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株式会社三ツ和 店舗スタッフ《平日限定勤務》未経験大歓迎★正社員/賞与あり/主婦活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社三ツ和

  • 店舗スタッフ《平日限定勤務》未経験大歓迎★正社員/賞与あり/主婦活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

飲食店だけど【土日祝休み】で働ける♪
家事や子育てと両立しながら働くママさんが活躍中!

…*・★こんな職場を待っていた★・*… 
誰もが自分らしく働ける職場づくりをしている当社では
≪平日限定勤務≫の正社員が多数活躍中!

飲食の仕事は好きだけど、子育てと両立したいし、
できれば土日は休みたい…
そんな方は、ぜひ当社で理想の働き方を叶えてください♪

勤務地も都内を中心に多数あるので
通いやすいお店が見つかるはず☆彡
転居を伴う異動などもないので、
子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

\ココがポイント♪/
★:土日祝休み、年間休日120日以上
☆:残業少なめ
★:産休・育休取得実績あり
☆:各種手当+賞与年2回

もちろん未経験OK。
みんなで明るく楽しく働きましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

『小諸そば』『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』など
各店舗でスタッフを大募集!
◎飲食のお仕事が初めてでも安心
◎土日祝休みの【平日限定勤務】
◎子育て中のママさんも多数活躍中


店舗にて、接客や配膳、準備や片付けなどをお願いします。
簡単なことからお任せしていくので、少しずつ覚えていけばOK。
飲食や接客が初めての方も楽しく働けるようサポートします◎

【具体的には…】
▼店舗の開店準備
開店前のカンタンな掃除や、調味料・割り箸の補充・交換など、
開店時間に合わせて、準備を進めていきます。

▼接客対応
お客様の注文を受けたり、配膳、会計対応などをお願いします。
(店舗にかかってきた電話対応なども行います)

▼閉店後の片づけ
遅番の場合は、閉店後の片づけや翌日の準備なども行います。

※上記業務のほか、簡単な調理や洗い場の業務などをお手伝いすることもあります。

★入社後の流れ★
本社や研修店舗で、接客マナーや調理の基礎を学びます。
配属後は、先輩社員が丁寧に教えていき
慣れてきたら、売上や人件費の管理、食材の発注、労務管理など店舗運営に
関わるお仕事もお任せします☆

仕事の魅力

POINT01 幅広い世代のお客様から支持されるおそば屋さん!

学生さんから年配の方まで幅広い世代のお客様に
美味しいおそばを食べて欲しい…そんな想いでお店づくりをしてきました。
都内に直営店として95店舗を展開する「小諸そば」や、
カジュアルでおしゃれなお蕎麦屋さんとして人気上昇中の
「蕎麦きり みよた」「蕎麦きり みまき」「蕎麦きり みさか」など4ブランドを展開★
常連のお客様も多いので、「今日も美味しかった。また来るね」
なんてコミュニケーションを楽しみながら働けます!

POINT02 生活スタイルに合わせて相談OK!長く働いてください!

≪こんな方、いませんか?≫
□ 飲食店で働きたいけどシフトが不規則なのはイヤ
□ 子育てしながら[正社員]で働きたい
□ 土日休みでプライベートも充実したい
□ 女性が安定して働ける企業に就職したい etc.

また、まだ小さな子供がいるから夜勤ができない…という方も歓迎!
当社ならライフスタイルに合わせて平日に働けますし、
お子さんの保育園や学校行事などにも柔軟に対応します◎

アピールポイント

教育制度について

入社後2週間は研修期間として、
本社と店舗が連携しながら丁寧にお教えしています。
3ヶ月後・6か月後にも社員交流も兼ねた研修を実施し、
定期的にキャリアをサポートしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内(千代田区・中央区・港区・品川区)、
埼玉県内(朝霞市・越谷市)の各店舗
※お住まいに近い店舗を考慮して配属します。
※引越しを要する配属・異動などはありません。

★当社で展開しているお蕎麦屋さん
『小諸そば』『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』

【勤務地エリア】
埼玉県(越谷市、朝霞市)、東京都(千代田区、中央区、港区、品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

゚・*:.。未経験者大歓迎。.:*・゚
学歴不問/第二新卒・既卒OK

《こんなみなさんにピッタリです》
◎飲食のお仕事を楽しみたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎人に喜んでもらうことが好きな方
◎安定企業で長く活躍したい方 など

