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NDS.TS株式会社 ヘルプデスク(リーダー候補)/月給25万円以上/賞与実績4ヵ月分/フレックスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

NDS.TS株式会社

  • ヘルプデスク(リーダー候補)/月給25万円以上/賞与実績4ヵ月分/フレックス

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪売上4810億円超のコムシスグループ≫
自らの手で新しいチームを作り上げてみませんか?

私たち「NDS.TS」は、グループの強みを活かしながら評価・検証やシステム開発などの事業を展開。今回募集するのは、ヘルプデスクチーム立ち上げによるリーダー候補です。コールセンターのバックヤードとして、大手携帯キャリアの技術的なサポートと、チームリーディングをお任せします。

大手グループの安定した環境と、自ら新しいチームを作るやりがい。どちらも手に入れてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\大手通信キャリアのコールセンターバックヤード/
★残業少なめ、賞与年2回・家賃補助あり
★大手グループの安定した経営基盤


大手通信キャリアのコールセンターのバックヤードとして、二次対応やチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■法人・個人からの携帯端末に関する問い合わせの二次対応
■お客様との折衝・業務報告
■チームマネジメント
など

★サブリーダーからスタートし、リーダーへのステップアップが前提です。
将来的には、サブリーダー⇒リーダー⇒課長⇒担当部長⇒部長とキャリアアップのチャンスあり。年功序列ではなく、実力次第での登用となります。

仕事の魅力

POINT01 自らの手腕でチームを拡大するやりがい

今回採用する方は、新しいチームのスターティングメンバ―であり、コアメンバーです。リーダー候補としてチームをまとめるだけでなく、お客様との関係性の構築やチームの拡大など、大きな期待を寄せています。将来的には他のチームへの異動も経験しながら、キャリアを築き上げ長くご活躍ください!

POINT02 社員のつながりを大事に、グループシナジーでさらなる成長を

コムシスグループの一員となったことから、経営基盤はさらに盤石に。好調な業績のもと、福利厚生のさらなる整備など、より安心して働ける環境づくりが進んでいます。

社員同士のつながりを大事にしながらさらなる成長をめざしており、月1回は社長も交えたランチミーティングを開催。情報共有や社内親睦を図っています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
※契約社員での採用の場合も、正社員雇用が前提となります(これまでにほぼ全員が正社員登用されています。スキルなどによっては早期登用の可能性も大いにあります)

勤務地

東京都内のお客様先

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4

【詳細・交通】
【本社】JR「新横浜駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上
◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどのバックヤード(2次対応)経験をお持ちの方(コールセンタースタッフのエスカレーション先となり、問題の解決に向けて仮説を立て、解決まで導く業務の経験者を想定しています)
◎Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル

【あると望ましい経験・能力】
◎携帯キャリアでのテクニカルサポート・ヘルプデスク経験
◎携帯電話の通信プロトコル試験の実務経験
◎携帯電話端末ログ取得ツールの操作経験・ログ解析経験
◎シグナリングテスタ(基地局シミュレータ)の操作経験

勤務時間

■フレックスタイム制度(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00~14:00
※勤務時間例9:30~18:15(休憩45分)

☆残業時間は月平均20時間程度です。

休日休暇

~年間体日129日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇<有給取得率約70%>※非常に取得しやすい環境です!
■慶弔休暇
■すこやか体暇
■パワーアップ休暇(勤続25・35年)
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月※昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備
■通勤費
■時間外手当
■家族手当
■家賃補助
■退職金制度
■財形貯蓄
■社宅制度(規定あり)
■正社員登用制度(直近3年ではほぼ100%)
■グループ団体割引保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブ) など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

携帯電話によるインターネットサービス黎明期からの実績とノウハウで、大手携帯キャリア各社から確固たる信頼を寄せられるNDS.TS。最新技術の開発や検証に関わるという責任の重いお仕事ながら、社内は明るい雰囲気。代表と若手社員との距離も近く、取材の写真撮影にも気軽に応じてくださる様子が印象的でした!

会社概要

「生涯現役」としてキャリアアップできます

「人が一番の財産であり、人を育てることが一番の成長につながる」が、NDS.TSのモットー。だからこそ、社員一人一人が満足できる収入・福利厚生・制度・ワークライフバランスの整備に力を入れています。ぜひ当社で、腰を据えて長くご活躍ください。

「生涯現役」としてキャリアアップできます

会社名

NDS.TS株式会社

事業内容

\売上4810億円超のコムシスグループ/
★賞与年4ヶ月(2018年実績)★残業少なめ★年間休日129日

■評価検証関連事業
■組み込みソフト開発事業

設立

1986年8月20日

資本金

8000万円

従業員数

79名(派遣社員含む)

代表者

代表取締役社長 小野 隆

社内は明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気。すぐになじんでいただけると思います!
社内は明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気。すぐになじんでいただけると思います!
2018年の賞与実績は年4ヶ月分。年間休日も多めで、無理なく働けます
2018年の賞与実績は年4ヶ月分。年間休日も多めで、無理なく働けます
代表を含め社内の風通しも◎。安心してキャリアが築ける環境です
代表を含め社内の風通しも◎。安心してキャリアが築ける環境です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(一次面接前にご自宅(web)もしくは面接当日当社にてSPIを行っていただきます★ご希望に合わせます)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください