く知らない方も、安心してチャレンジすることができ、きっと長く活躍できるはずです!仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりなお仕事ではないでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

◎金融、法律の専門知識が養われます。未経験入社の方でもFP資格を取得しています。
◎企業の経営層や現場で活躍する従業員様など、様々な出会いの中で刺激を受けることができます。
◎自分の裁量で進められる仕事なので、スケジューリング力が磨かれます。理想のワークライフバランスの実現も可能です!

会社概要

都心エリアを中心に、お客様に最適な保険をご提案する保険のトータルサービスを

当社で活躍するエリアサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎から実践的なスキルまで、ひとつずつ学べる研修で、保険のプロへと成長できます。業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたの思い描くワークライフバランスを実現してください。

都心エリアを中心に、お客様に最適な保険をご提案する保険のトータルサービスを

会社名

日本生命保険相互会社 都心職域特別本部

事業内容

【1】生命保険業
a.生命保険業免許に基づく保険の引受け
b.資産の運用
【2】付随業務
a.他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
b.債務の保証
c.投資信託の販売
d.確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

明治22(1889)年7月4日

資本金

【総資産】83兆5,491億円(2023年度末)

売上高

【保険料等収入】5兆2,973億円(2023年度末)

従業員数

68,072名(2023年度末)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 清水博

備考

本店:大阪市中央区今橋3-5-12
東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6

じっくりと専門知識を身につけていけるため、未経験の方も歓迎します。
じっくりと専門知識を身につけていけるため、未経験の方も歓迎します。
会社を挙げてFP資格等の取得を推進中です!
会社を挙げてFP資格等の取得を推進中です!
多くの職員が産前産後休暇や育児休業を取得。家庭との両立もサポートしています。
多くの職員が産前産後休暇や育児休業を取得。家庭との両立もサポートしています。

応募・選考

選考プロセス

<選考フロー>
▼web応募書類による選考
▼会社説明会
▼一次選考
▼二次選考
▼最終選考
▼内定

※応募の秘密厳守します。
エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)

採19-42201,19/12/9(期限20/12)