サポート事務/未経験OK/月給25万以上可/テレワーク推進/お人柄重視の採用

契約社員

【正社員登用について】

当社は基本的に皆、契約社員か派遣社員の組織。
正社員は管理職のみですが、正社員登用を目指していただくことも可能です。

▼ステップアップのイメージ
契約社員→SV（契約社員）→正社員

▼SV・正社員登用について
「試験・面接・作文」から成る登用試験を受けていただき、合格したらSVや正社員へと登用となります。
派遣から契約社員のSVになった事例も多数あります。
※ほぼ皆合格しています♪

★月収イメージ：26万～27万円(残業ほぼなし)※東京海上日動安心110番の場合
★12時開始のシフトの場合、基本給が1万円アップ♪

【東京海上日動安心110番】
月給254,840円～+交通費+皆勤手当10,000/月
(昼夜間)月給264,840円～+交通費+皆勤手当10,000/月
※昼夜間／12:00～21:00(実働8時間)

【東京海上アシスタンス】
月給250,000円～+交通費

【イーデザイン損保】
月給238,000円～+交通費

【東京海上日動コミュニケーションズ】
時給1630円～(月収23万円ほど)+交通費

※勤務地によって、条件が異なります
※残業代は別途100％支給します
※試用期間はありません
※経験・スキルを考慮します

【給与例】

◆SV養成コースあり！◆
さらなるスキルアップがしたい方は
SVのための研修を受けることができます。
こちらのコースは年2回の賞与もあり、
年収イメージは450万円前後です。
◎無理に管理職をお任せしていないので、ご安心ください！

★リモートワーク導入！今後さらに促進していく予定です
※在宅勤務は業務を一通り覚えた入社半年後からを想定しています

◆東京海上グループ各企業
※お住まい等を考慮して勤務地を決定します

【詳細・交通】

>>拠点一覧
◆東京海上日動安心110番
・都営地下鉄三田線「千石駅」A3出口より徒歩5分
・JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」南口より徒歩10分

◆東京海上アシスタンス
・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩5分
・京浜急行電鉄本線「青物横丁駅」出口2より徒歩10分

◆イーデザイン損保
・京王新線「初台駅」直結

◆東京海上日動コミュニケーションズ
・京王線・小田急小田原線・多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

【勤務地エリア】

東京都(新宿区、文京区、品川区、多摩市)

勤務地エリアをすべて見る

◆未経験・第二新卒・ブランクOK！育児と両立もしやすい♪
◆20代～60代まで幅広く活躍中
◆学歴不問

＜こんな方に向いています＞
◎給与やお休みなど働き方を変えたい
◎もっと家族との時間がほしい
◎誰かをサポートする仕事がしたい
◎チームワークを大切にする穏やかな社風の会社で働きたい

【あると望ましい経験・能力】

＜特別なスキルや経験は必要ありません♪＞
入社後の研修が手厚いですので、全くの未経験からチャレンジしていただけます。
また、困ったことがあれば、社員同士はもちろんマネージャーにも気軽に相談できる雰囲気です。「聞き上手」な同僚・マネージャーばかりですので、どんな些細なことでも相談してください◎

【過去に採用した転職者例】

◆異業種・未経験入社のメンバーが多数！
元美容師や飲食業経験者、アパレル販売や不動産営業、
ホテルのフロントなど未経験からスタートしたスタッフの方が多数活躍しています。
お客様と接する機会が多いため、人と話すのが好きな方に向いています♪

曜日・時間固定（実働7～8時間/休憩1時間）

＜勤務例＞
[1]9：00～17：00
[2]9：00～18：00
[3]12：00～21：00
[4]7:00～23:00（実働7時間シフト制）

★12時開始のシフトの場合、基本給が1万円アップ！
★ライフスタイルに合わせたシフトの職場を選択していただけますので、
ぜひご希望をお伝えください♪

【残業について】

月の平均残業時間は5～10時間ほどです。
「営業時間は○時まで」と、時間がくると問い合わせが発生しないようにシステムで制御するため、基本的に残業は発生しません。
定時直前の受付が長引いた時に定時を過ぎてしまうことはありますが、長くても30分ほど。
定時退社できるため、家庭やプライベートを重視したい方にピッタリです！

スタッフの2～3割程度は、お子さんをお持ちのワーキングママ。
9時～18時のシフトで、残業をせずに退社し、お子さまとの時間を楽しむ…というワーキングママも多数活躍中です。

また、お客様対応の記録が残っているため、有休取得時に引継ぎ不要。
休日に仕事のこと考える事なく安心して休むことができ、家族やプライベートの時間も楽しめます。

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇
※年次有給休暇は最大25日付与、年間40日まで保有可
※勤続10年・20年に、年次有給休暇とは別で最大5日の有給休暇を付与
◆産前産後休暇
◆育児休業

★年平均有給取得日数は15～17日。多くの社員が有給をほぼ取得しています

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆損害保険募集人一般試験受験プログラム
◆キャリアコンサルティング制度
◆各種提携スクール優待割引制度
◆時間外手当
◆昇給制度
◆社内マッサージ機使い放題※勤務地による
◆髪型服装・ネイルも自由★
◆会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
※マッサージ・ネイル・映画・旅行の各種割引制度など
◆定期健康診断
◆屋内禁煙（喫煙専用室設置）

株式会社東京海上日動キャリアサービス　東京海上グループ保険事業本部

景気に左右されず、安定経営を継続しています。
売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！
安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪

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労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312）
有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357）
アウトソーシング事業

1984年（昭和59年）6月1日

代表取締役社長　五十嵐 逸郎

営業拠点：東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