☆飲食業、接客・サービス業等の経験がある方は活かせます。

勤務時間

【シフト制】
勤務時間は相談OK!さまざまな事情を考慮します。

■『小諸そば』
6:00~22:00の間で実働8時間
(例)早番/6:00-16:00、遅番/11:00-22:00

■『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』
9:00~23:00の間で実働8時間
(例)早番/9:00-18:00、遅番/14:00-23:00

※月変形労働時間制(30日間の月は171時間以上で残業計算)

育児と両立しやすい

「まだ子どもが小さいから、限られた時間でしか働けないけど
将来のことを考えるとやっぱる正社員になりたい」
そんなママさん達がイキイキと活躍できる環境です♪
仕事も家事も子育ても、ムリなくしっかりこなしながら
毎日を楽しく充実している女性社員がたくさんいます!

休日休暇

≪年間休日120日≫ 
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

【産休育休活用例】
当社では、産休中の社員に向けた相談会などを実施し、
「復職後が不安…」という方へのケアも万全です◎
実際に、店舗への職場復帰が難しい場合は
本社のバックオフィスで活躍している社員もいますので
遠慮せず相談して欲しいと思います。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当
◆社会保険完備
◆永年勤続表彰
 …5年毎に表彰し、旅行補助をプレゼント♪
◆社内同好会制度(スポーツ同行会など)  
◆ハワイ旅行
◆社内イベント
 …BBQやボウリング大会、スポーツ大会etc.
 リフレッシュするための楽しいイベントを多数開催♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『小諸そば』『蕎麦きり みよた』など4つのブランドを手掛けている同社。”人を育てること”に力を入れており、未経験から手に職をつけて活躍できます。清潔感のあるおしゃれな店内で、女性が多く活躍していたのが印象的でした。ライフスタイルが変わっても、長く働ける制度もあるので安心です。

この仕事で磨ける経験・能力

★コミュニケーション能力
★接客マナーや調理スキル など

会社概要

創業68年にわたり”食”にこだわり、社員のために”働きやすい環境”を整えてきました。

1953年に”「食」の分野で貢献する”の想いのもと設立した当社。
社員を尊重し、お客様の喜びを願い、
『小諸そば』や『嵯峨野カンパニー』など
食に関する幅広いサービスを提供してきました。

また、賞与年2回、各手当などの充実の福利厚生に加え、
ハワイ旅行、社内イベントなど、
仕事以外でも交流が盛んなのも当社の特徴。
働きやすさを感じながら新しい環境で一緒に働きませんか?

創業68年にわたり”食”にこだわり、社員のために”働きやすい環境”を整えてきました。

会社名

株式会社三ツ和

事業内容

◆日本そばチェーン店の運営・販売事業
 『小諸そば』『蕎麦きり みまき』『蕎麦きり みよた』『蕎麦茶屋 小諸』
◆オフィスランチ『嵯峨野』製造・販売事業
◆製麺・炊飯・食品加工・流通事業

設立

1953年11月(昭和28年)

資本金

5,000万円

売上高

89億円(2018年9月期実績)

従業員数

1,000名(正社員/450名、パート・アルバイト/550名)

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役 小川 正太

これからも女性が「長く、安心して働ける環境」を追求していきます!
これからも女性が「長く、安心して働ける環境」を追求していきます!
スタッフ同士の仲が良いのも特徴のひとつ!仕事で困ったときも気軽に相談できます♪
スタッフ同士の仲が良いのも特徴のひとつ!仕事で困ったときも気軽に相談できます♪
5年に1回ハワイ旅行あり♪毎回130名以上の社員が参加しています。仕事を忘れてリフレッシュできますよ!
5年に1回ハワイ旅行あり♪毎回130名以上の社員が参加しています。仕事を忘れてリフレッシュできますよ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※面接から内定まで、最短1週間で対応が可能です。
※応募の秘密は厳守します。

【採用活動における新型コロナウイルスの対応策について】
1、ご来社後面接前に事前にアルコール消毒を行います。
  但しアルコールアレルギーの際は手洗い消毒を行っていただきます。
2、面接時、面接担当はマスクを着用させて頂きます。
  面接時マスク着用でも問題ございません。